DEKRA EXPERTISE Salaire

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Cormelles-le-Royal
17 ESPACE JEAN MANTELET, 14123 CORMELLES LE ROYAL
SIREN:
507479095

Les salaires sur les positions chez DEKRA EXPERTISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
juriste
ingénieur automobile
business developer
chef
consultant
coordinateur
contrôleur technique

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
DEKRA EXPERTISE 5833 € +40%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez DEKRA EXPERTISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5833 €
-21%
4615 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
4166 €
-26%
3119 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEKRA EXPERTISE recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • la connaissance de l'environnement automobile est un plus
  • de formation supérieure type Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou Master, spécialisée en gestion de projet digital vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile, en ayant développé de bonnes connaissances dans le domaine des nouvelles technologies et du digital
  • vous êtes rigoureux , organisé , et êtes capable de gérer plusieurs activités à la fois tout en déterminant les priorités
  • vous savez faire preuve d'autonomie, vous adaptez rapidement et avez le souci du détail dans vos analyses et productions
  • power Automate

Responsabilité

  • développer l'automate, le maintenir et le faire évoluer
  • être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin de process à automatiser et automatisable
  • être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin de solutions
  • documenter la solution mise en placeExemple de solutions déployées : Sharefile, Ring Central , Zoho Desk
  • assurer la mise en production et la maintenance des reportings
  • effectuer ou accompagner le déploiement, la maintenance et la prise en main par les opérationnels
  • être en mesure d'identifier et de spécifier un besoin BI
  • savoir intégrer des sources de données et organiser leur mise à jour

ingénieur nucléaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre l'instruction d'évolution de référentiels d'installations
  • suivre et réaliser le reporting de l'avancement des projets
  • gérer la documentation
  • réaliser le contrôle de 2ème niveau sur installation
  • contrôler et élaborer des avis sur des dossiers de sûreté, des demandes d'autorisation ou des projets de modification de référentiels de sûreté
  • examiner des programmes d'investigations

Exigences

  • par ailleurs, si l'autonomie, la rigueur et les compétences relationnelles sont des atouts qui vous caractérisent ... Postulez ! On n'attend plus que vous
  • si vous n'avez pas peur des nouveaux défis, une ouverture vers l'étranger est envisageable

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir et mettre en oeuvre des concepts de réseau pour LAN, WAN, centre de données et Cloud
  • concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des solutions de sécurité réseau
  • faciliter et soutenir les projets de migration et de transformation du réseau
  • analyser, déboguer et résoudre les problèmes et les interruptions du réseau
  • support de 2ème et 3ème niveau pour les solutions réseau
  • participer à la rotation sur appel pour fournir un soutien après les heures

Exigences

  • votre expérience professionnelle : au moins 5 ans sur un poste similaire
  • votre formation : diplôme d'ingénieur/BAC +5 en informatique ou équivalent

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons un profil capable de s'adapter sur des sujets variés dans une société en pleine évolution
  • vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en achats, notamment dans les achats indirects, idéalement acquises dans l'industrie
  • vous maîtrisez les techniques achats et au moins un ERP pour la partie achat
  • de nature sociable, vous êtes reconnu pour votre curiosité d'esprit, vos capacités d'adaptation, votre persévérance et vos capacités d'analyse, qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées
  • vous êtes diplômé d'un BAC+5 avec une spécialisation dans le domaine des achats

Responsabilité

  • veiller au respect des stratégies et directives achats définies par le groupe et s'assurer de l'amélioration continue
  • mettre en place des contrats achats groupe
  • vous prenez la responsabilité d'un portefeuille qui couvrira les besoins des différentes entités du groupe. Il concernera les Services Généraux mais il pourra également être étendu à d'autres familles telles que les RH
  • votre rôle
  • vos futures missions
  • rationaliser le portefeuille
  • prendre la responsabilité d'un processus d'achat complet : expression du besoin en collaboration avec les départements prescripteurs, sourcing, négociation, contractualisation, reporting et tenue de tableaux de bord

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir, mettre à jour et animer les formations de notre catalogue en respectant le planning et le scénario pédagogique défini
  • construire des modules de formation conformément à notre méthode de conception
  • réaliser des évaluations dans le cadre de certification chez nos clients
  • assurer le reporting défini dans le plan qualité

Exigences

  • produits / nouveaux véhicules
  • votre sens de l'écoute, votre implication, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts pour votre réussite sur ce poste
  • ateliers techniques
  • véhicules électriques et hybrides
  • véritable passionné par le secteur de l'automobile, vous souhaitez transmettre votre expertise dans l'après-vente
  • carrosserie
  • certifications Issu d'une formation supérieure technique automobile type BAC PRO / BTS MAVA / MV, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation et l'ingénierie pédagogique chez un constructeur ou au sein de son réseau

développeur front

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la maintenance en conditions opérationnelles et évolutive des logiciels de son périmètre
  • le développement des logiciels de contrôle techniques, conformément aux analyses réalisées par le chef de projet
  • le reporting hebdomadaire de son activité à son chef de service
  • les tests unitaires et tests d'intégration des composants mis en ouvre
  • rattaché/e au chef de service du domaine et en lien avec les chefs de projet de l'équipe, nous recherchons pour une création de poste un/e Développeur/euse applicatif Front Office
  • les tests unitaires et tests d'intégration des composants mis en oeuvre
  • la veille technologique, sur les outils et langages de son périmètre

Exigences

  • SQL Server : expérience d'au moins 1 ans en SQL et Transact-SQL
  • vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'une bonne autonomie
  • la connaissance de l'agilité et des outils associés est un plus
  • alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre CV
  • langage : C# ou VB.net

ingénieur automobile

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'expertise technique
  • assurer la veille technique et réglementaire
  • assurer le rôle de référent technique et réglementaire pour le personnel terrain
  • superviser et participer au traitement des audits DREAL
  • rédiger et diffuser des notes techniques à destination du réseau et du personnel DEKRA
  • superviser la plateforme d'Assistance Technique et Réglementaire et garantir le niveau de service offert aux centres de contrôle technique ainsi que l'équipe d'auditeurs.Issu d'une formation technique, vous avez une expérience significative en chefferie de projet et des connaissances du secteur automobile
  • représenter le réseau auprès des administrations
  • participer aux groupes de travail techniques

Exigences

  • les qualités attendues pour ce poste : autonomie, aisance rédactionnelle, goût du travail en équipe et esprit de synthèse
  • vous savez vous adapter rapidement et êtes doté d'une forte capacité d'apprentissage pour acquérir une expertise rapidement
  • and of course, you're able to survive in English

assistante de direction

Responsabilité

  • assurer l’assistanat de la directrice Marketing, gérer et coordonner les agendas et les déplacements
  • organiser des réunions et établir les comptes rendus
  • mettre à jour les bases de données des contacts, gérer la correspondance, la documentation et les dossiers
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • analyser les fiches de poste et travailler sur les profils cibles à recruter
  • réaliser les briefs de poste avec les managers et l'équipe recrutement
  • tu es diplômé d'une licence ou d'un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Psychologie, et tu souhaites évoluer dans le domaine du recrutement
  • déployer la stratégie de sourcing associée pour identifier les candidats correspondants
  • présenter les candidats identifiés aux chargés de recrutement et suivre avec eux les process
  • tu es reconnu.e pour ta capacité d'adaptation, ton excellent relationnel et tes qualités rédactionnelles
  • animer le suivi du projet auprès de l'équipe recrutement et réaliser des reporting réguliers pour la direction

Responsabilité

  • ta future mission auprès de nous : Intervenir en soutien de l'équipe recrutement actuelle sur des recrutements volumiques et stratégiques
  • en fonction de l'avancée du projet, tu pourras également intervenir en soutien sur d'autres recrutements

assistant de direction

Responsabilité

  • assurer l’assistanat de la directrice Marketing, gérer et coordonner les agendas et les déplacements
  • organiser des réunions et établir les comptes rendus
  • mettre à jour les bases de données des contacts, gérer la correspondance, la documentation et les dossiers
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr