DEMHOTEL Salaire
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Balzac
95 ROUTE DE VINDELLE, 16430 BALZAC
SIREN:
503805319
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez DEMHOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DEMHOTEL recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en hôtellerie
  • 2 ans - en hôtellerie

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • superviser le recrutement du personnel
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • fidéliser une clientèle
  • organiser un planning du personnel

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
  • applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel
  • opérationnel, animation générale du site, et des équipes
  • répond aux appels téléphoniques et prend les réservations individuelles et groupes

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon le profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • contrôler la gestion de la paie
  • saisir les factures
  • réaliser le suivi des activités administratives

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • SMIC

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • vous êtes une personne souriante, dynamique et chaleureuse et vous avez envie d'un nouveau défi ?
  • organisé , Rigoureux , Souriant Excellente présentation, Ouvert d'esprit, Flexible, Très bon sens relationnel, Travail et esprit d'équipe, Sens de l'accueil et du service client
  • un seul maître mot : être au service du client

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • smic
  • SMIC

Responsabilité

  • recevoir les clients « comme à la maison » et créer une connexion immédiate
  • entretenir une relation de qualité au long du séjour en s'assurant du confort et du bienêtre du client
  • surprendre les clients par des attentions particulières tout au long de son séjour
  • être force de proposition auprès des clients
  • participe à l'atteinte des objectifs du CA hôtel
  • savoir les renseigner et les guider sur les activités touristiques de la villes et les conseiller
  • gérer la prise de réservations et les encaissements
  • faire preuve de polyvalence

chef de cuisine

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 3 ansCette expérience est indispensable

serveur

La langue

  • espagnol
  • anglais

cuisinier

Rémunération

  • 1 540,00€ à 2 100,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • créer le menu
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • acheter les ingrédients

Exigences

  • cuisine : 1 an
  • commis de cuisine : 2 ans
  • cuisinier: 1 an

comptable

Exigences

  • conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • contrôler la gestion de la paie
  • droit du travail
  • élaboration de tableaux de bord
  • établir un contrat de travail
  • logiciels comptables
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • de formation comptable de type BTS, vous justifiez de 2 ans au moins d'expérience dans les métiers de la comptabilité

Responsabilité

  • contrôler et s'assurer de la bonne comptabilisation des factures pour cadrage des charges, préparation des règlements fournisseurs
  • réaliser les opérations de fin de mois et la clôture des comptes mensuels
  • rapprochement bancaire
  • demhotel se développe par l'acquisition et la construction d'hôtels dont elle assure la gestion
  • préparation mensuelle du reporting et des TDB en lien avec les directeurs d'hôtels
  • analyser les écarts de résultats par rapport aux budgets et aux objectifs
  • suivi administratif et RH, participer à l'élaboration de la paie
  • enregistrements comptables :général, auxiliaires et analytique

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon profil et expériences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Qualité hôtellerie restauration
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser un environnement de travail positif et motivant

La langue

  • Anglais