DELABIE Salaire
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Friville-Escarbotin
18 RUE DU MARECHAL FOCH, 80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
SIREN:
615680089
Commerce

Les salaires sur les positions chez DELABIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formatrice
commercial
assistant de gestion
chef d'équipe

Comparaison des salaires — formatrice

Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LYCEE POLYVALENT DES GLIERES 4320 € +92%
DELABIE 3166 € +40.7%
KIDS ET COMPAGNIE 2400 € +6.7%
ESPACE J ROGER CAUSSIMON 2080 € -7.6%
ECOLE DE VERSONNEX 1500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DELABIE recrute pour des postes:

chef de projet informatique

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre force de proposition sur les projets d’amélioration à apporter à l’ERP
  • centraliser et analyser les demandes des utilisateurs
  • analyser les besoins et le suivi des projets avec les prestataires MOE
  • tester les développements avant de les intégrer dans l’ERP
  • participer au déploiement de l’ERP dans les filiales du groupe
  • assurer la formation et le support aux utilisateurs
  • vous justifiez d'au moins une première expérience significative en support et maintenance corrective et évolutive d'un ERP sur les modules ventes ou logistique
  • marché de commerçants

Exigences

  • votre capacité d’analyse, votre sens du service aux clients utilisateurs, votre capacité d’écoute, votre aptitude à travailler en équipe ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts pour réussir à ce poste
  • CHEF DE PROJET INFORMATIQUE AMOA en CDI
  • missions du poste
  • votre prise de fonctions commencera par un parcours d’intégration de plusieurs semaines
  • rattaché au Directeur supply chain, vous accompagnerez les évolutions de l’ERP

responsable rse

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • 53 - 57 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • aisance relationnelle
  • connaissances certifications ISO
  • esprit d'analyse
  • vous avez connaissance du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • vous avez connaissances des certifications ISO 14001 et ISO 45001
  • vous êtes à l’écoute pour prendre en compte les besoins et les attentes des parties prenantes

Responsabilité

  • elaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé
  • accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser son impact sociétal
  • gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux activités de l'entreprise
  • suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés
  • mettre en place, animer et suivre les systèmes de management intégré ISO 14001 – ISO 45001, en impliquant tous les acteurs concernés
  • au sein du service qualité de l'entreprise vous pilotez les différentes phases de la démarche RSE, vous êtes garant de la mise en place et du suivi de la stratégie RSE
  • vous réalisez les audits et sensibiliser les salariés à la démarche
  • réaliser des audits internes et externes pour vérifier la conformité du système de management aux normes ISO 140001 – ISO 45001, ainsi que son efficacité et son amélioration continue

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • négocier les conditions avec les clients dans les limites fixées avec la Direction des Ventes
  • piloter les principaux projets de construction en suivant toutes les étapes du chantier, du projet à la réalisation
  • tourner régulière avec les Responsables Technico Commerciaux
  • fidéliser et dynamiser votre réseau de distributeurs professionnels
  • fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs et suivre l’activité et les indicateurs de performance de l’équipe
  • former vos clients et prescripteurs sur nos produits
  • vérifier et améliorer l’argumentation et l’organisation du travail des RTC
  • planifier et organiser vos visites

Exigences

  • de terrain vous êtes titulaire au moins d’un BAC+5
  • vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos interlocuteurs/commerciaux ? Alors, ce poste est pour vous
  • une rémunération fixe et variable motivante

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • vous avez un diplÃŽme de Bachelor, Master ou Ecole de commerce spécialisation Marketing
  • communication
  • vous avez un diplôme de Bachelor, Master ou Ecole de commerce spécialisation Marketing

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • suivant profil

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement en Espagne, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Marketing Communication Espagne
  • missions du poste
  • vous serez rattaché à la direction Marketing et rejoindrez l'équipe internationale d'une 30Úne de personnes
  • votre prise de fonction commencera par un parcours d'intégration et de formation
  • administration du site internet espagnol
  • vous intégrerez une entreprise innovante et partagerez des projets ambitieux
  • stratégie SEO/SEA Espagne
  • communication externe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • suivi administratif des contrats de marché commerciaux
  • CDI à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • réaliser des actions de communication interne
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • ERP et BI connaissance
  • de la rigueur et un esprit d'analyse

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • piloter le suivi des contrats de marché commerciaux
  • assurer le reporting commercial
  • missions du poste
  • contribuer à la préparation des tarifs de vente et des promotions
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • mettre à jour des KPI de la direction commerciale/direction financière/ADV selon agenda Groupe
  • rattaché à la direction financière du groupe, vous évoluerez dans un contexte international, en relation directe avec les équipes AD, informatique de gestion, comptables, commerciales et marketing
  • participer à l’optimisation des procédures administratives

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

responsable des ventes

Responsabilité

  • travailler sur les réponses à appels d’offres
  • développer le chiffre d’affaires de votre secteur à travers la visite des clients existants, ainsi que le développement des Cliniques/Hôpitaux et des ERP inactifs
  • participer aux congrès, salons professionnels ou autres événements régionaux/nationaux
  • appliquer à travers ses fonctions quotidiennes les consignes environnementales établies

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans dans la vente auprès d’établissements de santé
  • très orienté client, vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de curiosité afin de développer l’activité avec l’ensemble de vos interlocuteurs
  • vous serez autonome, responsable de votre secteur et devez être ambitieux
  • de terrain vous êtes titulaire d’une formation commerciale de type BAC+2 minimum
  • vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge où vous aurez à cœur de construire, en réel patron de votre secteur, une relation durable avec chacun de vos interlocuteurs
  • alors ce poste est pour vous

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les supports d’évaluation des fournisseurs en lien avec les acheteurs
  • participer aux réunions de pilotage du service
  • au sein d'un service Achats de 6 personnes en plein développement, vous accompagnerez l'équipe dans leurs échanges avec nos partenaires fournisseurs à l'international ainsi que dans la gestion administrative et logistique des achats
  • assurer un bon niveau d’information auprès des fournisseurs pour le respect des délais pour la présentation d’échantillons et la communication des plans
  • au sein d’un service Achats de 6 personnes en plein développement, vous accompagnerez l’équipe dans leurs échanges avec nos partenaires fournisseurs à l’international ainsi que dans la gestion administrative et logistique des achats

opérateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • alimenter les machines à commandes numériques
  • effectuer un contrôle qualité dans le respect des gammes de contrôle
  • assurer le stockage des pièces
  • assurer le nettoyage de la zone de travail
  • alerter en cas d'anomalie et contribuer à la résolution des problèmes
  • alerter en cas d’anomalie et contribuer à la résolution des problèmes
  • au sein de l'atelier d'usinage composé de 10 personnes. Rattaché au chef d'équipe de l'atelier Usinage, vous assurez la production des pièces sur les commandes numériques avec un souci de qualité et en respectant les délais demandés
  • intégrer une entreprise innovante, qui dépose plusieurs brevets par an

Exigences

  • vous maîtrisez le contrôle dimensionnel et la lecture de plan, et êtes expérimenté sur commande numérique
  • de formation mécanique ou technique
  • vous souhaitez :- évoluer dans une structure à taille humaine, dotée d’une culture d’entreprise originale, faite de respect, d’écoute et de dialogue
  • nous recherchons une personne sérieuse avec le goût du travail bien fait
  • de formation mécanique ou technique. Vous maîtrisez le contrôle dimensionnel et la lecture de plan, et êtes expérimenté sur commande numérique. Nous recherchons une personne sérieuse avec le goût du travail bien fait
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Rémunération

  • SMIC + prime de performance

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 5 ans - en multisite et international

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • contrôleur / Contrôleuse de gestion

Rémunération

  • annuel de 45000 Euros sur 13 mois
  • selon experience et qualification

Responsabilité

  • en collaboration avec l'ensemble des directions du groupe, vous aurez pour rôle de collecter les données nécessaires à l'élaboration de l'analyse budgétaire et de suivi de trésorerie
  • vous participerez également à la définition des procédures de contrôle de gestion et d'audit interne

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • intérim

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire
  • 2 ans
  • 2 ans - dans un poste similaire

Exigences

  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • organiser une opération logistique
  • outils informatiques GPAO
  • logistique de production
  • déterminer des actions correctives

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déterminer les délais de livraison des commandes clients et s'assurer de leur suivi
  • planifier les activités de production
  • optimiser les paramètres de gestion de production
  • rattaché au service logistique, au sein d'une équipe de 7 personnes, votre rôle consiste à organiser et à mettre en œuvre les actions les plus pertinentes pour contrôler et optimiser les flux de matières premières et de produits finis de l'entreprise
  • votre prise de fonctions commencera par un parcours d'intégration de plusieurs semaines
  • vous serez en interface permanente avec la production, l'administration des ventes et les autres services de l'entreprise pour garantir une optimisation des flux par un rôle d'anticipation et de sécurisation
  • rattaché au service logistique, au sein d'une équipe de 8 personnes, votre rôle consistera à organiser et à mettre en oeuvre les actions les plus pertinentes pour contrôler et optimiser les flux de matières premières et de produits finis de l'entreprise
  • intégrer une entreprise innovante, qui dépose plusieurs brevets par an