DECITRE Salaire

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Lyon
16 RUE JEAN DESPARMET, 69008 LYON 8EME
Téléphone:
+33 4 26 68 00 37
SIREN:
956513147

Les salaires sur les positions chez DECITRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
DECITRE 2805 € -32.7%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DECITRE recrute pour des postes:

directeur de magasin

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • la lecture fait partie de vos passions
  • expérience Minimum 2 ans
  • de formation supérieure dans le monde du commerce ou à équivalence, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de Directeur de magasin
  • une connaissance du secteur du Retail ou l'expérience d'une entreprise multisites est un atout supplémentaire
  • vous justifiez d'une expérience en management réussie au sein d'une enseigne de distribution spécialisée, idéalement, en produits culturels. Manager reconnu, vous savez fédérer et transmettre de l'énergie positive à votre équipe
  • votre force de proposition, votre sens de la communication et vos qualités d organisation seront les clefs de votre réussite à ce poste
  • des déplacements fréquents seront à prévoir pour les différents évènements en régions parisienne et lyonnaise

Responsabilité

  • veiller à la pertinence de l'offre proposée sur l'ensemble des rayons du secteur et développer son animation
  • marie-Gaëlle Chappoz
  • assurer une gestion optimale de son secteur
  • rattaché au Directeur du magasin, vous managez une équipe de 5 personnes et vous assurez la gestion de plusieurs rayons
  • manager, former et participer au recrutement de l'équipe
  • en véritable patron de magasin d'exploitation, vous définissez et suivez les objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente.??
  • rattaché au Directeur du magasin, vous managez une équipe de 4 à 6 personnes et vous assurez la gestion de plusieurs rayons
  • vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.??

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes autonome, réactif , proactif et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et organisationnel
  • vous intervenez en posture business partner et promouvez le mode collaboratif dans votre fonctionnement pour impliquer et rendre acteur les collaborateurs
  • la connaissance du retail est un plus
  • titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou en Droit / Relations sociales, vous justifiez d'une expérience réussie de 3  ans minimum sur un poste de RRH généraliste

Responsabilité

  • être le support des opérationnels, managers et membres du service RH en apportant votre expertise et vos recommandations
  • préparer et co-animer les réunions des différentes instances représentatives du personnel du périmètre des librairies Decritre et en assurer le suivi
  • piloter l'organisation des élections professionnelles
  • porter la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et être un relai de communication important sur le périmètre Decitre
  • piloter le process de recrutement pour Decitre et en assurer le suivi en lien avec les managers et la responsable développement RH groupe
  • assurer la gestion des procédures disciplinaires sous délégation de la DRH
  • conseiller et accompagner les managers dans le pilotage humain des projets d'évolution et faire en sorte que les collaborateurs s'approprient le projet d'entreprise/se sentent acteurs
  • participer aux projets RH transversaux en collaboration avec les managers et d'autres fonctions ou services de l'entreprise

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • nous recherchons, un alternant Assistant Account Manager , poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 ans

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1020,00 Euros à 1024,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable commerciale Decitre Interactive, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation de notre logiciel ORB , solution digitale développée en mode SaaS, sur le marché des librairies

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • participer à l’écriture des tickets d’anomalie et d’évolution et à leur priorisation
  • veiller au respect de la charte et au développement de celle-ci en lien avec notre graphiste
  • ecrire le plan d’action commercial du service aux professionnels avec le soutien des deux libraires
  • participer à l’analyse et au recettage des tickets d’anomalie et d’évolution
  • communiquer régulièrement avec les équipes techniques et assurer le suivi et la bonne avancée des tickets d’anomalie et d’évolution
  • accompagner les chargés de clientèle dans leur démarche de prospection
  • définir la stratégie marketing du service aux professionnels et veiller à sa mise en application sur tous les canaux online et offline
  • animation éditoriale / Orthographe irréprochable / Aptitude à la rédaction de contenu

Responsabilité

  • rattaché à la direction du service aux professionnels, votre rôle est de définir la roadmap marketing et communication pour l’activité BtoB et d’en assurer sa mise en œuvre
  • votre rôle est d’animer notre communauté de clients
  • votre rôle est de garantir le respect des procédures de communication entre l’équipe BtoB et l’équipe informatique
  • celle-ci est élaborée en cohérence avec la stratégie commerciale et a pour objectifs : la fidélisation des clients, la valorisation de notre offre et nos services ainsi que la conquête de nouveaux prospects
  • votre rôle est de créer une véritable identité de marque pour le service aux professionnels

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,26 Euros sur 12 mois

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1554,51 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'installation et l'entretien du parc informatique
  • le support aux utilisateurs
  • réalisation des reporting d'activité et de projet
  • assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise
  • installer les logiciels d'administration de réseau afin de s'assurer de la bonne tenue et de la sécurité du réseau
  • intégrer de nouvelles applications afin d'améliorer les performances des réseaux.-Mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès.-Assurer la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise.-Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances des applications et de qualité du réseau .-Installer les logiciels d'administration de réseau afin de s'assurer de la bonne tenue et de la sécurité du réseau-Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise.-Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux
  • tester le matériel défectueux et effectuer les changements de matériel si nécessaire, le cas échéant, mettre en place une solution dégradée en attendant de réparer ou changer le matériel défectueux
  • analyser la faisabilité et vérifier les contraintes techniques des nouvelles solutions

Exigences

  • vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows, les outils et technologies reliés à la gestion d'un réseau
  • vous connaissez les problématiques de support informatiqueVous maitrisez l'active directoryLa sécurité est votre priorité
  • astreinte week-end à prévoir
  • monster
  • vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows, les outils et technologies reliés à la gestion d'un réseau . Vous connaissez les problématiques de support informatique
  • la sécurité est votre priorité
  • votre sens de l'organisation et votre rigueur sont les clés de votre réussite pour ce poste
  • doté d'un bon sens relationnel, vous avez le sens du service et le goût de la résolution de problème technique informatique

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 7 mois

Responsabilité

  • accueillir le client et prendre connaissance de ses demandes via tout mode de relation
  • proposer des solutions adaptées et individualisées dans les meilleurs délais
  • détecter et résoudre les anomalies reportées par les clients au niveau de la commande
  • transmettre les informations nécessaires aux interlocuteurs concernés par la demande client
  • connaître et respecter les process de résolution pour chaque partenaire et marque
  • sous la responsabilité de la Responsable e-commerce, vous assurez le suivi des commandes et le SAV des clients particuliers au niveau 2 de decitre.fr et de ses partenaires
  • veiller au bon déroulement des expéditions en relation avec la plate-forme logistique
  • véritable ambassadeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de résoudre les anomalies/problèmes post-commande dans un objectif de qualité de service, de satisfaction et de fidélisation

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • expérience requise : - 1 an
  • votre aisance relationnelle, et votre sens de l'organisation seront les clés de votre réussite sur ce poste
  • vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit de synthèse, et savez gérer les situations de litige avec calme et courtoisie
  • titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la relation client, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service client
  • disposant d'un esprit d'équipe vous savez travailler en transverse avec différents services
  • localité : Lyon