DE L INFANS A L ENFANT Salaire
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Les salaires sur les positions chez DE L INFANS A L ENFANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DE L INFANS A L ENFANT recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon CCNT 66

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • CESelon grille CCN66
  • selon CCNT 66

Responsabilité

  • etre responsable et mettre en œuvre les activités de secrétariat de la structure en appréciant les urgences et les priorités
  • assister sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l'organisation
  • organiser son travail
  • travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires et les partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • DEES, DEME, - expérience en internat souhaité, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation

Rémunération

  • selon CCNT 66
  • CEselon CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sa mission est l'accompagnement et le suivi de jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de placement judiciaire et/ou administratif

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • CESelon grille CCN6
  • selon CCNT 66

Responsabilité

  • préparer les menus et élaborer les plats
  • sélectionner les produits pour la réalisation des menus
  • réaliser les cuissons des aliments
  • soigner le dressage des assiettes
  • nettoyer la cuisine, en fin de service
  • veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • CEselon CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • CEselon CCNT 66

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • CEselon CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissances approfondies du secteur de la Protection de l'Enfance et de l'Enfance Délinquante, - Excellentes capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, - Maîtrise de l'analyse systémique, - Connaissances des méthodes d'analyse du danger en protection de l'enfance, - Faculté de travailler en binôme avec un psychologue ou un assistant social, - Capacité à travailler en partenariat et réseau, - Très bon niveau d'expression orale et écrite, et esprit de synthèse, - Aisance relationnelle et capacité à instaurer une coopération avec les familles, - Maitrise des logiciels bureautiques, - Rigueur, autonomie et capacité à assumer des responsabilités

Rémunération

  • CESelon grille CCN6
  • selon grille CCN66
  • selon CCNT 66
  • CEselon CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le "PEAD ados" prend en charge 13 jeunes, de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un placement éducatif à domicile

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • normes rédactionnelles
  • terminologie juridique
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre l'état des stocks
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEselon grille convention CCNT66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome éducateur tech. spécialisé