Salaire DBF AUDIT

Responsabilités

• tenue et révision de dossiers comptables
• ), majoritairement pour des missions d’audit légal ou contractuel
• vous prendrez en charge la supervision d’une équipe de 2 à 3 personnes
  Voir plus +34
• ), majoritairement pour des missions d'audit légal ou contractuel
• vous serez également amené à intervenir sur des missions d’audit d’acquisition, de commissariat aux apports ou à la transformation
• intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne
• vous serez également amené à assumer sur des missions d’audit d’acquisition, de commissariat aux apports ou à la transformation
• supervision et formation des collaborateurs intervenant sur les dossiers
• vos missions toucheront le domaine de l’expertise-comptable et de l’audit
• vous serez également amené à assumer sur des missions d'audit d'acquisition, de commissariat aux apports ou à la transformation
• vous évoluerez en parallèle de 2 chefs de mission et d’un chef de groupe
• des dossiers d’expertise comptable, principalement en révision, complèteront votre portefeuille
• gérer la relation client
• des dossiers d'expertise comptable, principalement en révision, complèteront votre portefeuille
• vous serez le garant technique des travaux réalisés sous votre supervision
• gestion d’un portefeuille en tenue et révision avec justification des comptes
• préparer et finalisation des projets de bilans et liasses fiscales
• etablissement et calcul des déclarations fiscales
• organiser et mener à bien les missions, de la planification jusqu'à la rédaction des rapports et comptes rendus
• organiser et mener à bien les missions, de la planification jusqu’à la rédaction des rapports et comptes rendus
• manager, superviser et former les collaborateurs intervenant sur les missions
• le management, la supervision et la formation de vos collaborateurs sur les missions
• préparation et transmission des projets de bilan
• la relation clientèle au quotidien
• sous la responsabilité d’un expert-comptable et commissaire aux comptes, et à la tête d’une petite équipe de collaborateurs au sein de notre Pôle Audit, vous assumerez la gestion d’un portefeuille diversifié de clients de toutes tailles et de toutes formes, de la TPE à l’ETI mais aussi de belles associations, de tous secteurs d’activité ( services, industrie, commerces, recherche, etc
• sous la responsabilité d’un associé, vous accompagnez des chefs d’entreprises de toute taille, de la TPE à l’ETI, de tout secteur d’activité ( - , dans la gestion de leur activité
• sous la responsabilité d'un expert-comptable et commissaire aux comptes, et à la tête d'une petite équipe de collaborateurs au sein de notre Pôle Audit, vous assumerez la gestion d'un portefeuille diversifié de clients de toutes tailles et de toutes formes, de la TPE à l'ETI mais aussi de belles associations, de tous secteurs d'activité (services, industrie, commerces, recherche, etc
• sous la responsabilité d’un expert-comptable et commissaire aux comptes, et à la tête d’une petite équipe de collaborateurs au sein de notre Pôle Audit, vous assumerez la gestion d’un portefeuille diversifié de clients de toutes tailles et de toutes formes, de la TPE à l’ETI mais aussi de belles associations, de tous secteurs d’activité (services, industrie, commerces, recherche, etc
• sous la responsabilité d’un expert-comptable et commissaire aux comptes, et à la tête d’une petite équipe de collaborateurs , vous assumerez la gestion d’un portefeuille diversifié de clients de toute taille et de toute forme, de la TPE à l’ETI mais aussi de belles associations, de tous secteurs d’activité , pour des missions d’expertise comptable et des missions de commissariat aux comptes
• préparation et envoi de la liasse fiscale
• intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne
• conseil clientèle
• préparer les documents structurants des missions
• management d’une équipe
• formations : Formations sur diverses thématiques et sur nos outils informatiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux, …
• vous devez être autonome sur les missions suivantes
• audit et autres : 80%

Exigences

• gestion d'un portefeuille en tenue et révision avec justification des comptes
• expérience de 4 à 7 ans minimum en cabinet exigée hors alternance dont 1 an en tant que manager
• expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet exigée hors alternance dont 1 an en tant que manager
  Voir plus +16
• expérience Minimum 6 ans
• vos softskills
• le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires
• le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires
• administration judiciaire
• management d'une équipe
• issu d’une formation supérieure , vous bénéficiez d’une expérience concrète en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de plus de 5 ans et occupez une fonction similaire
• issu d'une formation supérieure , vous bénéficiez d'une expérience concrète en cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de plus de 5 ans et occupez une fonction similaire
• issu d’une formation supérieure , vous bénéficiez d’une expérience concrète en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de plus de 5 ans, et occupez une fonction similaire
• dynamique, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, adaptable, polyvalent , rigoureux, organisé et autonome
• le poste nécessite des compétences comptables et fiscales solides qui vous permettront non seulement d’accompagner et de former l’équipe, mais aussi d’interagir avec nos clients et leurs experts-comptables
• le poste nécessite des compétences comptables et fiscales solides qui vous permettront non seulement d'accompagner et de former l'équipe, mais aussi d'interagir avec nos clients et leurs experts-comptables
• le poste nécessite des compétences comptables et fiscales relativement solides qui vous permettront non seulement d’accompagner et de former l’équipe mais aussi d’interagir avec nos clients et leurs expert-comptables
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires
• logiciels utilisés : AGIRIS, Pack Office 365, Démat Expert, RCA, Mycompany files

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• tenue et révision de dossiers comptables
• gestion d'un portefeuille en tenue et révision
• audit 80%
  Voir plus +15
• etablissement des déclarations fiscales
• auditer des comptes lors de missions légales de commissariat aux comptes
• préparation et transmission des projets de bilan
• assurer auprès des clients la collecte de données, états et pièces justificatives
• etablir les déclarations fiscales
• finalisation des bilans comptables avec intégration des corrections
• intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne
• préparation et envoi de la liasse fiscale
• préparer les documents structurants des missions
• justifier en totalité ou partie les comptes de l'entreprise
• conseil sur la stratégie de l'entreprise
• préparer les projets de bilans et liasses fiscales
• présentation des données aux clients à l'aide d'outils modernes
• management de stagiaires et alternants
• identification des besoins du client en termes d'optimisation des méthodes de travail communes, ainsi que l'amélioration du process de transmission des données

Exigences

• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• méthodes et procédures de contrôle comptable
• procédures de contrôle comptable
  Voir plus +17
• réaliser des opérations comptables
• élaborer des procédures administratives ou comptables
• formation en comptabilité de type DCG
• expérience de minimum 1 an min en cabinet exigée
• expérience requise
• expérience requise : + de minimum 1 an
• expérience de minimum 3 ans en cabinet souhaitée
• conditions et avantages
• diplôme requis : BAC +3, BAC +5, Master CCA ou équivalent, DSCG, DEC, DCG, Licence Pro
• diplôme requis : Master CCA ou équivalent, DSCG, DEC, DCG, Licence Pro, BAC +5
• expérience requise : + de minimum 2 ans
• vous aimez le travail en équipe, donner du sens à votre métier, savez écouter et transmettre, envie de progresser et avez le sens de l'humour ?
• diplômes requis
• vos softskills
• rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles
• N'attendez plus postulez et venez rejoindre nos équipes
• vous vous êtes reconnu dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la gestion du secrétariat juridique courant en droit des sociétés
• gestion du secrétariat juridique courant
• la réalisation et suivi des formalités juridiques en droit des sociétés
  Voir plus +8
• management d’un alternant juriste
• de 3 à 4 ans d’expérience de préférence en cabinet comptable
• notre ambition est de te rendre progressivement autonome sur les missions premières et de t’accompagner dans ta formation vers les aspects plus techniques et le conseil client
• sous la responsabilité d’un associé ou d’un chef de mission vous intervenez sur des missions variées et prenez en charge : • Gestion du secrétariat juridique courant • Réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires • Gestion de la relation avec les clients, les avocats et les différents organismes • Assistance à la rédaction d’actes juridiques tel que : cession de fonds de commerce, cession de parts, rédaction de baux commerciaux, …
• réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires
• la gestion de la relation avec les clients, les avocats et les différents organismes
• gestion de la relation avec les clients, les avocats et les différents organismes
• formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés / droit commercial

Exigences

• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome
• expérience requise
• tu as envie d’apprendre le métier de juriste en cabinet et tu sais intégrer facilement à une équipe
  Voir plus +4
• diplômes requis
• logiciels utilisés : Pack Office 365, Polyacte
• vos softskills
• tu prépares diplôme BAC+3 ou BAC+5 en droit

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant juridique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participation à la campagne de recrutement alternant
• relations écoles : Participation à la campagne de recrutement alternant Animation et participation aux forums écoles Animation relations écoles
• animation et participation aux forums écoles
  Voir plus +5
• animation relations écoles
• communication Marque Employeur / Animation réseau Sociaux en lien avec les besoins en recrutement
• suivi processus d'intégration
• la participation à la stratégie globale du Cabinet et du service RH
• pilotage processus de recrutement de A à Z : identification et formalisation du besoin avec les opérationnels, publication, sourcing/chasse, pré-qualification, mise à jour de l'outil de recrutement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs

Exigences

• expérience Minimum 4 ans
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent.e et autonome
• vos softskills
  Voir plus +1
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent.e et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion du secrétariat juridique courant
• rofil
• management d’un collaborateur juridique
  Voir plus +4
• réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires
• gestion de la relation avec les clients, les avocats et les différents organismes
• assistance à la rédaction d’actes juridiques tel que : cession de fonds de commerce, cession de parts, rédaction de baux commerciaux, …
• formation : bac+2/3 minimum en droit des sociétés / droit commercial

Exigences

• de 3 à 4 ans d’expérience de préférence en cabinet comptable
• vos softskills
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome
  Voir plus +3
• polyacte, Pack Office 365, My Dbf Connect
• formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés / droit commercial
• dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires

Gains pour le poste juriste

Offres actuelles pour le poste: