Les salaires sur les positions chez DEMO

DEMO recrute pour des postes:

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un document de production
  • chiffrage/calcul de coût
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • établir un document de fabrication
  • vous manifestez un intérêt pour l'informatique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • préparation des dossiers de fabrication après préparation par le service commercial
  • préparation et gestion des achats
  • préparation des nomenclatures de fabrication
  • vérification des besoins par rapport aux stocks
  • suivi des expéditions
  • préparation des bons de travail
  • suivi des évolutions de la fabrication à l'atelier et participation au montage

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

chef

Exigences

  • chef d'équipe

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de 10 personnes chercher d'URGENCE un/une soudeur/soudeuse MIG et/ou baguette

consultant

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 40 000- 48 000 EUR par an

Responsabilité

  • filtrer
  • garant de la qualité de l'information clients, vous accompagnez les entreprises et pilotez vos dossiers tout en garantissant les aspects techniques et contractuels du projet
  • basé au coeur de votre zone de prospection, vous développez le chiffre d'affaires sur votre zone, ciblez et prospectez les clients potentiels et assurez les rendez-vous et les démonstrations produits
  • retour
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • autonome dans l'organisation de votre prospection, capable d'analyser votre secteur et votre marché, votre détermination vous permet de vous créer un réseau actif et de développer votre portefeuille clients
  • menu
  • personnalisez votre message pour le recruteur

Exigences

  • profil avec expérience en B to C également bienvenus
  • déjà postulé
  • L'expertise dans le secteur serait un réel atout mais nous espérons surtout une personne au bon relationnel, dotée de sens pratique et qui matche avec les valeurs de l'entreprise pour travailler en équipe en toute bienveillance
  • de formation commerciale, vous justifiez d'une réelle expérience en développement de 3 à 5 ans acquise sur une fonction similaire en B to B, ou en prestations de service auprès des PME
  • recherches similaires
  • la société offre des perspectives d'évolution ; vous aurez l'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et de participer à son développement
  • bac +2
  • bac +3, Bac +4

ajusteuse monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • nous n'avons pas de critères particuliers pour ce poste autres que bonne volonté et ouverture d'esprit

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de TPE et encadré en permanence jusqu'à votre indépendance, vous aurez à réaliser des montages de très simples pièces jusqu'à des ensembles complets

chargé de développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil & expériencePour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler

Exigences

  • vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’analyse et une grande créativité vous permettant de mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • profilCommercial confirmé , vous avez idéalement une expérience de plus de 4 ans dans la vente de prestations B to B dans le secteur du sport et loisir
  • vous êtes passionné de sport
  • organisé , méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez la culture du résultat

Responsabilité

  • missionsÉlaborer un plan d’actions commercial pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires ;Construire l’offre et transmettre un cahier des charges pour la création des supports d’aide à la vente nécessaires ;Développer les ventes auprès des prospects : vous assurez la prospection, la qualification, le suivi et le closing des offres ;Garantir la réalisation des ventes dans son périmètre en appliquant et déployant la politique commerciale du groupe ;Optimiser votre organisation commerciale : vous êtes garant du suivi du dossier client auprès des différents services ;Rendre compte de votre activité commerciale au travers de reporting fréquents ;Être en veille sur le secteur et être force de proposition pour adapter l’offre en fonction des premiers retours clients ;Veiller au bon règlement des prestations vendues ;À terme, développer l’activité B To B
  • vous construisez un plan d’action commercial, développez le portefeuille clients et vendez des prestations à destination du mouvement sportif national, international et des entreprises
  • notre engagement est de donner accès à tous à une pratique sportive éducative et créatrice de lien social

Type de contrat

  • CDI positionné en groupe 6 de la Convention Collective Nationale du SportLieu : Arcueil + Déplacements régionaux réguliers à prévoirDébut du contrat : ASAPRémunération : Selon profil & expériencePour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B
  • merci d’adresser votre candidature complète en précisant votre rémunération actuelle et souhaitée sous la réf. 0720CT par mail ou sur notre site www.dem-ouest.fr

directeur

Responsabilité

  • nous recherchons notre Directeur Comptabilité, Contrôle et Systèmes d’information
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • suivre les développements et déployer les fonctionnalités de l’ERP
  • mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting
  • etre le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise
  • manager une équipe de 5 personnes
  • assurer la relation avec les interlocuteurs externes
  • effectuer et/ou contrôler les déclarations fiscales en liaison avec l’expert comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • contrat en CDD, Poste localisé dans le Rhône
  • des compétences comptable, juridique, social, fiscal, et/ou en contrôle de gestion, finance et informatique de gestion sont fortement recommandées
  • doté de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité, vous faites preuve de polyvalence
  • rémunération annuelle brute de 50 k€ à 55 k€ selon expérience et formation
  • expérience professionnelle confirmée dans un contexte de professionnalisation de la fonction financière et du reporting
  • engagé, vous êtes reconnu pour votre grande capacité de travail
  • réel intérêt pour le terrain et sens de l'initiative et du challenge, force de proposition, sens créatif
  • aisance dans le management de Système d'informations

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting
  • assurer la validation de la clôture et de la consolidation des comptes
  • sélection des candidats et deux entretiens physiques
  • manager une équipe de 5 personnes
  • assurer la relation avec les interlocuteurs externes
  • etre le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise
  • effectuer et/ou contrôler les déclarations fiscales en liaison avec l’expert comptable

Exigences

  • des compétences comptable, juridique, social, fiscal, en contrôle de gestion, finance et informatique de gestion sont fortement recommandées
  • support à la décision d'un dirigeant, esprit entrepreneurial, d’équipe et d’analyse, rigueur, organisation, et force de conviction sont vos mots d’ordre
  • qualité rédactionnelle, écoute active, empathie et persuasion sont vos compétences indispensables à la bonne intégration de ce poste
  • doté de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité, vous faites preuve de polyvalence. Engagé, vous êtes reconnu pour votre grande capacité de travail
  • expérience professionnelle confirmée dans un contexte de professionnalisation de la fonction financière et du reporting
  • de formation Bac+5 en gestion financière ou de type ESC, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction financière au sein d'une structure comparable, après avoir évolué dans l’environnement de l’audit et ou du contrôle de gestion
  • réel intérêt pour le terrain et sens de l'initiative et du challenge, force de proposition, sens créatif