DELVILLE MANAGEMENT Salaire

Paris
18 RUE TROYON, 75017 PARIS 17
SIREN:
524000056

Les salaires sur les positions chez DELVILLE MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DELVILLE MANAGEMENT recrute pour des postes:

pharmacien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigueur, organisation, capacité à travailler en équipes, seront des qualités nécessaires dans la réussite de votre mission
  • créé en 2010, Delville Management est un Cabinet de Management de Transition Premium présent à Paris, Lyon et Londres
  • le thème récurrent de ces interventions est la transformation des organisations qui concerne 80% de nos missions
  • diplômé d'une formation de Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre National des Pharmaciens, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en contrôle qualité et/ou libération de lots dans l'industrie pharmaceutique
  • le management de transition consiste à identifier, sélectionner et impliquer chez nos clients, et dans des délais très courts, des managers de transition – cadres dirigeants – sur des missions limitées dans le temps
  • nos managers sont impliqués sur la plupart des fonctions de l’entreprise , et sans limitation sectorielle

Responsabilité

  • D’approuver les investigations liées aux réclamations
  • de vérifier les investigations liées aux déviations liées à son activité et évalue l’impact par rapport à la libération des lots
  • D’assurer la mise à jour de la documentation du service
  • de participer aux réunions liées à l’activité et suivre les sujets en cours
  • D’assurer la confirmation des lots de vracs formes sèches et la certification des lots de produits finis sur la base de conformité aux A
  • D’assurer la confirmation des lots de vracs formes sèches et la certification des lots de produits finis sur la base de conformité aux A.M.M. et aux B.P.F

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • directement rattaché/ée à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrer une équipe soudée pour accompagner l'accroissement des effectifs de la société sur un éventail très large de profils et de postes
  • etablir et mette en oeuvre la stratégie de recrutement
  • tenir les entretiens et assurer les feedbacks auprès des candidats
  • etablir un reporting de vos activités recrutement

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création et mise à jour d’outils de suivi et d’analyse
  • participation aux processus de construction budgétaire avec le Chef de projet de la marque et le Responsable Transformation
  • réalisation de bilans mensuels, trimestriels et de fin de saison
  • suivi quotidien des performances afin d’anticiper et d’alerter sur les niveaux d’engagement et de stocks- Calibrage des cadencements
  • rattaché/ée à la Direction de la Transformation du groupe, vous participez activement à la création et à la mise en place du contrôle de gestion achats Textile
  • propositions d’actions correctives afin d’améliorer les performances produits
  • pilotage produits

Exigences

  • la pertinence de vos analyses et de vos recommandations et une forte sensibilité mode seront indispensables à la réussite de votre mission
  • doté d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez manipuler les chiffres
  • réactif , autonome et rigoureux , vous savez vous adapter et êtes curieux

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en mains des outils métiers
  • participation à la sécurité du système d'information
  • proposition de nouvelles solutions
  • participation en tant que relais/backup aux tâches de l'administrateur réseaux
  • gestion des projets informatiques, en respectant les délais et le budget associé
  • rattaché/ée au Directeur général, vous piloterez l'ensemble des projets technico-applicatifs et serez en charge des BackUp de l'administrateur Systèmes et Réseaux

Exigences

  • de formation supérieure, cursus informatique, vous maîtrisez les processus de gestion de projets et la gestion d'un parc informatique

consolideur

Responsabilité

  • réaliser les comptes consolidés

business developer

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure
  • formation supérieure de haut niveau
  • expérience professionnelle réussie de minimum 7 ans dans l'exercice de responsabilités commerciales
  • connaissance du monde du « Service aux entreprises »   et l'univers de l'Industrie
  • de transformation
  • vous êtes une personne de réseaux que vous aimez animer et développer
  • vous avez une expérience réussie de minimum 7 ans dans l'exercice de responsabilités commerciales et une réelle envie de poursuivre sur ce chemin
  • votre expérience se situe dans l'industrie

Responsabilité

  • après une phase d’intégration personnalisée au siège à Paris, qui vous permet de maîtriser nos outils, notre expertise et notre méthode, vous prenez en main le développement d’un portefeuille de clients et prospects avec pour objectif de développer le CA et la Marge
  • vous développez un réseau pour faire connaître notre offre et pour asseoir notre notoriété
  • en parallèle, vous pilotez le processus commercial afin de transformer les opportunités commerciales en missions : analyse du besoin et de son environnement, recherche des profils avec l’appui de nos équipes connecteurs de talents, préparation de la proposition commerciale pour le client
  • après une phase d'intégration personnalisée qui vous permet de maîtriser nos outils, notre expertise et notre méthode, vous prenez en main le développement d'un portefeuille de clients et prospects avec pour objectif de développer le CA et la Marge
  • vous prenez contact avec des interlocuteurs de haut niveau en conduisant votre propre plan d'action commercial, avec l'appui du Directeur de la BU Industries
  • A ce poste passionnant qui conjugue étroitement les enjeux RH et Business, vous vous épanouissez en contribuant de façon décisive à la notoriété et à la croissance de notre cabinet
  • vous créez un lien de confiance avec vos clients et prescripteurs et identifiez les besoins de transition à tous niveaux

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • classer des documents
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Responsabilité

  • juridique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais