DE PARIS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total
  Paris
18 RUE DE L HOTEL DE VILLE, 75004 PARIS 4
Téléphone:  +33 1 83 64 72 01
SIREN: 813731080
  Arts, culture et divertissement
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
5 avis au total

Les salaires sur les positions chez DE PARIS

Salaire estimé

€ 2750

Salaire médian chez DE PARIS

€ 1916 Salaire le plus bas
€ 2707 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

DE PARIS recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prévention des risques professionnels à partir du document unique d évaluation des risques et élaboration des documents de sécurité
  • gestion des prestataires
  • gestion de la flotte du parc automobile , incluant la location, l'entretien préventif, les réparations, le nettoyage et l affectation des véhicules pour le transport individuel ou collectif de personnes ou de matériel
  • gestion de l'équipement mobilier
  • élaboration du budget prévisionnel moyens généraux et suivi des dépenses

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent et disposez d'une expérience de de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • vous possédez les compétences suivantes: managériales; capacité de positionnement des relations étroites avec les opérationnels ; prise d'initiative et de l'anticipation

adjoint de direction

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vision stratégique
  • diplômé·e en administration d’entreprises, Management, Gestion de projet ou Sciences Politiques
  • leadership naturel
  • capacité à résoudre les problèmes

Responsabilité

  • vos différentes expériences vous ont amené·e à accompagner des cadres dirigeants dans la gestion efficace de leur quotidien
  • vous jouerez un rôle d'interface et de facilitateur entre la Direction et les collaborateurs internes
  • vos missions s’articuleront autour de la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore la gestion financière
  • en tant qu’Adjoint·e à la Directrice Générale, vous l’accompagnerez dans ses missions quotidiennes liées à la mise en place de la stratégie, au pilotage opérationnel de l’entreprise ou encore à la présidence des comités et instances

opérateur de saisie

Responsabilité

  • mettre à jour la saisie sur notre CRM
  • gérer les différentes candidatures sur nos plateformes partenaires
  • saisir des fiches de poste en alternance sur nos job boards
  • transmettre les informations aux écoles

Exigences

  • pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants

psychologue

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • sous l’autorité de la Responsable du Pôle Evaluation et du médecin Coordonnateur
  • participation aux projets transversaux de la MDPH concourant à la mise en œuvre du projet de service 2020-2024 de la MDPH
  • o   Sur appréciation du médecin, rencontre avec l’enfant et les familles
  • A l’issue de cette évaluation, élaboration d’un plan personnalisé de compensation
  • repérage des situations complexes susceptibles de donner lieu à l’élaboration d’un plan d’accompagnement global . Présentation des situations en équipe pluridisciplinaire
  • o   Elaboration de Plans d’Accompagnement Global et participation, dans ce cadre, aux Groupes opérationnels de synthèse de niveau 1 ou 2
  • présentation des dossiers évalués auprès de l’instance décisionnelle, la CDAPH, ainsi que des instances préparatoires
  • réalisation d’entretiens individuels auprès des usagères et usagers pour l’évaluation approfondie de ces demandes

Exigences

  • du public en situation de handicap
  • o   Du  tissu médico-social, sanitaire, social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap
  • du  tissu médico-social intervenant dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
  • o   Du public en situation de handicap
  • des techniques d’évaluation des besoins de compensation
  • o   Des techniques d’évaluation
  • o   Sens de l’observation, de l’analyse des situations
  • une expérience dans le secteur médico-social serait un atout

assistant social

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Sur appréciation du médecin, rencontre avec l’enfant et les familles
  • o   Elaboration de Plans d’Accompagnement Global et participation, dans ce cadre, aux Groupes opérationnels de synthèse de niveau 1 ou 2
  • toutes les actions sont saisies sur le logiciel SIMPHONI
  • o   Evaluation des demandes de prestation de compensation du handicap liées à une demande d’orientation médico-sociales pour des usagers dont l’orientation médico-sociale n’est pas effective
  • o   Présentation des situations dans le cadre des équipes pluridisciplinaires dédiées
  • o   Participation et animation de réunions de synthèse
  • o   Accompagnement des usagers/ des familles et recherche de solutions dans le respect du projet de vie de l’usager
  • o   Ces évaluations nécessitent notamment de se positionner sur le taux d’incapacité, à l’appui du guide barème

Exigences

  • o   Du  tissu médico-social, sanitaire, social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap
  • o   Du public en situation de handicap
  • o   Des techniques d’évaluation
  • o   Sens de l’observation, de l’analyse des situations
  • o   Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes

community manager

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Exigences

  • communication interne
  • #Social Media # digital # communication
  • le profil recherché
  • postuler à l’offre
  • autonomie, polyvalence, rigueur et organisation font partis de vos qualités
  • on dit de vous que vous êtes dynamique, créatif et plein de ressources
  • vous êtes curieux et doté d’un bon relationnel
  • vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience pour des missions similaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • communication sur les réseaux sociaux
  • vous animez nos différents réseaux sociaux
  • vous centralisez les informations internes
  • vous assurez la modération sur les différentes plateformes
  • vous mettez en place un planning de diffusion dynamique
  • vous effectuez une veille concurrentielle
  • vous établissez un reporting des actions et résultats obtenus
  • vous relayez l’information auprès des différents services

auditeur

Responsabilité

  • de vérifier la légalité des opérations financières et comptables de l'entreprise
  • conseiller et orienter les décisions d'investissement
  • assurer la liaison avec les investisseurs
  • garantir la conformité des comptes
  • rédiger un compte-rendu d'audit

développeur web

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement des applications
  • analyser les besoins spécifiés par le service utilisateur et les traduire en un cahier des charges technique et fonctionnel
  • rédiger les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions
  • préparer et réaliser les tests unitaires
  • maintenance corrective et évolutive des applications
  • pour des applications sous-traitées, assurer le rôle de chef de projet et gérer le lien avec les sous-traitants
  • maintenir les applications développées en interne et les faire évoluer pour répondre aux nouveaux besoins
  • prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes

Exigences

  • expérience en développement d’au moins 3 ans, avec références ou exemples
  • maîtrise de la gestion de bases de données MYSQL et du requêtage SQL
  • expérience vivement souhaitée en gestion de projet
  • maitrise du framework SYMFONY
  • formation bac+3 à bac+5 : licence professionnelle, école spécialisée en informatique, master pro informatique
  • maîtrise des langages de développement moderne : HTML5, PHP7, CSS+, Javascript
  • maîtrise des outils de versioning: type Github

designer

Exigences

  • vous êtes curieux, proactif, force de proposition et êtes sensible à la mode et à l'art
  • vous maîtrisez la suite Adobe et Sketchup
  • stepstone
  • vous êtes étudiant en Bac + 3/4 en architecture intérieure, architecture, graphisme ou design

Responsabilité

  • rédiger des books à destination des magasins et des marques partenaires à partir des éléments fournis par les différents services
  • dessiner des plans de vitrines et d'espaces en magasin à partir d'un croquis
  • prise de brief en autonomie auprès des différents services
  • réfléchir à des pistes créatives variées
  • réaliser des fichiers d'exécution pour impression pour des supports multiples avec précision
  • décliner un principe de vitrine en 2d ou en volume sur toute une séquence de vitrines en adaptant le principe aux bonnes dimensions

chargé de communication

Responsabilité

  • community Management
  • animation des réseaux sociaux de la société et des clients
  • rédaction et conception de contenus
  • établissement d'une ligne éditoriale en lien avec la communauté
  • création et diffusion de contenus à forte valeur ajoutée
  • proposition de nouveaux plans d'actions et réflexions sur les plateformes sociales
  • L'école Digital College de Paris recherche un alternant pour un poste de Chargé de Communication Digitale pour une entreprise partenaire pour l'année scolaire 2021-2022
  • suivi et réponse aux avis et commentaires du site, réseaux sociaux

Exigences

  • as un intérêt pour le domaine de la culture et de la musique particulièrement
  • fais preuve de rigueur et d'organisation
  • as un esprit d'équipe
  • as le sens de l'esthétique
  • es créatif et tu es force de proposition

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé de communication

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DE PARIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2361 €
3%
2416 €
chef
2812 €
21%
3398 €
coordinateur
2786 €
5%
2921 €
développeur fullstack
2000 €
68%
3357 €
infirmier
2500 €
8%
2677 €
ingénieur
2500 €
34%
3336 €
juriste
2625 €
20%
3125 €
référent
2916 €
8%
3143 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2707 €