DEPARTEMENT DE L EURE ET LOIR Salaire
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Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DE L EURE ET LOIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DEPARTEMENT DE L EURE ET LOIR recrute pour des postes:
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- fonction grille de salaire FPH
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- élaborer un projet de développement local
Rémunération
- selon grille conventionnelle
Responsabilité
- le département d'Eure-et-Loir a un marché dynamique qui en fait un territoire en développement, tant économique qu'habitat et service
- avec la montée en charge de la transition énergétique sur le domaine de la construction , le titulaire a pour mission propre l'animation des filières, en développant la synergie avec les autres experts de la DDT
- portant un discours aux implications techniques, le titulaire asseoit sa reconnaissance technique et juridique par l'exercice du contrôle sur pièces, des visites de terrain pour les dossiers financés par l'Anah, et participe, le cas échéant, aux commissions d'examen Qualibat
- dans le cadre plus large du conseil aux territoires, il veille à ce que les projets soutenus par la DDT, soient exemplaires en QC, et, plus largement, il crée un climat de conscience de la QC en interne
- dans le domaine concerné par le poste, il s'agit d'accompagner la montée en compétence des professionnels de la construction
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- adapter son comportement au jeunes
- fiches d'hygiènes et protocoles du service
Rémunération
- horaire de 11,07 EurosFonction grille de salaire FPH
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
- normes environnementales
- préconiser des actions préventives ou curatives
- prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
- relever les données de performance individuelle des animaux
- élevage
- techniques et réglementation en sécurité sanitaire des aliments souhaitées
- formation relative au gibier sauvage assurée en interne
- analyse et décision
Rémunération
- selon grille de salaire
Responsabilité
- inspection en remise directe et restauration collective
- 50 % du temps
- préparer et réaliser des contrôles y compris dans le cadre de plaintes
- instruire et suivre les dossiers administratifs
- rédiger les rapports d'inspection
- réalisation de prélèvements
- réalisation des inspections complètes
- suivi et enregistrement des fiches d'examen initial du gibier
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- fonction grille de salaire FPH
- horaire de 10,57 Euros
Responsabilité
- L'assistant de service contribue au bon déroulement des activités du service
- il rend compte des indicateurs de suivi du service, vérifie les procédures mises en œuvre et s'assure de la bonne application du référentiel qualité du courrier
- elle entretient des liens étroits avec les autres services de l'Etat et les acteurs du territoire sous l'égide de la Préfecture
sage-femme
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
- préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
- accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
- conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer à l'évaluation des informations préoccupantes
- développer les partenariats, et assurer un reporting de l'activité
- accompagner et assurer une surveillance médico-psycho-sociale des femmes, de la grossesse jusqu'à la période post-natale, à domicile ou en consultation
- assurer des informations individuelles ou collectives de prévention portant sur la sexualité, la planification et l'éducation familiale
- proposer et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - fonction similaire
- débutant accepté - expérience appréciée
- 4 ans
Exigences
- analyser les données socio-économiques d'un territoire
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- élaborer un projet de développement local
- appliquer les mesures correctives
- communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Rémunération
- grille rémunération service public
- selon grille de salaire
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- suivre les recours sur les actes liés à la fiscalité de l urbanisme
- mettre en œuvre les directives européennes et la réglementation nationale dans le domaine de l assainissement urbain
- rédiger les mémoires en réponse, sur la base des éléments accumulés par les instructeurs et la Préfecture
- effectuer les retraits de titres pour abandon de projets, dans le logiciel ad hoc
- conseiller les collectivités pour l émergence des projets d assainissement
- conseiller les collectivités sur la fiscalité et l application du droit des sols au sens large
- plus largement, la DDT génère directement des actes d urbanisme, pour les permis relevant de sa compétence , pour le compte des communes sans document d urbanisme en vigueur, ou encore pour l avis conforme du Préfet
- instruire les dossiers loi sur l eau des systèmes d assainissement ERU et de gestion des eaux pluviales
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 1 an - sur poste équivalent
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- adapter son comportement aux situations délicates
- capacités à gérer l'urgence
- capacités à organiser ses interventions
Rémunération
- fonction grille de salaire FPH
- mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
- A partir de 1555€
- A partir de 1565€ brut / mois
- mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'entretien des véhicules professionnels
- le ramassage du linge des enfants sur tous les groupes
- le ramassage des poubelles
- la rénovation des locaux principalement faïence et carrelage
- le remplacement des vitres
- nettoyage des gouttières
- manutention
- nettoyage et traitement des façades
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
Rémunération
- 1555,76€ brut
jardinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- manipulation des différents matériels
- qualification : Ouvrier qualifié
- B- Véhicule léger
- 6 moisCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents travaux paysagers- ou équivalentCette formation est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mensuel de 1875,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental