DECIVISION Salaire
Les salaires sur les positions chez DECIVISION
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez DECIVISION
DECIVISION recrute pour des postes:
assistant recrutement
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- la diffusion des annonces sur notre site, LinkedIn, APEC, Pôle Emploi
- la réception des candidatures
- la sélection des candidatures en fonction des critères préétablis
- la préqualification téléphonique
- l’organisation des RV à l’agence
- l’accueil des personnes extérieures
- la rédaction des comptes-rendus d’entretien
- l’accueil des nouveaux collaborateurs
Exigences
- de formation supérieure Bac+3/5 en RH/recrutement, vous êtes tenace et rigoureux , organisé , réactif , dynamique et à l’écoute
- vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
- votre culture technique serait un plus
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- annuel de 19100,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 mois
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- rigoureux , organisé , réactif , vous avez le sens des priorités et l’esprit d’équipe
- vous avez une expérience en tant qu’assistant administratif
- la connaissance de CHORUS et EBP serait un plus
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
- 19 000 / 20 000 € brut annuel sur 35h selon expérience
Responsabilité
- tâches administratives du quotidien
- accueil physique et téléphonique
- envoi des factures et relances clients
- envoi du courrier et colis
- suivi administratif des appels d’offres
- collecte et classement des notes de frais
infographiste
Éducation
- en dernière année d'études ou en année de césure
- une première expérience réussie en entreprise
Responsabilité
- être passionné par le digital et les nouvelles technologies
- être animé par le goût du challenge
- un véritable sens relationnel et artistique
- positif , autonome, persévérant , réactif , créatif , dynamique, sachant prendre des initiatives… tout en gardant un bon esprit d’équipe
- positif , autonome, persévérant , réactif , créatif , dynamique, sachant prendre des initiatives... tout en gardant un bon esprit d'équipe
- organisé , rigoureux
- travailler en direct avec l'équipe Marketing et la direction générale
- travailler en direct avec l’équipe Marketing et la direction générale
Exigences
- en dernière année d’études ou en année de césure
- réalisation et mise à jour de vidéos en motion design. Les effets spéciaux et la 3D seraient un plus
- réalisation et mise à jour de vidéos en motion design.Les effets spéciaux et la 3D seraient un plus
- création de visuels pour le print, les réseaux sociaux, les campagnes marketing, etc
- mise en ligne des supports sur les différentes plateformes
- veille active sur les formats et les tendances graphiques / vidéos en ligne
- éducation : Bac +3/4/5
chef de projet informatique
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- chef de projet Web WS INTERACTIVE - 31- TOULOUSEVous avez déjà plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets multimédia.Vous savez conseiller et modéliser des besoins client.Vous êtes autonome sur l'écriture de spécifications...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
Responsabilité
- sous la direction d'un Directeur technique, vous intégrerez l'équipe de R&D basée à Toulouse
- RESPONSABLE RÉSEAUX MAGASINS- Brive-La-Gaillarde - Système, réseaux, données 31- Garonne Vos responsabilités ?- Vous pilotez de manière opérationnelle environ 5/6 magasins - Vous encadrez une équipe d'environ 30/40 personnes : recrutement, formation, animation- Vous êtes garant du...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
- directeur des Systèmes d'Information Grant Alexander Sa - 31- TOULOUSEPoste : Rattaché à la Direction Générale groupe, vous prenez en charge la Direction des Systèmes d'Information dans un contexte de transformation numérique, digitalisation Faisant partie du comité...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
- vous pourrez interagir avec les clients et leurs besoins
- afficher plus d'offres
- chef de projet informatique- infrastructures et services - Système, réseaux, données 31- Garonne Missions :Au sein d'une équipe d'une dizaine de chefs de projet infrastructures et services, et en collaboration étroite avec les chefs de projets applicatifs de la DSI, le chef de projet devra...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
chef de projet web
Responsabilité
- sous la direction d’un Directeur technique, vous intégrerez l’équipe de R&D basée à Toulouse
- rédiger les documentations associées
Exigences
- de formation supérieure/ Bac +5 en informatique, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans une équipe de développement, en environnement Agile
- vous avez impérativement une expérience sur une ou plusieurs de ces technologies
développeur web
Responsabilité
- sous la direction d’un Directeur technique / d’un Chef de projet, vous intégrerez l’équipe de R&D basée à Toulouse
- votre mission principale sera de prendre en charge le développement de l’interface logiciel de notre solution, et d’être force de proposition sur les différents aspects techniques du logiciel. Votre mission sera principalement sur le Back-end
- rédiger les documentations associées
Exigences
- de formation supérieure/ Bac +5 en informatique, vous avez 2 ans d’expérience minimum dans une équipe de développement, en environnement Agile
- vous avez impérativement une expérience sur une ou plusieurs de ces technologies
consultant
Rémunération
- A négocier
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 39 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 43 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSETéléphone mobileOrdinateur portable
- Salaire brut : Mensuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSE
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Développer des scripts pour l'automatisation des rapports
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI
- Gérer la sécurité des données dans les projets BI
- Intégrer les bases de données avec d'autres systèmes d'information
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
ingénieur
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierPrimes sur objectif
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Optimiser une activité commerciale
- Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits
chef
Rémunération
- 48 - 52 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de consultant
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DECIVISION
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3388 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).