DE PLAISIR Salaire
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Les salaires sur les positions chez DE PLAISIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DE PLAISIR recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- 1700 à 1800 nets
Responsabilité
- placé sous l'autorité de la Responsable du pôle administratif et financier, vous réalisez des tâches administratives pour la gestion courante de la Direction des services techniques et assurez la transversalité avec les différents services, vous veillez à l'application des procédures administratives et à la circulation de l'information
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - dans la médiation aupres de jeunes
Exigences
- capacité d'écoute, autonomie, prise d'intiatives
- sens relationnel, respect du cadre éthique
- accueillir les personnes
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organisation du système sanitaire et social
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Exp. management et animation d'équip
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- règles d'hygiène et de propreté
- règles de sécurité
Rémunération
- 1800 euros nets
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
Responsabilité
- en qualité de chef d'équipe propreté, vous garantissez la bonne exécution des travaux en matière de propreté sur le domaine public
responsable développement
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- concevoir, piloter et évaluer une offre d’éducation artistique et culturelle, en lien avec les activités culturelles programmées
- participer à la définition des enjeux du développement des publics
- accompagner et soutenir les projets culturels des acteurs de la Ville et en collaboration avec les partenaires du territoire
- participer à la mise en place de l’événementiel culturel de la Ville
- participer aux choix stratégiques de développement culturel de la DAC
- participer à l’élaboration des outils d’aide à la décision à destination de la direction et des élus
- sous la responsabilité du Directeur des affaires culturelles, vous pilotez les projets, coordonnez et participez à la promotion de l’action culturelle pour les différents publics de la ville
- participer à la mise en place et à l’accueil des artistes et du public, sur l’ensemble de la programmation culturelle
Exigences
- vous maîtrisez les réseaux institutionnels de la culture, de la vie associative ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales
- issu d’une formation supérieure artistique et justifiant d’une expérience réussie dans la promotion de l’action culturelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et animer des partenariats
- rigoureux , doté de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous souhaitez vous investir pour une collectivité importante, structurée et mature dans son fonctionnement
assistant de direction
Responsabilité
- gérer les communications téléphoniques et autres informations destinées au responsable du service police municipale
- préparer, suivre et classer les dossiers de la structure
- préparer et organiser matériellement des réunions
- gérer l’agenda du responsable du service et ses déplacements
- le Maire au travers de ses pouvoirs de Police, assure le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans sa commune
- prendre des notes et rédiger des comptes rendus
- accueillir des visiteurs
- réceptionner, traiter, diffuser et classer des informations concernant la structure
Exigences
- confidentialité, Devoir de réserve
- loyauté, Esprit d’équipe
- qualités rédactionnelles
- adaptabilité, Disponibilité
- efficacité organisationnelle
- ponctualité
archiviste
Responsabilité
- vous êtes garant de la qualité scientifique de la conservation des collections
- vous gérez les fonds
- vous enrichissez les fonds
- vous assurez les plans de récolement
- vous concevez et mettez en œuvre les instruments de recherche des archives
- vous valorisez et diffusez le patrimoine dont vous avez la charge auprès du public
- vous mettez en œuvre la politique de conseil, de contrôle et de collecte des fonds d'archives auprès de tous les services de la ville ; vous sensibilisez et formez
- vous communiquez les dossiers aux chercheurs
Exigences
- de formation supérieure, vous justifiez de deux ans d’expérience dans le domaine des archives publiques
- vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire et les techniques spécifiques applicables aux archives
- vous connaissez le RGPD, les logiciels de gestion des archives et le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- vous exprimez des qualités en matière d’organisation, d’adaptabilité, de rigueur, synthèse, méthode et pédagogie
- vous êtes apte à travailler en transversalité
- rémunération statutaire ou équivalent- avantages CNAS- participation financière à la complémentaire santé- choix du cycle de travail
jardinier
Responsabilité
- entretenir de manière courante le matériel espaces verts
- entretenir les espaces verts des écoles
- respect des consignes de sécurité
- tondre les surfaces engazonnées
- participer à l’élaboration du plan de fleurissement de la ville
- sous la responsabilité du chef de régie espaces verts
- suivre les installations d’arrosage automatique
- participer aux interventions de salage et de déneigement dans les écoles et aux abords des bâtiments communaux en complément de celles effectuées par les services Voirie et Propreté Collecte
Exigences
- bons sens du service public
- connaissances et compétences requises
- titulaire du permis B
- formation initiale CAP en espaces verts
- bon contact et sens du travail en équipe
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous poursuivez le développement du numérique dans les écoles
- vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’éducation, d’enfance, de jeunesse et de restauration scolaire
- en lien avec les trois responsables de service, vous veillez au bon fonctionnement des équipements et des activités proposées par la collectivité et vous animez les relations partenariales de la ville
- du fait des dynamiques territoriales que connait la ville, vous menez une réflexion prospective pour adapter les services aux besoins de la population et vous participez aux projets structurants comprenant la construction d’équipements
- vous travaillez à la mise en œuvre du nouveau PEDT et pour ce faire vous adaptez l’organisation de la Direction pour réaliser la politique publique avec les parties prenantes du territoire
- vous participez à la mise en œuvre du projet global de la collectivité et notamment de ses principes managériaux. Vous contribuez ainsi à l’évaluation des politiques publiques placées sous votre responsabilité
Exigences
- issu d’une formation supérieure et justifiant d’une expérience réussie dans le management de politiques publiques liées aux services à la population et plus particulièrement à l’éducation, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à mener une réflexion stratégique et votre capacité à animer des partenariats
- rigoureux et doté de très bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir pour une collectivité importante, structurée et mature dans son fonctionnement
chargé de communication
Exigences
- formation supérieure en communication
- expérience minimum souhaitée de 3 ans
- expertise en matière de gestion de projet
- maîtrise des techniques de communication orale et écrite, qualités rédactionnelles requises
- connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression
- connaissance des logiciels de PAO
- connaissances et compétences requises
- permis B indispensable
Responsabilité
- gérer la communication des établissements et événements culturels programmés en lien avec la Direction de la Communication de la Ville
- au sein de la Direction de la communication, constituée sur la base d’une agence intégrée, et rattachée à la Direction du marketing public, vous assurez des missions globales de communication de nature à présenter et valoriser les projets et actions de la ville de Plaisir
- assurer le rewriting ou la relecture des différents supports de communication
- suivre la fabrication et la gestion de la diffusion des outils de communication
- recueillir, vérifier et transmettre à la Direction de la Communication, les éléments d’information à faire paraître dans le magazine municipal, l’Essentiel
- gérer les relations presse
- créer un fichier d’adresses/mailing
- rédiger le cahier des charges, préparer les contenus et le suivi de l’agence de communication en charge de la réalisation de la saison culturelle du théâtre Coluche
professeur de danse
Exigences
- motivé , positif , dynamique, ouvert , ayant un excellent contact avec les enfants, adolescents ou adultes
- capacité à travailler en équipe
- titulaire d’un diplôme d’Etat - Danse Classique
- expériences professionnelles artistique et pédagogique recherchées
- permis et véhicule indispensables
Responsabilité
- sous l’autorité du directeur du Conservatoire, vous êtes acteur du projet d’établissement
- vous assurez une part des cours ou ateliers de danse classique dispensés aux élèves des différents cycles
- en concertation avec le Directeur, vous êtes professeur référent Danse dans le suivi pédagogique des élèves dont vous avez la charge, de la section à dominante Classique
- vous intégrez votre enseignement dans une dynamique de parcours et de pôle ressource sur la discipline, propre à favoriser l’ouverture et la recherche de l’excellence dans les pratiques et la construction des parcours des élèves
- vous contribuez à construire des échanges avec la direction artistique et pédagogique de la structure et faire des liens avec les artistes invités par la Ville et le territoire dans le cadre des programmations proposées
- vous faites preuve d’un esprit de collégialité et de concertation, de fortes compétences dans l’élaboration de projets et l’aménagement des temps pédagogiques qui permettent leur mise en œuvre et participez activement aux débats pédagogiques de l’établissement