DENIS BARAN RECRUTEMENT Salaire
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Nancy
15 RUE EMILE FRIANT, 54000 NANCY
Téléphone:
+33 3 83 32 49 49
SIREN:
403695398
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez DENIS BARAN RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
chef d'équipe
conseillère en création d'entreprise

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DENIS BARAN RECRUTEMENT 3750 € +12.5%
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%

Les salaires sur les positions chez DENIS BARAN RECRUTEMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef d'équipe
2750 €
-8%
2550 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
3750 €
1%
3752 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DENIS BARAN RECRUTEMENT recrute pour des postes:

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • managez vos équipes en veillant à développer leur autonomie et leurs compétences et à maintenir un bon niveau de motivation
  • organisez et optimiser le travail de développement et garantissez le respect de nos objectifs
  • apportez votre expertise aux équipes et développez les applications web
  • supervisez l’infrastructure d’hébergement de nos bases de données et logiciels
  • définissez le cahier des charges techniques et veillez à sa bonne compréhension par vos équipes
  • pilotez les applications et apportez les correctifs nécessaires
  • garantissez la qualité du code réalisé dans une démarche permanente d’amélioration continue et sa documentation
  • proposez de nouveaux développements et veillez au bon fonctionnement de l’existant

Exigences

  • issu·e d’une formation supérieure en informatique , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement web et idéalement en pilotage de projet et / ou d’encadrement
  • A l’aise en administration systèmes, vous maitrisez les langages JavaScript et Python
  • vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : créativité et agilité, polyvalence et curiosité, organisation et rigueur, aisance relationnelle et goût pour la nouveauté et le travail en équipe
  • nous vous offrons des conditions attractives et une bonne ambiance de travail ainsi que la possibilité de développer vos compétences à travers des projets innovants, complexes et variés

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • contact privilégié de nos clients, rattaché.e à notre Responsable d'Agence, vous garantissez la bonne installation et la maintenance des équipements et matériels sur votre secteur

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concourez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'usine dans le respect de la politique et des orientations du Groupe
  • participez à l'élaboration du budget de l'usine et êtes responsable du budget de votre périmètre
  • rattaché·e à notre Directeur d’Usine et Membre du Comité de Direction, vous êtes un pilier dans la stratégie d'exploitation et le développement du plan directeur de l'usine ainsi que dans l'implémentation et le respect des politique QHSE et de la réglementation en vigueur
  • apportez du support et mettez en place les actions nécessaires pour assurer la motivation et l'atteinte des objectifs
  • assurez un reporting régulier des dossiers en cours et de l'activité et participez aux projets du Groupe en relation avec vos équipes et les fonctions supports
  • développez les compétences individuelles et collectives que ce soit au travers de l'apprentissage en situation ou la mise en place de formations
  • travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services pour garantir que les besoins de production et des clients sont satisfaits au coût et dans les délais prévus
  • assurez la gestion quotidienne des équipes avec le support du département RH et dans le respect de la réglementation en vigueur

Exigences

  • vous présentez une expérience acquise de minimum 5 ans à une fonction similaire de DOP ou d Adjoint·e ou de Directeur·rice d Hôtels et avez une connaissance indispensable des outils et procédures ACCOR pour être opérationnel·le sur ce poste
  • A l’aise avec les outils informatiques , et les outils du LEAN MANUFACTURING, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences de la fonction : aisance relationnelle et communicationnelle, organisation et rigueur, force de proposition, curiosité et implication, sens du résultat, anticipation et réactivité
  • nous vous offrons un poste clé au sein de notre groupe, avec beaucoup de projets et de responsabilités au sein d’une équipe à taille humaine, adossée à un groupe ambitieux

visual merchandiser

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développez des mises en scène attractives valorisant nos produits et des visualisations 3D de projets d implantation
  • définissez les moyens, construisez et gérez les budgets d implantation et de suivi
  • coordonnez l'activité en collaboration avec les services commerciaux : choix des implantations, actions correctives, suivi de l activité, partage des bonnes pratiques
  • proposez des solutions visant à accroitre notre notoriété et nos ventes . - Maintenez une veille concurrentielle permanente et remontez toutes informations utiles à votre direction et à notre force de vente
  • participez à la création des mobiliers et autres accessoires nécessaires à la bonne présentation de nos vélos.- Identifiez, sélectionnez et gérez des prestataires et fournisseurs
  • organisez des tournées régulières pour contrôler les corners et conseillez nos distributeurs pour optimiser leurs ventes

trésorière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de trésorerie
  • participer à des négociations de coûts
  • ratios financiers
  • suivre des positions de trésorerie
  • établir une trésorerie prévisionnelle

Rémunération

  • négociable
  • à négocier

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et contribuerez activement à l'activité du Service RH
  • nous veillons également à un bon index d'égalité professionnelle

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • nous veillons également à un bon index d'égalité professionnelle

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • négociable

Responsabilité

  • nous veillons également à un bon index d'égalité professionnelle

responsable sap

Responsabilité

  • identifiez et gérez les dysfonctionnements jusqu'à leurs résolutions
  • pilotez des projets de développement d'application
  • le groupe HUMENS, recherche en CDI pour accompagner ses différents sites et services, un·e
  • pilotez et animez le projet de migration de l'ERP SAP en interne et avec l'intégrateur externe
  • animez et formez les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux
  • assurez un support vis-à-vis des utilisateurs
  • garantissez le maintien en condition opérationnelle de l'ERP
  • récoltez et analysez les besoins des équipes métiers et des utilisateurs afin d'adapter le système d'information

Exigences

  • vous rejoignez un groupe industriel de renommée mondiale proposant de véritables plans de carrière et d'évolution
  • vous participez activement à une aventure humaine riche et passionnante, porteuse de croissance et d'évolution dans un secteur en perpétuelle mutation
  • nous rejoindre, c'est s'engager dans une démarche humaniste et environnementale
  • vous détenez de solides compétences techniques . Vous avez une connaissance générale de l'environnement SAP et vous maitrisez les structures et plusieurs modules
  • baran Recrutement
  • elément moteur et proactif dans les projets, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez identifier les ressources externes pour vous épauler dans vos réflexions
  • nous proposons un poste en CDI, stimulant, offrant de l'autonomie et de nombreux contacts. Possibilité de prendre le poste en tant que Consultant

trésorier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au projet d’implémentation du nouveau logiciel de trésorerie du Groupe
  • participez aux travaux d’arrêtés comptables mensuels : rapprochements bancaires, caisse, calcul des écarts de change, régularisation bancaire, écritures comptables
  • assurer le maintien et l’optimisation de l’outil bancaire, ainsi que le suivi administratif des contrats
  • assurez la bonne tenue des notes de frais et de leur règlement
  • comptabiliser les écritures liées aux opérations , préparer les états de rapprochements bancaires
  • suivre les emprunts et intérêts des dettes
  • suivez quotidiennement la tenue des comptes , la situation de la Trésorerie ainsi que les flux financiers de l entreprise
  • gérez la Déclaration d’Echanges et de Biens

Exigences

  • vous avez des connaissances en trésorerie et maitrisez les outils informatiques
  • issu·e d’une formation supérieure en comptabilité , vous avez eu une première expérience en milieu industriel ou audit / CAC
  • nous vous offrons des conditions attractives et la possibilité de développer vos compétences à travers des projets innovants, complexes et variés

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel et contribuerez activement à l'activité du Service RH