DELIFRESH Salaire
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Les salaires sur les positions chez DELIFRESH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chauffeur
Comparaison des salaires — chauffeur
Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CCBVL 2100 € +14.6%
DELIFRESH 1924 € +5%
HMH TRANSPORT 1650 € -10%
TRANSPORTS P FONTAINE SARL 1645 € -10.3%
BEINLIMOUSINE 1600 € -12.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DELIFRESH recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion administrative du site
- rattaché au Directeur du site et fonctionnellement à la RRH, vous êtes en charge de la gestion administrative du site
superviseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
- connaissance transport sous température dirigée
- maîtrise de la chaîne du froid
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 2520,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- en lien avec le Service Exploitation
- qualité de service
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- outils bureautiques
- saisir des documents numériques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- excellent relationnel
- maîtrise des outils informatiques
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- 1/ Gestion administrative & comptable
- rattaché au Directeur du site, votre rôle consiste à permettre la bonne coordination du travail des équipes en conformité avec les processus administratifs du Groupe
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, Alternance
- temps plein, Contrat pro
Rémunération
- 1 480,00€ à 3 615,00€ par mois
Exigences
- participer à la construction et à la mise en place du Plan de Développement des Compétences
- participer au sourcing des organismes de formation
- vous justifiez d’une première expérience professionnelle en entreprise
- gérer les inscriptions aux sessions de formation
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers de formation et des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO Mobilité
- vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux et organisé
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers de formation et des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO Mobilités
- lors de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer des capacités d’adaptabilité et faire preuve de réactivité
Responsabilité
- participer à la pré-sélection des candidatures et aux pré-qualifications téléphoniques
- participer à la transmission des éléments variables à l’équipe Paie de Chronopost
- participer aux projets RH en cours et à venir
- suivre la « vie administrative » des collaborateurs tout au long de leur carrière : saisie des absences dans l’outil de GTA, mise à jour des données dans le SIRH
- mettre à jour des bases de données et tableaux de bords RH : suivi des recrutements, des entrées/sorties, des formations, des visites médicales…
- mettre à jour des bases de données et tableaux de bords RH : suivi des recrutements, des entrées/sorties, des formations, des visites médicales
- rattaché à la RRH, vous contribuez à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines de la société dans le respect et le développement des processus actuels
- suivre et organiser les visites médicales d’embauches, périodiques, de reprises…
préparateur de commandes
Responsabilité
- votre mission principale consiste à assurer la préparation de nos commandes sous température dirigée tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaîne du froid
animateur 2d-3d
Exigences
- vous avez une bonne connaissance des VL et des PL
- vous avez des appétences concernant l’utilisation d’outils informatiques
- autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste
- la communication, la pédagogie et le bon relationnel font partie de votre quotidien au même titre que l'anticipation et la capacité d'adaptation
- vous êtes, à minima, titulaire d’un Bac+2 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou justifiez d’une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire
- animateur d'equipe ou similaire: 4 ans
- vous êtes, à minima, titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
- a ou similaire: 4 ans
Responsabilité
- garantir l'exhaustivité des contrôles retours effectués par ses équipes
- garantir l’exhaustivité des contrôles retours effectués par ses équipes
- organiser le travail de son équipe, superviser et contrôler les réalisations
- animer votre équipe
- participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle
- mettre en œuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue
- reporter au Responsable d'Exploitation tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits
- fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe
Type de contrat
- temps plein, CDI
chauffeur
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Avantages
- plan d'epargne
- plan epargne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Port et manipulation de charges lourdes
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- FIMO
- FCO
- chauffeur PL: 1 an
Rémunération
- 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
- mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- 1747,20€ bruts/ mois + Prime mensuelle de 50€ + Prime transport 7,30€ bruts/jour travaillé + Mise en place progressive d'une prime de 13ème mois + Plan Epargne Retraite Entreprise
- entre 2100€ et 2300€ bruts selon profil + Prime trimestrielle de 360€ + Prime transport de 7,30/jour travaillé + Mise en place progressive d’une prime de 13ème mois + Plan Epargne Retraite Entreprise
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- prendre en charge la livraison de produits alimentaires à livrer dans Paris et l'Ile de France
- gérer le chargement de votre véhicule et vérifier, en corrélation avec l’équipe Logistique, la conformité des marchandises
- gérer le chargement/déchargement de votre véhicule et vérifier, en corrélation avec l’équipe Logistique, la conformité des marchandises
- veiller à l’état général du véhicule attribué et à la température du frigo selon le type de marchandise à livrer
- veiller à l’état général de votre véhicule et à la température de votre frigo selon le type de marchandise à livrer
- remonter les informations utiles, et en temps réel, au bureau d’Exploitation afin de permettre une gestion optimisée de l’activité
- remonter les informations utiles en temps réel pour assurer une gestion optimisée de l’activité
- votre mission principale consiste à assurer la livraison des produits chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d’hygiène et de maîtrise de la chaine du froid
manager logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- organiser une opération logistique de transport
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3167,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- de 2500€ à 2700€ bruts mensuels selon profil
- mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- rattaché au Responsable Entrepôt, votre mission principale consiste à planifier et optimiser l'organisation des moyens humaines et matériels nécessaires au bon déroulement de l'activité sur son périmètre afin notamment d'atteindre les objectifs économiques et qualité fixés par la Direction
livreur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Rémunération
- mensuel de 1739,65 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- votre mission principale consiste à assurer la livraison des produits chez les clients en respectant la feuille de route et en validant la conformité de la livraison avec le client tout en respectant les règles d'hygiène et de maîtrise de la chaine du froid