DEF Salaire
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Massy
9 RUE DU SAULE TRAPU, 91300 MASSY
SIREN:
712056266
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez DEF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
2.5k €
▼14%

Tendances salariales - comptable

Salaire moyen

Actuel

2500€

Dernière offre

Variation totale

-14%

depuis 2025

Dernière modification

-14%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

2708€

sur 2 points

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
DEF 2500 € -9.1%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 888 €/mois

Salaire net / mois

~3 033 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 737 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 2 500 € 2 736 € -8,6% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEF

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2708 €
6%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEF recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant juridique

Exigences

  • un Juriste droit social / Assistant Ressources Humaines Juridique

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • création et mise à jour des dossiers candidats
  • recueil des besoins auprès des RH Partners
  • rédaction, diffusion et mise à jour des annonces sur notre site carrières et sur les différents jobboards
  • tri, sélection des candidatures et Sourcing sur nos CVthèques et réseaux sociaux
  • gestion quotidienne des candidatures et des réponses négatives
  • réalisation des entretiens de préqualification et rédaction de comptes-rendus
  • reporting sur différents tableaux de bord
  • suivi des recrutements avec les opérationnels et suivi des RDV

Exigences

  • de formation en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le recrutement
  • vous êtes aguerri aux techniques de recherche de CV, notamment dans les domaines techniques et industriels et maîtrisez la conduite d'entretien
  • vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et gérer les priorités
  • enfin, vous appréciez de pouvoir passer d'une tâche à l'autre et mener plusieurs actions simultanément
  • nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance
  • le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover
  • vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du service, l'écoute, et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales
  • qui réussit chez nous ?

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la conformité réglementaire en matière de RSE, via une veille régulière
  • accompagner les entreprises dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques professionnels liés à leur activité
  • assurer un reporting régulier auprès de la direction
  • assister les entreprises dans la réponse aux exigences client : réponses aux appels d’offre, aux questionnaires d’évaluation RSE
  • piloter la démarche RSE en lien avec les parties prenantes, via l’animation de réunions ou de groupes de travail et la réalisation d’actions concrètes
  • assister les entreprises dans leurs démarches de prévention et de certification ISO 14001 : politique et objectifs environnementaux, audits internes et externes, revues de direction et revues de processus, communication et sensibilisation…
  • accompagner  les entreprises dans leur programme de prévention des risques et dans leur conformité réglementaire, via une veille régulière
  • réaliser un reporting régulier sur l’avancement de la démarche : rapport annuel RSE, livre blanc, définition et suivi des indicateurs, suivi des actions engagées…

Exigences

  • idéalement, vous êtes intervenu dans un environnement industriel incluant les activités de R&D, de fabrication, d’installation et de maintenance en BtoB
  • des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur le territoire français
  • nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès
  • vous êtes à l’aise dans les activités opérationnelles, proches du terrain, mais aussi dans celles nécessitant une vision plus stratégique de la fonction
  • nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences
  • vous avez su démontrer au cours de vos expériences antérieures vos qualités d’organisateur et d’animateur et votre aptitude à influencer les parties prenantes ; la capacité à piloter des projets de transformation est également l’un de vos atouts
  • vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2220,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Technique Régional et sous la supervision du Chargé d'affaires, vous intégrez une équipe de 8 techniciens
  • vous intervenez sur les départements 76

Exigences

  • technicien Travaux Neufs
  • isneauville

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • collecter les données techniques du produit et en vérifier la conformité et la validité
  • synthétiser les données techniques et élaborer la description d’un produit, d’un procédé ou d’un équipement
  • établir les préconisations et les recommandations d’utilisation, de mise en service, de démontage ou d’entretien
  • contrôler les opérations de rédaction, d’impression, de mise en page et de traduction
  • assurer l’homogénéité des documents techniques avec la documentation existante

Exigences

  • maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • S’approprier l’objectif de production
  • maîtrise de l’informatique et outils numériques
  • organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • respecte les normes qualité
  • être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • maîtrise les outils bureautiques
  • apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

assistant social

Exigences

  • un Juriste droit social / Assistant Ressources Humaines Juridique

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • préparer, en coordination avec les collaborateurs du service juridique, les Assemblées générales des sociétés du groupe
  • préparer les assemblées générales des sociétés patrimoniales
  • préparer les déclarations fiscales
  • procéder aux formalités auprès du greffe du tribunal de commerce
  • assurer l’ensemble du secrétariat juridique
  • etablir et mettre à jour les conventions intra groupe
  • assurer la comptabilité des Sociétés patrimoniales du groupe jusqu’au bilan
  • etablir les loyers trimestriels, refactures les charges de copropriété aux locataires, suit le recouvrement, …

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé et avez un gout prononcé pour les chiffres. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe
  • nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l’écoute, la simplicité et la confiance
  • le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover
  • de formation BTS/DUT de gestion/comptabilité ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum, notamment comme assistante comptable ou assistante direction financière
  • nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès
  • nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences
  • qui réussit chez nous ?
  • vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision

chargé administration

Responsabilité

  • enregistrer les commandes et les contrats
  • adresser les demandes faisant l’objet d’une assurance-crédit à votre collègue en charge du risque client
  • facturer à l’issue les commandes ou les contrats
  • dans le cadre de son organisation et de son développement, le service ADVR recrute un chargé ADVR Grands Comptes et comptes clés
  • procéder au classement et à l’archivage des documents
  • relancer par téléphone et par écrit les clients en retard de paiement
  • coder dans la base les factures concernées
  • valider les pièces contractuelles et assurer l’interface avec vos interlocuteurs en Région pour trouver des solutions et éviter un blocage des dossiers

analyste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • issu d’une formation en Statistiques, Marketing ou encore Big Data , vous avez une première expérience dans un poste similaire
  • vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance des CRM
  • L’utilisation des données dans le domaine commercial vous intéresse
  • permis B indispensable
  • autonome et adaptable, l’esprit de service et l’esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent
  • nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l’écoute, la simplicité et la confiance
  • le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover
  • vous avez le sens du relationnel ainsi que le sens du résultat. Vous aimez les challenges motivants et avez un tempérament commercial

Responsabilité

  • être le point d’entrée sur les problématiques de notre CRM
  • assurer le lien entre l’exploitation de nos outils digitaux et notre service IT
  • analyser les besoins internes, identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions
  • être l’interlocuteur de nos clients au sein du Réseau afin de mettre à jour notre base de données
  • assurer l’évolution des données du CRM en fonction des besoins stratégiques de l’entreprise
  • être force de proposition pour l’élaboration des plans d’actions commerciales en lien avec les analyses de nos data clients
  • coordonner l’organisation « Grands Comptes » au sein de nos outils digitaux