Les salaires sur les positions chez DEFOLY IMMOBILIER
DEFOLY IMMOBILIER recrute pour des postes:
négociateur immobilier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des biens immobiliers
estimer la valeur d'un bien, d'un produit
méthodes de transaction immobilière
prospecter des biens immobiliers, des terrains
présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Rémunération
mensuel de 2082,30 Euros à 2082,50 Euros sur 13 moisMobilePc portable
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection
L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier une facture
logiciels comptables
effectuer le suivi des commandes, la facturation
votre formation supérieure en comptabilité et idéalement une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste
vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes
mensuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimes
à partir de 30 000,00€ par an
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
préparer les appels de provisions trimestrielles
assurer le paiement des prestataires
réaliser les rapprochements bancaires
organiser les clôtures de comptes d'immeubles
suivre les dossiers d'impayés et de contentieux
accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
gestionnaire de copropriétés
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
gestion technique
lancer les appels d’offres auprès des prestataires
suivre les contentieux
prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu
contribuer au développement de l’image de la société en tant que syndic
négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires
assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux
être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
Exigences
être de formation immobilière avec une expérience d’idéalement au moins 5 ans dans un poste similaire
être tenace, à l’écoute, organisé et avoir l’esprit d’équipe
avoir de l’aisance relationnelle et l’esprit « Service Client »
négociateur immobilier
Responsabilité
renseigner les Clients
réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l’agence
gérer la publication des biens
sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client
visiter et estimer les biens proposés à la vente
négocier et signer les compromis de vente
collecter les pièces à fournir au notaire
prospecter pour entrer de nouveaux mandats et vous présenter à nos clients copropriétaires
Exigences
EXPÉRIENCE :Moins de 2 ans
statut salarié en avance sur commissions
vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté d'un sens de l'écoute client
vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez
commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques de vente
analyse statistique
techniques d'animation d'équipe
management
techniques de négociation
techniques commerciales
définir une stratégie commerciale
organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique régionale
Rémunération
22 800,00€ à 24 000,00€ par an
mensuel de 3500 Euros à 6000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l’accueil téléphonique
traiter les E-mail entrants
participer au développement
mise à jour des données dans nos logiciels
au sein d’une entreprise en croissance et dotée d’outils digitaux performants et sous l’autorité du responsable d’agence, vous assurerez la prise de RDV de visite des biens à la location, l’accueil de niveau 1 pour les clients et mènerez des actions de téléprospection
commercial
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein, CDI, fixe + commissions
temps plein, CDI, fixe + commissions + avantages
Rémunération
à partir de 3 000,00€ par mois
à partir de 4 000,00€ par mois
Responsabilité
prospecter un secteur défini pour entrer de nouveaux mandats
réaliser des estimations immobilières
animer, former, motiver et accompagner l’équipe des commerciaux
mettre en place des actions commerciales
signer des mandats de vente et Location
communiquer sur la vente et la location des biens
intégrer les nouveaux commerciaux et participer à leur réussite
veillez au respect des process qualité
Exigences
maîtriser toutes les techniques de vente et de négociation
se montrer persuasif, avoir un grand sens de l’organisation et disposer de connaissances commerciales, juridiques, techniques
gérer son temps et son organisation
posséder un excellent relationnel local et un vrai sens de la persuasion
excellent relationnel local et un vrai sens de la persuasion
justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire