DE FURSAC Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
7 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Les salaires sur les positions chez DE FURSAC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DE FURSAC recrute pour des postes:
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- agencer un espace de vente
- définir des besoins en approvisionnement
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- valoriser un produit
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
styliste
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- 3 ans ou plus
- issu d’une formation en stylisme, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en développement prêt-à-porter Homme
- vous avez une réelle appétence pour la mode masculine et toute sa culture
- rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel et un réel esprit d’équipe
- merci de bien vouloir joindre un book s'il vous plait
Responsabilité
- développer les modèles d’après les briefs de la direction artistique
- effectuer des recherches iconographiques et vintage
- liste non-exhaustive qui peut être amenée à évoluer
- proposition de modèles & recherches techniques, matières, fournitures, constructions, montages
- réalisation des croquis, mises en couleurs, ainsi que des dossiers techniques
- préparer et anticiper les essayages avec le Directeur Artistique / mettre au point les modèles suite aux commentaires d’essayage
Éducation
- bac+3
acheteur
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- connu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre bonne communication
- diplomé.e d’un master 2 vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du prêt à porter Haut de gamme
- vous êtes force de proposition et avez envie d’intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence et l’autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans votre mission
Responsabilité
- achats matières et fournitures pour nos produits à façon
- référencement des articles, fournisseurs et des nomenclatures dans le système informatique
- gestion et suivi des commandes jusqu’à la réception sur les sites de production
- validation des tirelles, contrôle de la production et des documents d’expédition
- gestion des stocks et des inventaires en fin de saison de votre périmètre
- application de la politique qualité et RSE de la marque
- relation avec les fournisseurs de la négociation des prix, des délais, des conditions de paiement et de transport jusqu’à la facturation ainsi que des éventuels litiges
coordinateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- rattaché.e à la Responsable coordinatrice retail vous accompagnez l’équipe retail dans son quotidien pour le périmètre France et Europe
- gestion des uniformes
- gestion et suivi des Vestiaires pour les équipes du Siège
- la réalisation et l’analyse de reporting : analyse des ventes et de nos concurrents par exemple. Préparation des objectifs mensuels
- suivi des livraisons des uniformes en coordination avec les services production et Appro
- accompagnement des boutiques dans le déploiement du nouvel outil Synergee
- envoi en point de vente des fournitures par saison
- aide dans l’organisation des retours de fin de saison
Exigences
- vous possédez un excellent relationnel et appréciez travailler au sein d’une équipe et sur différents projets
- vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’organisation, de rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens des priorités
- vous maitrisez le pack office. La connaissance de l’outil Storeland serait un plus
- 1 an ou plus
- diplômé.e d’un bac +4/5 type école de commerce
- vous avez envie de faire partie d’un nouveau projet, alors n’attendez plus transmettez-nous votre CV
- de formation Bac +4/5, vous êtes sensible à l'univers de la mode et êtes reconnu.e pour vos capacités d'organisation et de polyvalence
Éducation
- bac+4
assistant achat
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez dans l'idéal une première expérience sur des missions similaires dans le prêt-à-porter
- rigueur, curiosité, organisation, réactivité, sens des priorités, bon relationnel, esprit d’équipe sont vos atouts
- intérêt pour le prêt-à-porter homme
- maîtrise du Pack Office
- de formation Bac+3 minimum type Ecole de Management de la Mode ou parcours Achat Luxe
Responsabilité
- codification des matières/composants/modèles dans le logiciel
- création des commandes dans le logiciel et envoi aux fournisseurs
- suivi des expéditions et réceptions des matières et composants chez les fabricants , relances
- suivi de la facturation
- validation des étiquettes de composition et envoi des fichiers codes-barre ; impression des codes-barre pour certains des fournisseurs
- au sein du service Production et sous la responsabilité de la Directrice de production, vous serez amené à travailler sur les produits à façon et les produits finis de toutes les catégories de produits
- mission pouvant évoluer en fonction des besoins et de l’évolution du service
graphiste
La langue
- anglais
Exigences
- formation en graphisme/Design/vidéo indispensable
- vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- maîtrise de techniques variées telles que vidéo , photographie, web, 3D, dessin sont indispensables
- parfaite maîtrise de la suite Adobe
- précision, rigueur, organisation sont très importants pour ce poste
- travail en équipe
Responsabilité
- création de contenus multimédia pour site internet, réseaux sociaux, newsletters, campagnes digitales, print…
- propositions créatives en ligne avec l’image de la marque, anticipation des exigences de la direction artistique
- au sein de l'équipe Marketing & Communication et rattaché au pôle Image vous serez garant de l’identité visuelle et force de proposition dans la création d’éléments graphiques de la marque
- adaptation et déclinaisons sur différents formats en respect des codes de la charte graphique
- recherche et développement de concepts graphiques : vidéo, animation, gif…
assistant de gestion
Exigences
- rigueur
- organisation
- adaptabilité
Responsabilité
- participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles
- analyse et suivi des stocks /achats /ventes
- suivi des tableaux de bord mensuels
- suivi et analyse du CA
- participer à la construction des outils de pilotage opérationnels
chef de produit
La langue
- anglais
- italien
Exigences
- au minimum 3 ans d’expérience en développement produit maille/jersey
- au minimum 3 ans d’expérience en développement produit
- sensibilité au luxe et à la mode homme
- aisance avec les chiffres et capacités analytiques
- qualités requises
- goût pour la précision
- rigueur et souci du détail
- bonne capacité organisationnelle
Responsabilité
- organisation des déplacements professionnels
- développement collection
- gestion des archives de la maison
- vous assurez la mise à jour des outils de suivi et développement de la collection
- vous participez à la rédaction du book de collection sur vos familles de produits
- en interne, vous assurez l’interface avec le style et la production
- participation aux lancements auprès des usines
- contribution aux fiches techniques, mesures et commentaires de mise au point
merchandiser
Commerce
- commerce de détail
- Commerce de détail
Type de contrat
- stage
Exigences
- vous êtes actuellement en train de finir votre cursus en école de commerce ou en école de mode
- vous avez un fort intérêt pour le produit, vous êtes reconnu pour votre rigeur, votre esprit d'équipe et votre agilité
- 1 an ou plus
Responsabilité
- mise à jour du plan de collection
- réalisation de modélarios produit
- gérer le set de produits permanents entre les différents services et être garant de sa disponibilité tout au long de la saison
- suivi de la réalisation du book de collection à destination du réseau
- au sein de l’équipe merchandising et sous la responsabilité de la directrice Merchandising & Approvisionnement, vous assisterez le Collection Merchandiser dans les analyses de ventes, le suivi de la collection et des protos tout en participant activement à l’amélioration des outils et la diffusion des informations
- suivi de la concurrence : produits, prix, assortiment
- création du questionnaire à destination du réseau, récolte et synthèse des réponses
- réalisation du book interne
Éducation
- bac+5
assistant achats
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité, organisation, réactivité, sens des priorités et des responsabilités
- vous avez un très bon relationnel, esprit d’équipe et prise d’initiative
- 3 ans ou plus
- vous aimez animer la coordination entre les services et communiquer en interne et en externe de vos actions
- vous avez un intérêt pour le prêt-à-porter masculin
- la connaissance de PLM Centric est un plus
- vous maîtrisez le Pack Office
- de formation Bac+5 type Ecole de Management de la Mode, parcours Achat Luxe ou Ecole d’Ingénierie textile, vous avez dans l'idéal une première expérience sur un poste similaire dans le prêt-à-porter
Responsabilité
- création des commandes dans le logiciel et envoi aux fournisseurs
- suivi des expéditions et réceptions des commandes de matières et composants chez les fabricants et dans le logiciel
- au sein du service Production et sous la responsabilité de l’Acheteuse tissus et fournitures, vous serez amené à travailler sur les produits à façon de toutes les catégories de produits et sur le développement de la stratégie RSE de la marque
- relances fournisseurs hebdomadaires
- aide à la préparation des contretypages en lien avec l’équipe Technique
- relances fournisseurs dans le cadre des projets Full Traçabilité et AGEC
- saisie et vérification des nomenclatures dans le logiciel
- suivi et vérification des rapports de tests qualités + REACH + GB18401
Éducation
- bac+5