Défenseur des droits Salaire
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Paris
Les salaires sur les positions chez Défenseur des droits
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Défenseur des droits recrute pour des postes:
assistant juridique
Rémunération
- 22 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
stage juriste
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- 4747 Annonces en ligne
- recherches juridiques dans le cadre du règlement des réclamations en appui aux juristes du pôle
- élaboration des stratégies contentieuses
- possibilité d’accompagner les juristes pour la présentation d’observations devant les juridictions et d’assister à des formations de délégués selon le calendrier des unes et des autres
- instruction des dossiers
- rédaction des observations devant les juridictions
- nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
- le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997
Exigences
- vous êtes rigoureux, et disposez de qualités rédactionnelles, de capacités de recherche et d’analyse avérées
- voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
- année d'expérience
- revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
- 40000 euros 51 à 250 personnes Ile-de-France
- 44000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
- 98000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
- 90000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
statisticien
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ? Excellentes aptitudes rédactionnelles
- formation initiale : Diplôme de niveau master au minimum en statistique, sociologie, démographie, sciences politiques, économie
Responsabilité
- ? Assurer le contrôle de la qualité de la collecte des données et veiller à la qualité des analyses et résultats produits
- participer à la mise en oeuvre de la programmation des études et recherches de l'institution : suivi des appels à projets et de l'avancement des travaux, élaboration de protocoles d'études, d'outils d'enquêtes et à sa valorisation ; ? Rédiger des documents dans le cadre du programme de travail annuel
- ? Mettre en place, en collaboration avec les directions et services concernés , une organisation, des procédures et des solutions visant à leur consolidation et à leur articulation
- ? Réaliser le traitement, l'analyse des données et valoriser les résultats
- assurer la mise à disposition des bases de données pour des utilisateurs externes des enquêtes de l'institution
- ? Évaluer la profondeur statistique des bases de données des réclamations reçues par l'institution
chef
Rémunération
- 48 - 68 k€ brut annuel
- A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
juriste
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A partir de 31 k€ brut annuel
- pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
- pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Type de contrat
- FULL_TIME
- emploi permanent
- emploi CDD 1 an renouvelable
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Exigences
- la maitrise de tous les outils de communication et de l'organisation d'évènements
- expérience souhaitée dans un poste similaire de trois ans au minimum
- une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- connaissances attendues
- une excellente maitrise rédactionnelle
- connaissance parfaite du fonctionnement des médias et des temporalités
- excellente expression orale
- une très bonne expression orale
Responsabilité
- le/la chargée de mission aura à développer tout particulièrement les relations presse au niveau territorial
- rédactions de communiqués, actualités, dossier de presse
- développer les relations presse de l'institution
- organiser des opérations évènementielles internes ou externes
- concevoir et suivre la fabrication d'outils de communication éditoriale internes et externes
- gérer et enrichir le fichier des contacts presse
- contribuer à développer la culture presse en interne, former les agents et délégués
- activités principales
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
- pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Type de contrat
- FULL_TIME
- emploi permanent
Commerce
- ressources humaines
- Ressources humaines
Avantages
- salle de sport
Exigences
- idéalement diplômé-e de l’enseignement supérieur en matière de ressources humaines
- connaissances générales de l’environnement professionnel administratif, institutionnel
- connaissances du statut général de la fonction publique d’Etat
- expérience dans le traitement de dossiers de recrutement
- la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics
- la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant
- la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité
- le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité
Responsabilité
- il/elle assure un appui de gestion à la coordinatrice dont il/elle assure l'intérim
- dialogue de gestion métier avec les directions, recueil de l'expression des besoins
- il/elle assure un appui de gestion à la coordinatrice dont il/elle assure l’intérim
- dialogue de gestion métier avec les directions, recueil de l’expression des besoins
- maintien en condition du logiciel de recrutement utilisé et travail en coordination avec l'agent en charge du suivi et de la publication des offres d'emploi et de stage
- pré-qualification en tant que de besoin de certaines candidatures
- maintien en condition du logiciel de recrutement utilisé et travail en coordination avec l’agent en charge du suivi et de la publication des offres d’emploi et de stage
- versant : Fonction publique d’Etat
directeur
Rémunération
- A partir de 54 k€ brut annuel
- 54 - 85 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ü Contribuer dans le cadre des objectifs du pôle et de la direction aux orientations stratégiques du Défenseur des droits
- ü Apporter une expertise technique et juridique dans ces domaines
- ü Réponses aux demandes d'avis transmis par les cheffes de pôles régionaux et les délégués
- ü Participation aux réunions de travail du pôle et de la direction
- o Aide à la constitution du dossier du réclamant et information sur les procédures adaptées à son cas
- ü Contribution aux actions de formation internes et en direction des délégués, ainsi qu'aux actions de formation externes
- ü Contribuer à des propositions de réforme du pôle et à leur suivi
- ü Contribution au rapport annuel d'activité et à l'élaboration des indicateurs d'activité ; Participation sur demande de la cheffe de pôle, du directeur, de la Secrétaire générale ou du Cabinet, à des rencontres ou des missions de représentation de l'institution à l'extérieur
Exigences
- sens de l'initiative et des responsabilités
- capacités d'adaptation, d'écoute, de négociation ainsi qu'à travailler en équipe ou en réseau
- sens de l'organisation, de la discrétion
- o Appréciation de la situation
assistant de direction
Rémunération
- 26 - 42 k€ brut annuel
- 27 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME