DEKRA PERSONNEL FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez DEKRA PERSONNEL FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - acheteur
Salaire annuel moyen
Actuel
4166€
Dernière offre
Variation totale
-17%
depuis 2024
Dernière modification
-5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4514€
sur 3 points
Tendances salariales - acheteur
Salaire annuel moyen
Actuel
4166€
Dernière offre
Variation totale
-17%
depuis 2024
Dernière modification
-5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4514€
sur 3 points
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Salaire annuel moyen
Actuel
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Actuel
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sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DEKRA PERSONNEL FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4250 €
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez DEKRA PERSONNEL FRANCE
DEKRA PERSONNEL FRANCE recrute pour des postes:
talent specialist
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la prise de brief des postes auprès des opérationnels
- la qualification téléphonique des candidatures
- L'externalisation auprès de partenaires pour certains postes
- vous prendrez en charge le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs
- la mise en place de moyens de sourcing adaptés
- la rencontre des candidats et l'accompagnement des opérationnels dans le processus de recrutement
- L'intégration des différents collaborateurs en lien avec les managers
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet de recrutement ou en entreprise
- vous avez développé une forte culture digitale et une appétence pour les nouvelles formes de recrutement
comptable
Rémunération
- 32 - 42 k€ brut annuel
- 38 - 40 k€ brut annuel
- 55 - 62 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 52 - 55 k€ brut annuel
- 32 - 40 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
supply chain manager
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 42 - 45 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
supply chain manager
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 42 - 45 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
acheteur
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 38 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
- 52 - 62 k€ brut annuel
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 60 - 90 k€ brut annuel
- 25 - 32 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
business analyst
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 40 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
- 57 - 60 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
- 38 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Intérimaire Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- EXCEL
- Indicateurs de suivi d'activité
- SAP
La langue
- Anglais
- Coréen
consultant
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
- 65 - 75 k€ brut annuel
- 60 - 75 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- cibler et prospecter les clients potentiels, prospection classique, social selling, marketing automation
- veiller à la qualité et l'évolution fonctionnelle du progiciel
- participer aux phases de cadrage des projets clients
- participer aux phases de mise à jour de paramétrages
- objectif : Développer un portefeuille clients
- détecter et analyser les besoins, l’environnement et les attentes des clients
- objectif : Réaliser le bon matching candidat/client
- recueillir les besoins clients et organiser des ateliers techniques
Exigences
- tu as envie de rejoindre un grand groupe dans un esprit start-up
- vous êtes diplômé d'un bac+2 avec une expérience significative ou bac+4/5 et justifiez d une expérience réussie d au minimum 5 ans dans le domaine
- vous êtes diplômé d'un bac+2 avec une expérience significative ou bac+4/5 et justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans dans le domaine
- de formation Ecole de Commerce, tu disposes d’une première expérience commerciale significative, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement
- titulaire d'un diplôme en comptabilité/ finance d'entreprise, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité d'actifs ou dans la finance de marché
directeur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 60 - 65 k€ brut annuel
- 90 - 110 k€ brut annuel
- 90 - 95 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME