Salaire DE CHASSE

Responsabilités

• mettre en oeuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété
• vous mettez en place une stratégie de développement sur votre secteur
• assurer le suivi du porte feuille clients
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• mettre en place une stratégie de développement sur votre secteur
• vous assurez un reporting régulier de vos activités
• assurer un reporting régulier de vos activités
• vous développez une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs
• développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs
• vous travaillez en collaboration avec un assistant commercial ainsi que les équipes techniques et administratives
• vous mettez en œuvre et développez la politique commerciale auprès d’une clientèle de syndics de copropriété ;Vous assurez le suivi du portefeuille client
• vous mettez en œuvre et développez la politique commerciale auprès d’une clientèle de syndics de copropriété ;Vous assurez le suivi du portefeuille client
• vous serez en charge du secteur de Strasbourg et des départements limitrophes
• présentation au client
• entretien téléphonique + skype + entretien physique
• vous assurez la gestion administrative des clients: devis, tarification, contrat
• assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat
• cordialement
• secteur : départements 67/68/90

Exigences

• doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'analyse , la connaissance des syndics strasbourgeois est indispensable
• doté d’un bon relationne et d’une bonne capacité d’analyse , la connaissance des syndics de la région est un plus
• vous avez un Bac+2 et au moins 3 années d'expérience
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• venez rejoindre une équipe dynamique qui sera à vos côtés tout au long de votre intégration afin d'assurer la réussite de vos missions
• nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration afin d’assurer votre réussite dans vos missions
• bac+2 minimum, avec au moins 2 années d’expérience impérativement dans la prestation de services
• vous travaillerez en étroite collaboration avec e assistant commercial ainsi qu'avec les équipes techniques et administratives
• doté d’un bon relationne et d’une bonne capacité d’analyse , la connaissance des syndics de la région est un plus
• nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre intégration afin d’assurer votre réussite dans vos missions

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• poste basé à Paris avec déplacements intra-muros
• rémunération selon expérience
• directement rattaché aux Géomètres-Experts, vous aurez la responsabilité de relevés topographiques et d’architectures en zone urbaine à l’aide de moyens innovants pour le compte de notre clientèle composée de sociétés foncières, architectes, promoteurs immobiliers, etc
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• directement rattaché aux Géomètres-Experts, vous aurez la responsabilité de relevés topographiques et d'architectures en zone urbaine à l'aide de moyens innovants pour le compte de notre clientèle composée de sociétés foncières, architectes, promoteurs immobiliers, etc.Poste basé à Paris avec déplacements intra-muros.Rémunération selon expérience
• présentation au client

Exigences

• votre Esprit d’équipe et votre Etat d’esprit positif pourront s’exprimer dans cette entreprise qui valorise le management collaboratif et la convivialité
• votre Implication, votre Motivation, votre Rigueur seront nourries dans cette PME humaine pour laquelle la transmission des compétences et l’évolution des collaborateurs ont du sens
• de formation Bac +2 , vous avez au moins deux ans d’expérience idéalement en topographie urbaine

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
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• l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• au quotidien, vous êtes accompagné par des services supports dédiés
• garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
• vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
• animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
• faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
• nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements
• veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
• assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur

Exigences

• autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
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• dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
• vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
• votre profil ?
• vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
• vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction
• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
• vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
• vos points forts pour occuper ce poste ?
• une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée

Avantages

• mutuelle
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• titres restaurants
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• dispenser des soins préventifs
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• proposer une prescription de médicaments
• participer à la réfection des pansements
• il travaille en étroite relation avec le corps médical et encadre parfois une équipe d'aides-soignants
• prévention d'escarres
• planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
• il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie
• il transmet par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions
• veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques
• surveiller tous les paramètres cliniques

Exigences

• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
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• vous êtes motivé et consciencieux
• aptitude
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
• infirmier DE de formation, nous recherchons des candidats rigoureux , motivé s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
• le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne

Avantages

• voiture de fonction
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• mutuelle
• salle de sport
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de service
• plan epargne
• titres restaurants
• remboursement transport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
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• assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
• vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
• le Groupe DOMINO
• suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant
• dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
• vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
• marque

Exigences

• experience : Débutant accepté
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• les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
• aptitude
• inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
• médecin coordonnateur
• apprécier le travail en équipe
• vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• médecin urgentiste
• inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence

Avantages

• ordinateur portable
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• salle de sport
• mutuelle
• telephone portable
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• voiture de service
• interessement
• participation aux benefices