DEKRA AUTOMOTIVE Salaire
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Trappes
11 AVENUE GEORGES POLITZER, 78190 TRAPPES
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Les salaires sur les positions chez DEKRA AUTOMOTIVE
DEKRA AUTOMOTIVE recrute pour des postes:
contrôleur technique
Responsabilité
- L'accueil des clients du centre de contrôle
- la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
- L'établissement des procès-verbaux de contrôle
- la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau
assistant administratif
Rémunération
- 26 000,00€ à 27 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- création et mise à jour des dossiers d'agrément contrôleurs, centres
- enregistrement et mise à jour de la base OPALE
- tri et distribution du courrier du Service Agrément
- contrôle des données enregistrées sur la base OPALE
- archivage des dossiers caduques
- gestion électronique des dossiers d'agrément
- participation à la tenue de statistiques du Service Agrément
- participation à l'application du système qualité ISO 9001 dans le cadre des responsabilités mentionnées ci-dessus
Exigences
- autonomie dans la gestion quotidienne des tâches, un esprit d'initiative, et de la rigueur
- doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de discrétion
responsable qualité
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 43 000,00€ à 48 000,00€ par an
Responsabilité
- ses principales missions :- Assurer la conformité des systèmes dans le cadre du maintien de la certification ISO 9001 et de l'accréditation ISO 17020 et piloter l'animation du système de management en lien avec les pilotes de processus.- Manager l'équipe d'auditeurs - Assurer le suivi et le reporting régulier des indicateurs de suivi et de performance- Rédiger et mettre à jour les documents des systèmes de management de la qualité- Organiser les audits internes et externes.- Préparer et animer les revues de direction- Suivre le traitement des non-conformités- Assurer le suivi des critères de qualification des contrôleurs techniques- Suivre le fonctionnement des installations de contrôle technique via les résultats d'audits internes et externes des installations de contrôle et l'analyse d'indicateurs périodiques- Piloter les actions sécurité : évaluation des risques, suivi des accidents, mise en œuvre d'actions préventives.- Proposer et participer à la mise en œuvre d'actions en lien avec la politique développement durable du Groupe
- le Responsable qualité, sécurité et environnement a en charge le pilotage des systèmes de management de la qualité pour nos activités de contrôle technique véhicules légers et poids lourds et le management de l'équipe d'auditeurs
Exigences
- les qualités attendues pour ce poste : bon communicant, aisance rédactionnelle, goût du travail en équipe et esprit de synthèse
- une première expérience en management est un plus
- possédez-vous de l'expérience en gestion de projet ?
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 27 000,00€ par an
Responsabilité
- Réception téléphonique des demandes du personnel du centre
- Préparation des dossiers d'appels d'offres VL en coordination avec les autres services et DR
- mise en place et Gestion du CRM
- Accueil téléphonique de la clientèle, renseignement de la clientèle
- Création et suivi de pistes et prospects
- Création comptes clients
- Création tableau de bord …
- Rédaction d'offres de prix
Exigences
- etes-vous disponible immédiatement ?
- bac +2
- assistanat commercial: 1 an
- vous êtes disponible immédiatement, êtes organisé , autonome et vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui place la sécurité et la relation client au centre de ses problématiques ? Rejoignez-nous
- vous êtes diplômé d'un BTS force de vente, action commerciale ou assistanat commercial et vous possédez au moins 1 an d'expérience en assistanat commercial
commercial
Responsabilité
- analyse de la concurrence régionale
- conseils réglementaires, réalisation des audits d'ouverture et assistance lors des audits DRIRE ; actions correctives
- mise en oeuvre de réunions régionales de partenaires
- gestion des litiges régionaux en liaison avec le service Consommateurs
- réponse aux courriers DRIRE
- organisation de comptes rendu bimensuels de visites des centres avec comptes-rendus
- responsable de la relation commerciale avec les centres de sa région, le délégué commercial est responsable de la mise en oeuvre de la politique de développement numérique et de l'activité
- rédaction des rapports d'audit d'ouverture.3 ans minimum en contact et développement clientèle
Exigences
- expérience préférable dans le réseau technique automobile
- bon relationnel
- mobilité
- connaissance de la franchise
- sens du résultat
- maîtrise de l'informatique bureautique et du CRM
- rigueur
coordinateur
Responsabilité
- assister téléphoniquement les centres de contrôle technique, et les usagers dans les domaines techniques, réglementaires et qualité
- concevoir les supports de formations VL
- participer à l'évolution du système qualité centre
- participer à la gestion et à l'analyse des audits Réseau
- gérer les audits DREAL, les plans d'actions et les réponses à l'Administration
- synthétiser les non-conformités et améliorations suite aux audits
- proposer des plans d'amélioration
- défendre les centres et les contrôleurs lors des convocations en préfecture
Exigences
- bonne capacité d'expression orale et écrite
- sens de la pédagogie
chef
Responsabilité
- piloter les leviers d'acquisition
- préconiser des actions d'A/B testing via l'exploitation des données
- optimiser le parcours client et le tunnel de vente web et mobile
- rechercher et mettre en place des solutions destinées à augmenter le taux de transformation et augmenter les ventes via le canal digital
- mettre en place et suivre les études de marché, études internes ou externes
- collaborer avec les services Formation, Opérations de l'activité en propre, la Direction Réseau de franchise
- assurer le suivi budgétaire
- rédiger les briefs agence et les cahiers des charges fonctionnelles
Exigences
- organisation
- capacité d'analyse et de synthèse
- aisance relationnelle
- excellente expression écrite et orale
- maîtrise de l'outil informatique
- tempérament commercial tourné vers la performance
- bonne connaissance des métiers du service automobile
- force de proposition
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- recenser et rédiger les besoins exprimés par les métiers de l'entreprise
- rédiger et faire valider les dossiers de spécification
- piloter les phases de mise en oeuvre
- accompagner les métiers dans la phase de recette
- rattaché au Chef de service du domaine, le Chef de Projets pilote les projets de mise en oeuvre et de maintenance de solutions logicielles, répondant aux besoins exprimés par les métiers de DEKRA Automotive
- superviser le déploiement du produit
- etre garant de la qualité et des délais définis pour les projets dont il a la charge
Exigences
- savoir travailler en équipe, et faire le lien entre les métiers et la direction informatique
- savoir synthétiser, conseiller et orienter les métiers dans leur besoin
- acquérir une vision globale des systèmes, afin d'être force de proposition en matière de rationalisation des outils
- savoir piloter un projet en cycle en V ou Agile en fonction du besoin
- être capable de s'engager sur des résultats
contrôleuse technique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Mécanique automobile
Exigences
- BAC PROFESSIONNEL MECANIQUE
- Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
- Prendre en charge un client
- Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
- Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger