DE GRAET CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez DE GRAET CONSULTING
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez DE GRAET CONSULTING
DE GRAET CONSULTING recrute pour des postes:
boulanger
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contrôle de la Qualité des produits réalisés par les boulangers clients
- mise au point des nouveaux produits ou process à partir du Moulin
- formation des clients
- mise en place des nouveaux produits chez les clients
- assister les commerciaux dans les discussions avec les prospects
- interventions sur les Salons professionnels
- relation avec les CFA
Exigences
- au-delà de votre formation technique, vous disposez d’une expérience réussie en tant que démonstrateur
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- son fort développement s'explique par une organisation agile et réactive et son état d'esprit ouvert aux tendances de marché
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- en lien avec le Directeur Administratif et Financier, vous assurez le suivi administratif et comptable des documents liés aux activités du groupe
consultant technique
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des expertises techniques
- remonter à sa hiérarchie les problèmes techniques nécessitant une analyse complète et rapide par les usines
- gérer les litiges techniques
- suivre sur le terrain la réalisation des campagnes de rappel
- réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients par le biais du réseau de service en vue de prévenir et de résoudre les problèmes techniques, d'exploitation et d'entretien par l'apport de solutions techniques adéquates
- identifier les besoins en formation technique, participer à l'élaboration des supports de formation et réaliser des formations pour les techniciens du réseau de service
- au délà de votre formation orientée vers la maintenance industrielle avec idéalement une spécialisation en hydraulique, vous justifiez d’une expérience significative dans un service technique au sein d’acteurs reconnus dans les engins industriels, engins de levage ou de manutention
chef de produit marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser les études de marché et le benchmark concurrentiel
- concevoir et développer les produits en collaboration étroite avec le bureau d’étude
- rechercher et développer les innovations
- suivre et organiser les lancements des produits
- manager le planning de développement des produits
- gérer le référencement des produits
- ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif
- mesurer et analyser la performance des produits sur le marché
Exigences
- idéalement issu d une formation de type marketing, vous disposez d expérience significative sur ce type de fonctions, au cours de laquelle vous aurez démontré vos capacités
- homme / Femme de terrain, pragmatique, vous devrez également faire preuve de hauteur de vue et être bien en phase avec les réalités du quotidien, dans un souci constant de qualité
- pour postuler, merci d envoyer votre CV sous la référence AVG 9858
chef de production
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, et accompagner techniquement l’équipe si nécessaire
- rechercher des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de production de votre équipe
- animer et accompagner son équipe de production, afin de développer les compétences de ses collaborateurs
- répartir et équilibrer le travail au sein de votre équipe et assurer le suivi de l’efficience individuelle
- piloter et suivre les KPI
- participer au développement et au maintien des compétences de votre équipe
- ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif
- maîtriser et contrôler la qualité des produits par rapport au cahier des charges du client
Exigences
- au-delà de votre formation, vous disposez d’expérience très significative sur ce type de fonctions en tant que chef de production, au cours de laquelle vous aurez démontré des capacités à manager et fédérer des équipes
- confidentialité assurée
- vous disposez d’expérience très significative sur ce type de fonctions, au cours de laquelle vous aurez démontré des capacités à manager et fédérer des équipes. Véritable chef d’orchestre, vous devrez bénéficier d’une réelle polyvalence
- homme / Femme de terrain, pragmatique, vous devrez faire preuve de hauteur de vue et être bien en phase avec les réalités du quotidien, dans un souci constant de la qualité
- pour postuler, merci d’envoyer votre CV sous la référence AVG 9918
- pour postuler, merci d’envoyer votre CV sous la référence AVG 9780
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
concepteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueillir la clientèle et travailler le fichier prospects
- réaliser une découverte des besoins et des enjeux des clients
- concevoir des projets d’un point de vue design et technique
- présenter l’offre, l’argumenter et conclure la vente dans le respect des marges
- mettre en place un plan de fabrication et planifier l’exécution des travaux
- garantir le respect des critères coût / qualité / délais pour une livraison sans réserve
- assurer un suivi des clients suite à l’installation
- effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable
Exigences
- confidentialité assurée
- vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en plein développement et dans laquelle les décisions se prennent rapidement, alors postulez
- votre tempérament commercial, votre goût de la relation client, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre rigueur seront les clés de cotre réussite à ce poste
technicien de maintenance industrielle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- au-delà de votre formation technique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire
Responsabilité
- détecter les pannes et établir les diagnostics pré intervention
- traiter les messages du programme informatique pilotant les machines automatisées
- améliorer et fiabiliser l’outil de production
- concevoir et proposer des solutions optimisant la sécurité et les performances de la chaîne de production
- idéalement vous aurez acquis cette expérience dans la maintenance préventive et curative d’équipements industriels
- assurer les propreté des zones de production
- conseiller et former les utilisateurs à l’utilisation du matériel de production
assistant administration des ventes
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contrôler et enregistrer les commandes
- gérer la relation clients de la saisie des commandes jusqu’à la livraison
- participer à l’élaboration du planning de production selon les informations recueillies auprès des clients et des services internes
- assurer le suivi des livraisons
Exigences
- issu d’une formation supérieure de type Bac +2/3 en action commerciales ou techniques de commercialisation, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire, en milieu industriel
- vous faites preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie ; votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien vos missions
- dynamique, réactif , vous avez le sens du service client ainsi que de bonnes facultés d’adaptation
- vous avez une bonne maitrise du pack office, et de préférence avez déjà travaillé sous SAGE
assistant juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation en Droit des affaires / Droit des sociétés, vous justifiez d’une première expérience réussie sur ce type de poste acquise en cabinet d’avocats et/ou d’expertise comptable
- votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre tempérament énergique et curieux seront les clés de votre réussite à ce poste
Responsabilité
- assistance juridique : rédaction d’actes, approbation de comptes annuels, transferts de sièges, PV de rémunération, …
- assistance administrative : mise à jour des bases de données internes, secrétariat juridique, …
- au-delà, vous assistez le pôle Droit des Affaires sur tous les sujets liés au bon fonctionnement d’un service dont les objectifs sont ambitieux
- formalisme : saisie et suivi des dossiers de formalités légales, dépôt des comptes annuels, …
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Évolution des revenus pour le poste de technico commercial
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de comptable
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de ingenieur
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de automaticien
Évolution des revenus pour le poste de responsable logistique
Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance
Évolution des revenus pour le poste de technicien de maintenance
Évolution des revenus pour le poste de acheteur
Évolution des revenus pour le poste de directeur d'agence
Évolution des revenus pour le poste de assistant commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DE GRAET CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3781 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).