DBF AUDIT Salaire

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  Saint-Maur-des-Fossés
11 B PASSAGE DARTOIS BIDOT, 94106 ST MAUR DES FOSSES CEDEX
SIREN: 328297072
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Les salaires sur les positions chez DBF AUDIT

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez DBF AUDIT

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3343 Le salaire moyen
€ 5416 Salaire le plus élevé

DBF AUDIT recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil
  • salaire A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent.e et autonome
  • vos softskills
  • dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent.e et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires

Responsabilité

  • participation à la campagne de recrutement alternant
  • relations écoles : Participation à la campagne de recrutement alternant Animation et participation aux forums écoles Animation relations écoles
  • animation et participation aux forums écoles
  • animation relations écoles
  • communication Marque Employeur / Animation réseau Sociaux en lien avec les besoins en recrutement
  • suivi processus d'intégration
  • la participation à la stratégie globale du Cabinet et du service RH
  • pilotage processus de recrutement de A à Z : identification et formalisation du besoin avec les opérationnels, publication, sourcing/chasse, pré-qualification, mise à jour de l'outil de recrutement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs

technicien

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • BTS informatique de gestion
  • expérience similaire de 3 ans minimum
  • windows 10 / O365 / Gestion des comptes AD/AZURE AD
  • un plus serait de connaitre SCCM
  • vos softskills
  • déploiement & Maintenance des postes de travail : Confirmé
  • diagnostic de pannes et intervention à distance : Confirmé

Responsabilité

  • avec des projets informatiques essentiels au cœur du développement du Cabinet, au sein de la DSI et en appui du responsable informatique, vous gérerez l’infrastructure informatique des 11 cabinets du Groupe DBF
  • configurer à distance du matériel informatique, équipements réseau, périphériques
  • formations : Formations en interne sur nos outils informatiques, formations internes sur diverses thématiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux
  • formations en interne sur nos outils informatiques, formations internes sur diverses thématiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux
  • maintenance préventive : suivre le bon fonctionnement des serveurs et des accès aux réseaux
  • maintenance corrective : prendre les appels des utilisateurs, identifie les incidents, reformuler leur demande et assurer la résolution de pannes
  • déploiement et extension de parc : configurer les nouveaux équipements

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • 35 000,00€ à 39 000,00€ par an
  • 35
  • rémunération fixe, 13ème mois, prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement
  • 35 - 39 k€ annuel brut selon exp
  • salaire de base, 13ème mois, participation et intéressement
  • 32.5-35.5 k€ annuels

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • gestion du secrétariat juridique courant
  • rofil
  • management d’un collaborateur juridique
  • réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires
  • gestion de la relation avec les clients, les avocats et les différents organismes
  • assistance à la rédaction d’actes juridiques tel que : cession de fonds de commerce, cession de parts, rédaction de baux commerciaux, …
  • formation : bac+2/3 minimum en droit des sociétés / droit commercial

Exigences

  • de 3 à 4 ans d’expérience de préférence en cabinet comptable
  • vos softskills
  • dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome
  • polyacte, Pack Office 365, My Dbf Connect
  • formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés / droit commercial
  • dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires

administrateur système

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience similaire de 3 ans minimum
  • un plus serait de connaitre l’environnement Azure
  • bts informatique de gestion, option Administration Réseaux
  • déploiement & Maintenance sur Poste de travail & Serveur : Confirmé
  • diagnostic de pannes et intervention à distance : Confirmé

Responsabilité

  • avec des projets informatiques essentiels au cœur du développement du Cabinet, sous la responsabilité du DSI, vous gérerez l’infrastructure informatique des 11 cabinets du Groupe DBF
  • avec des projets informatiques essentiels au cœur du développement du Cabinet, au sein de la DSI et en appui du responsable informatique, vous gérerez l’infrastructure informatique des 11 cabinets du Groupe DBF
  • configurer à distance du matériel informatique, équipements réseau, périphériques
  • formations : Formations en interne sur nos outils informatiques, formations internes sur diverses thématiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux
  • support utilisateurs : Confirmé
  • formations en interne sur nos outils informatiques, formations internes sur diverses thématiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux
  • maintenance préventive : suivre le bon fonctionnement des serveurs et des accès aux réseaux
  • maintenance corrective : prendre les appels des utilisateurs, identifie les incidents, reformuler leur demande et assurer la résolution de pannes

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

vendeur

Rémunération

  • participation, intéressement
  • 24-32K€ annuel brut selon exp
  • 28/32k€

Responsabilité

  • L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
  • L’établissement des déclarations sociales
  • le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
  • etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
  • suivi des évolutions liées au secteur d’activités
  • assistanat aux contrôles URSSAF
  • en vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la pie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global

Exigences

  • profil recherché
  • formation de type traitement de la paie, ADP
  • 1 an d’expérience en cabinet minimum
  • votre savoir-être
  • organisation, rigueur, bon relationnel, travail en équipe
  • plus grandes réussites

assistant en communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • €20 000 – €25 000 par an
  • €20 000

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la création de contenus pour les réseaux sociaux et d’articles
  • L'organisation et pilotage d’événements internes
  • projets actuels du service communication : refonte du site intranet, construction des campagnes de marketing automation, digitalisation des événements internes et externes, développement d’une application d’onboarding collaborateurs
  • la création d’illustrations et recherches d’images
  • des reportings
  • les missions principales

Exigences

  • nous recherchons des profils enthousiastes, organisés et polyvalents
  • une solide maîtrise de la langue française et des techniques de rédaction est attendue. Les projets sont divers, l’idée étant de choisir ensemble ceux sur lesquels vous avez envie de monter en compétences
  • formation de type bac+3

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • enthousiasme, organisé et polyvalent

La langue

  • anglais

Rémunération

  • rémunération légaleAutre

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 35 - 41 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)
  • 4 An(s)

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Procédures de contrôle comptable

chef de cabinet

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 56000.0 Euros sur 13.0 mois
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 4 An(s)
  • 7 An(s)

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DBF AUDIT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3750 €
-9%
3414 €
2666 €
18%
3124 €
2961 €
-4%
2864 €
2916 €
19%
3452 €
5416 €
-16%
4585 €
2999 €
-12%
2641 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3343 €