Les salaires sur les positions chez DBB CONSEIL

DBB CONSEIL recrute pour des postes:

auditeur

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, où vous aurez des responsabilités et de l'autonomie avec de belles perspectives d'évolution
  • de formation supérieure Bac+ 5 : Ecole de Commerce où équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du Risk Consulting, idéalement acquise au sein d'une practice Banque/ Assurance d'un cabinet d'audit ou en Audit / Contrôle interne d'une compagnie d'assurances ou d'une banque
  • localisation : PARIS

Responsabilité

  • réaliser les missions de Risk Consulting
  • piloter et contrôler l'équipe en charge de ces missions
  • former en interne les collaborateurs
  • etendre cette offre chez les Clients déjà existants
  • assister techniquement les autres Associés sur le développement de cette offre
  • intégré dans un des dix premiers réseaux mondiaux d'audit, il recherche, dans le cadre du développement de son activité en Risk Consulting, un Chef de mission pour piloter les missions réalisées auprès de ses Clients, principalement dans le secteur financier
  • rattaché au Pôle Risk Consulting, l'Auditeur Risk Consulting interviendra en qualité de Chef de mission auprès d'entreprises privées, souvent cotées, sur des domaines tels que le Contrôle Interne, la Cartographie des Risques, la Gestion des Risques et le Conseil aux Comités d'Audit

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • " Gestion administrative
  • mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs de pilotage pour le suivi des activités et le reporting
  • etre garant du respect des obligations sociales et légales
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • suivre la situation de la trésorerie et en analyser les écarts
  • contrôler les engagements juridiques de l'entreprise
  • directement rattaché au Président Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier est garant de la bonne gestion administrative, financière et juridique de l'entreprise
  • en charge de la comptabilité, de la trésorerie, de la fiscalité, du contrôle de gestion, du juridique, des ressources humaines, des achats et des services généraux, il anime une équipe de 7 personnes

Exigences

  • de formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans une Direction Administrative et Financière au sein d'une Société de Services en développement
  • " Droit des affaires, fiscalité

directeur des ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et de faire appliquer les orientations RH en accord avec les orientations stratégiques du Groupe
  • définir et de faire appliquer les orientations RH en accord avec la politique du Groupe
  • manager et accompagner le service RH composé d'une dizaine de personnes
  • prendre en charge les relations sociales, la gestion des carrières, la politique de rémunération
  • accompagner et assurer le suivi des instances représentatives du personnel
  • coordonner et superviser le recrutement, la formation et l'administration du personnel
  • développer une politique en matière de santé, sécurité et ergonomie
  • suivre les indicateurs de pilotage et consolider les données

Exigences

  • vous êtes doté de réelles capacités de diplomatie, d'écoute, de rigueur et d'organisation
  • vous aimez travailler en équipe
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans la fonction d'au moins 10 ans et avez acquis de solides connaissance en droit social dans le secteur du Service
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans la fonction d'au moins 10 ans acquise idéalement dans le secteur de l'Assurance ou des Services

directeur général

Responsabilité

  • piloter le développement commercial à travers l'animation d'un réseau d'agences présent sur tout le territoire national
  • suivre la performance, les résultats et le contrôle budgétaire
  • diriger l'Entreprise et manager les équipes
  • sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général devra définir, piloter les orientations stratégiques de développement de la Société, interne et externe, et diriger l'ensemble des ressources mises à sa disposition
  • définir et mettre en œuvre la stratégie de développement : accroissement de la clientèle grâce à la création d'une offre plus étoffée et diversification de l'activité dans un souci de rentabilité par de la croissance externe

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le développement d'activités et la valorisation d'entreprises par croissance externe, acquise au sein d'une société de prestations de services BTB dans le domaine de l'externalisation de gestion documentaire

analyste de crédit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition de la stratégie risque ainsi que de la politique de crédit
  • rédiger les procédures encadrant le risque de crédit
  • elaborer, mettre à jour les méthodologies de notations spécifiques aux différentes catégories de produits et / ou de clientèle
  • déterminer le dispositif de limites et de contrôle spécifique à l'activité de clearing et d'exécution
  • rédiger les notes de synthèse justifiant l'attribution des notes de crédits attribuées aux sociétés de gestion ou autres clients spécifiques
  • au sein de la Direction des Risques et rattaché au Responsable Crédit, l'Analyste Risques de Crédit a pour responsabilité de mesurer, analyser, maitriser et surveiller les risques en portefeuille, principalement sur la filière agricole
  • réaliser les travaux de contrôles, de suivi des risques
  • définir les méthodes de calcul utilisées pour la détermination des consommations en risque et le suivi du risque clearing

Exigences

  • vous connaissez les acteurs catégorisés professionnels de la filière agricole ainsi que le fonctionnement des marchés dérivés listés
  • de formation supérieure Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, dans l'analyse de risque de crédit dans le domaine du clearing et de l'exécution

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • une connaissance du milieu de l'assurance et des problématiques Solvabilité 2 serait un plus
  • de formation supérieure de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, Actuariat ou Master 2 en Finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en finance d'entreprise, conseil en stratégie / services transactionnels, actuariat, analyse de fusion acquisition acquise dans une banque, une compagnie d'assurance, un cabinet d'actuariat, d'audit ou de stratégie
  • votre capacité à analyse des projets sous un angle financier avec une orientation business, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à comprendre les situations et organisations vous permettront de réussir sur ce poste
  • vous recherchez un poste évolutif, ouvert à l'international et à l'ensemble des métiers de notre Client, qui vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux stratégiques des métiers de l'assurance

Responsabilité

  • notre Client, grand groupe de Bancassurance recrute pour renforcer ses équipes un Analyste Finance et Stratégie Pilotage de la Performance

actuaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à l'arrêté prudentiel en garantissant notamment les calculs de BEL et de SCR
  • il sera de en charge plus particulièrement de l'Actuariat et de l'ALM
  • au sein du Département Actuariat et ALM International, l'Actuaire Vie a pour responsabilité de centraliser les actions des entités qu'il suit sur un périmètre élargi couvrant l'Actuariat, l'ALM, les investissements, Solvabilité 2, le reporting prudentiel et la réassurance
  • au sein du Département Solvabilité 2 et Reporting Réglementaire, l'Actuaire travaillera en interaction avec les différentes fonctions Risques et Finance de l'Entreprise
  • dans le cadre de la mise en place de la fonction actuarielle internationale, formaliser la remontée des informations quantitatives, la planification des échanges, les tests à mener sur les données, les modèles et les résultats, le rapport actuariel et la consolidation des résultats
  • notre Client, grand groupe de Bancassurance recherche pour sa Direction Actuariat Protection Sociale un Actuaire Solvabilité 2 et Reporting Réglementaire
  • participer à la modélisation des outils dédiés au suivi des risques et de la solvabilité
  • mener des missions d'assistance opérationnelle sur les outils utilisés par les entités

Exigences

  • de formation supérieure en actuariat, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans acquise en actuariat vie, modélisation ALM et production MCEV / Solvabilité 2 acquise en Compagnie d'Assurances, Mutuelles, Institut de Prévoyance ou en Cabinet de Conseil en Actuariat
  • de formation supérieure en actuariat / ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant qu'actuaire Solvabilité 2 acquise dans le domaine de la protection sociale dans un environnement réglementaire avec une bonne connaissance des produits de prévoyance acquise en Compagnie d'Assurances, Mutuelles, Institut de Prévoyance ou en Cabinet de Conseil en Actuariat