DELAVILLE CAFE Salaire
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Chartres
8 PLACE MARCEAU, 28000 CHARTRES
Téléphone:
+33 1 48 24 48 09
SIREN:
441399110
recrutement@delavilleparis.com
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez DELAVILLE CAFE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%
DELAVILLE CAFE 1539 € -3.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DELAVILLE CAFE recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 907,00€ /mois

Responsabilité

  • de la fermeture 5 jours par semaine en continue
  • du Management de l’équipe de salle
  • contrôle du déroulement du service
  • faire la caisse en fin de service
  • gestion de la performance financière du restaurant
  • du recrutement des serveurs, barmans, commis de salle
  • de l’intégration/formation des nouveaux, entretient de management sur la base du référentiel de compétence
  • du planning de la salle

Exigences

  • ambitieux : avoir envie de continuer à faire progresser son établissement et son équipe
  • être souriant, disponible, agréable et positif
  • autonome : anticiper et prendre des décisions au quotidien
  • faire partager à son équipe son dynamisme
  • directeur de salle ou similaire: 5 ans

agent d'entretien

Rémunération

  • 1 539,42€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dépoussiérage
  • désinfection
  • nettoyage des murs
  • petit bricolage du quotidien
  • vous êtes en charge
  • nettoyage de l’établissement
  • arrosage des plantes

Exigences

  • être souriant, disponible, agréable
  • être positif et disponible
  • agent d'entretien polyvalent ou similaire: 2 ans
  • S’adapter à la diversité des taches demandées

assistant administratif

Rémunération

  • 2 820,00€ /mois

Responsabilité

  • vous supervisez les tâches administrative du chef de cuisine et directeur de salle
  • vous établissez des chiffres qui nous permettent de piloter l’entreprise
  • vous êtes en charge du contrôle de gestion, de l’administratif et de la comptabilité journalière
  • vous êtes présente sur le terrain pendant les services de midi afin de renforcer l’equipe d’encadrement
  • vous superviser les achats avec pouvoir de négociations

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • hotelerie et Restauration : 1 an
  • bac +4
  • assitant de Direction: 1 an

chef

Rémunération

  • 10€
  • date et horaire à convenir avec le manager

Exigences

  • chef de rang

adjoint de direction

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 820,00€ /mois

Exigences

  • affinité avec le monde de la restauration
  • fortes aptitudes commerciales pour gérer la relation client
  • bonne expression orale et écrite
  • rigueur et réactivité
  • maitrise des outils informatiques
  • adjoint de direction commerciale et rh ou similaire: 1 an
  • poste de service dans un restaurant: 1 an
  • niveau BAC+4

Responsabilité

  • former et superviser les taches des responsables sur leurs tâches RH
  • préparation des variables de paies et contrôle des fiches de paies à leur réception
  • la gestion des réservations de groupes et des privatisations, négociation par mail et téléphone
  • entretien des réseaux sociaux et de notre site internet
  • rédaction des courriers pour les salariés
  • affichage : Affichages obligatoires, changement de carte
  • processus d’intégration
  • retour satisfaction clientèle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

barman

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 11,80€ /heure