DELETEC Salaire
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Paris
35 RUE DE PRONY, 75017 PARIS 17
Téléphone:
+33 1 53 25 06 60
SIREN:
433901188
laurent.pham@deletec.fr
Services de TI

Les salaires sur les positions chez DELETEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 375 €/mois

Salaire net / mois

~1 853 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DELETEC recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous prospectez et détectez de nouvelles opportunités chez nos interlocuteurs Grands Comptes (responsables de domaines
  • vous êtes également en charge du recrutement et du management des consultants positionnés chez nos clients
  • responsables d'équipes, DSI, acheteurs...). Force de proposition et de conseils, vous valorisez les solutions les plus adaptées à
  • chaque projet digital

Exigences

  • un vrais plus ?
  • chasseur dans l'âme, vous déployez toute votre pugnacité au service des objectifs à atteindre

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • animer, coordonner une équipe
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

helpdesk

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • animer, coordonner une équipe
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • de formation informatique, vous travaillez depuis 7 ans minimum en support IT, et disposez d'une première expérience en coordination d'équipe, idéalement en infogérance

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • chèque repasSalaire en fonction de l'expérience

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • installer ou configurer un serveur réseau
  • réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au département Managed Services, vous serez accueilli dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs
  • au département Managed Services, vous serez accueilli dans une équipe d'une quinzaine de collaborateurs
  • nos solutions sont pensées et développées afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation digitale

développeur backend

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • la curiosité, la réactivité et l’adaptation sont des qualités indispensables pour réussir cette mission
  • cette mission ne nécessite pas un niveau senior ou Dev Lead, mais un junior sortant d’école n’aura pas les compétences nécessaires pour traiter des sujets
  • disponibilité : poste à pourvoir ASAP
  • vous avez également déjà vu du Spark

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI ou FreelanceLocalisation : 95

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous effectuons pour nos clients le déploiement informatique et télécoms de leurs agences et sites
  • dans Salesforce  : création des réclamations, base de connaissance, gestion des tâches, clôture, historiques, etc.)

chargé de recrutement

Exigences

  • doté d’un très bon relationnel tant téléphonique que physique, vous savez faire preuve de curiosité, de persévérance et de réactivité
  • le jargon technique ne vous fait pas peur
  • merci d’adresser votre cv et lettre de motivation en précisant vos dates de stage
  • pas d’alternance possible
  • de formation bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous souhaitez avoir une première approche complète du recrutement ou du commercial

Responsabilité

  • analyse des besoins clients avec l’Ingénieur Commercial
  • rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • identification de profils et sourcing sur joboards
  • pré-qualification téléphonique des candidats
  • entretiens physiques en binôme
  • au sein d’une équipe à dimension humaine, vous découvrirez l’univers du recrutement dans le monde informatique, au sein d’une entreprise de service numérique
  • débrief
  • préparation des cv à présenter

chef de projet informatique

Commerce

  • informatique

Exigences

  • de formation supérieure en informatique ou commercial, vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de persévérance dans les missions confiées
  • doté d’un excellent relationnel, vous savez vous imposer face à vos interlocuteurs pour obtenir le respect des deadlines
  • vous maîtrisez le pack office et avez un vernis informatique
  • votre précision et votre fiabilité seront garants de votre succès
  • de formation initiale en informatique, vous avez une expérience sur un poste similaire
  • poste basé à Paris 17ème en CDI, à pourvoir de suite
  • rémunération selon profil et expérience
  • votre précision et votre fiabilité seront garants de votre succès. Vous pensez être la personne adaptée pour ce poste ? Contactez-nous

Responsabilité

  • vérifier la disponibilité des matériels, commander le matériel manquant
  • interlocuteur principal des opérateurs téléphoniques, des conducteurs de travaux et du Client
  • etablir et optimiser la tournée des intervenants
  • coordination entre les différentes équipes internes/externes
  • planification des interventions chez le Client
  • analyse des incidents rencontrés et remontée au Client
  • réunion hebdomadaire avec les opérateurs téléphoniques
  • réunion mensuelle avec le Client

assistant commercial

Commerce

  • ressources humaines

Rémunération

  • minimum Légal

Responsabilité

  • analyse des besoins clients avec l’Ingénieur Commercial
  • rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • identification de profils et sourcing sur joboards
  • pré-qualification téléphonique des candidats
  • entretiens physiques en binôme
  • débrief

Exigences

  • doté d’un bon relationnel tant téléphonique que physique, vous savez faire preuve de curiosité, de persévérance et de réactivité
  • merci d’adresser votre cv et lettre de motivation en précisant votre disponibilité à
  • stage à pourvoir dès que possible sur PARIS 17ème, métro Malesherbes ou Monceau
  • commerce, Ressources Humaines
  • de formation bac à bac+3, vous souhaitez avoir une première approche complète du recrutement ou du commercial
  • durée souhaitée: 2 à 6 mois

Technicien systèmes et réseaux

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Préparer, installer et configurer les postes de travail
  • Créer les comptes utilisateurs, attribuer les droits d'accès et gérer les boîtes mails partagées
  • Assurer le support utilisateurs de proximité et à distance de niveau N1/N2
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux
  • Déployer les postes et les applications avec Active Directory, Microsoft Entra ID et Intune
  • Réaliser les opérations de maintenance et les mises à jour
  • Accompagner et former les utilisateurs
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique

Exigences

  • Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365
  • Maîtrise d'Active Directory, de Microsoft Entra ID et de Microsoft Intune

Avantages

  • Télétravail occasionnel selon l'activité
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 60 %
  • Intéressement
  • Prime de vacances
  • Remboursement de 50 % de l'abonnement Navigo
  • Chèques cadeaux