Salaire DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE

Responsabilités

• assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe composée d’assistantes et de travailleurs sociaux et médico-sociaux
• assurer le pilotage de l’activité
• participer aux plateaux techniques cadres
  Voir plus +56
• valider et encadrer administrativement l'activité des agents de son service
• animer et développer le réseau partenarial PA/PH /Aidants en lien avec les Pôles d’Autonomie Territoriaux
• animer et développer les évènements à destination des PA/PH/Aidants
• assurer le suivi budgétaire de ses projets en lien avec le sous-directeur et le SAF
• piloter la prise en charge des demandes, incidents et problèmes sur son périmètre
• assurer la représentativité du service aux réunions de direction
• l’accueil
• valider la cohérence technologique des solutions réseaux, télécoms, sécurité et supervision, proposés dans les projets d’évolution SI et Numérique
• assurer la cohérence de gestion des intégrations et des mises en production par des réunions régulières
• l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes
• veiller au bon déroulement du séjour de l’enfant et de son projet personnalisé
• impulser et contrôler le bon déroulement des weekends, des différents transferts et diverses sorties
• assurer la politique de développement des abris-voyageurs du territoire et l'entretien de ce patrimoine
• superviser et contribuer à la validation des phases d’intégration, de mise en production avec les agents de son service auprès des services Projets et Applications
• participer à des comités de suivi et de pilotage des projets d’évolution du SI et du Numérique
• vous animez et suivez la mise en œuvre des documents stratégiques
• animer les instances concernant la protection des majeurs vulnérables
• l’évaluation
• participer au comité de suivi et de pilotage des projets avec les directions métiers et les chefs de projets AMOA
• participer aux instances projets et applications de la DSIN
• l'animation de réunions internes et/ou externes
• accompagnement des jeunes
• réalisation d’un temps d’accueil et d’entretien avec l’enfant et le détenteur de l’autorité parentale pour l’admission
• recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe éducative et des jeunes accueillis
• veiller aux commandes de repas en lien avec la responsable logistique et la société de restauration
• assurer le suivi technique, administratif et financier des différents domaines du service Elaboration et pilotage des
• représenter le Conseil Départemental de Seine et Marne dans ses relations avec les partenaires et signataires du PDE
• organiser l’accueil du public
• la prévention
• gérer le processus d’obsolescence des composants
• la participation aux évolutions du projet de territoire et de la direction de la Maison Départementale des Solidarités
• orientation : validation des propositions d'orientation de l'équipe et lien avec les services ASE sur la mise en oeuvre du projet d'orientation, veille à l'organisation et la transmission des informations relatives au départ
• valider les projets individualisés et suivre leurs bons déroulement
• vous êtes membre de l’équipe de direction de la MDS, par conséquent, vous participez aux plateaux techniques
• représenter le Département auprès d instances et de partenaires extérieurs
• vous pilotez et supervisez l’animation de l’observatoire de l’eau et le site internet de l’eau
• il assure l'encadrement de deux équipes éducatives et participe à la définition et la mise en oeuvre du projet d'établissement, et porte divers projets et actions transversales. Activités et organisation de travail
• vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers
• L’observation et l’orientation des jeunes accueillis
• vous vous rendez régulièrement sur les lieux de vie dont il a la charge
• développer les compétences individuelles et collectives des membres du service et travailler en équipe
• préparer les demandes de commande et les transmettre au Cadre
• assurer le pilotage des taches de sécurité opérationnelle et du SOC avec la gestion des évènements de sécurité
• gérer les affectations et les plannings d’intervention des agents de son service
• développer les relations avec le partenariat
• la représentation du service social de la MDS auprès des partenaires locaux
• sous l’autorité de la directrice générale, le chef de service pouponnière pilote et organise le travail d’une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels
• assurer l’encadrement des professionnels la pouponnière
• assurer l’information et la formation des partenaires du territoire
• vous organisez l’accueil et l’accompagnement de chaque enfant jusqu’à la concrétisation de son projet d’orientation
• expertise technique dans le cadre de leur projet de développement d'offre de transport
• assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux, téléphonie, de supervision et sécurité
• respecter le règlement, la législation en vigueur et les procédures, protocoles internes du service et de l’Etablissement ALIZE
• proposer des orientations pour l’action du service
• superviser et faciliter la coordination Superviser les traitements des incidents gérés par les CPRA SIG
• promouvoir des outils de suivi d'activités afin d'optimiser l'utilisation des ressources

Exigences

• savoir
• en qualité de cadre socio-éducatif, vous avez porté divers projets dans le cadre de vos missions antérieures
• de formation supérieure dans le domaine des SIG, vous connaissez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les méthodes de conduite projet
  Voir plus +17
• expertise technique dans les réseaux LAN, MAN, WAN et les protocoles de routage
• vous êtes titulaire de votre CAFERUIS et du concours de cadre socio éducatif avec une première expérience similaire réussie
• savoir animer et motiver une équipe
• savoir organiser, suivre et évaluer les activités du service
• connaître les règles de fonctionnement des CT
• préparer et suivre le budget du service
• vous êtes rigoureux, méthodique avec une aisance rédactionnelle et relationnelle
• connaître les politiques publiques départementales
• cadre réglementaire lié au contexte de management
• vous êtes un manager bienveillant, à l’écoute et disponible
• conduire et manager des projets
• diplôme requis : CAFERUIS
• vous avez une bonne capacité d’adaptation
• décliner les politiques publiques départementales en plan d’actions pour la sous-direction
• maîtriser les techniques de management
• enjeux, évolution et cadre technique et réglementaires des politiques publiques en matière de système d’information
• vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité

Avantages

• mutuelle

Commerce

• sécurité et défense publique
• administration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la mise en œuvre des contrats départementaux en lien avec les chargées de contrat
• responsable adjoint scientifique et administratif
• elaboration et mise en œuvre des activités pédagogiques et culturelles pour les différentes catégories de public
  Voir plus +19
• la mise en œuvre des différentes politiques départementales
• répondre aux sollicitations des entreprises en matière de recherche de foncier, de financement ou d accompagnement de projets
• responsable de la programmation culturelle
• la Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population
• elaborer des outils de pilotage et de suivi des financements nationaux, européens, régionaux, départementaux et intercommunaux à destination des entreprises
• l’accompagnement des collectivités dans le développement de leur territoire
• vous serez amené à mettre en œuvre les contrats départementaux sur une partie du territoire Seine-et-Marnais. Vous suivrez également les évolutions des documents d'urbanisme (SCOT
• elaboration et suivi des activités et outils d'aide à la visite pour les différentes catégories de publics
• elaboration scientifique des expositions temporaires en lien avec le responsable
• création de documents et produits boutique
• la prise en compte des évolutions règlementaires, dont la révision du Schéma Directeur de la Région Ile-de-France
• la participation à la plateforme d’ingénierie départementale ID77
• elaboration du programme d'activités culturelles et pédagogiques en lien avec la programmation du musée
• le suivi, pour le Département, des documents d'urbanisme
• assurer le suivi et la structuration des filières stratégiques du territoire, dans une logique partenariale forte, grâce à un travail précis de veille et d'intelligence territoriale, de cartographie de filières et d accompagnement des acteurs locaux autour de projets de développement en lien avec ces filières
• vous suivrez également les évolutions des documents d'urbanisme (SCOT
• PLU) et serez le référent sur certains dossiers thématiques et transversaux
• développer et établir des relations privilégiées avec les réseaux de professionnels de ces filières, pour accompagner les EPCI dans l'identification de projets d'implantation et de développement de ces filières sur leur territoire
• elaborer un outil d identification et de suivi du foncier disponible et à vocation économique ou industrielle sur le territoire, en lien avec l Observatoire départemental

Exigences

• connaissance des collectivités territoriales
• catégorie A
• connaissance des logiques de développement des entreprises
  Voir plus +11
• connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et territorial
• connaissance des cadres réglementaires de l urbanisme et de l'immobilier d entreprises
• vous connaissez les dispositifs de financement locaux et nationaux et les compétences des collectivités
• vous aimez travailler en transversalité et avez un esprit d'équipe assez fort
• vous êtes issu d’un Master 2 en aménagement, développement local, urbanisme et vous justifiez idéalement d’une première expérience au sein d’une collectivité territoriale
• vous êtes diplomate, autonome, rigoureux et organisé
• type de recrutement : poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
• vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'écoute
• cadre d emploi : Filière administrative
• formation : Bac + 4-5 en lien avec l'expérience professionnelle attendue
• vous savez conduire et animer des réunions et avez des compétences en termes de méthodologie de projet

Avantages

• mutuelle

Commerce

• gestion de projet
• Gestion de projet

Gains pour le poste chargé de développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ~ Conduire les visites guidées et d’activités pour les scolaires des cycles 1 à 4
• mettre en œuvre la politique de valorisation culturelle de la Direction des Archives départementales
• recherche et animation de partenariats ciblés au jeune public et au public en situation de handicap
  Voir plus +24
• ~ Conduire les visites guidées à destination du grand public pendant les vacances scolaires
• collaboration avec la communauté éducative
• ~ Participer à la mise en place de la future muséographie du château
• assurer la communication interne et externe des activités culturelles et éducatives du service
• participation au guidage des visiteurs individuels et en groupe
• rédaction et diffusion de contenus éditoriaux
• ~ Suivre une compagnie artistique et élaborer la programmation culturelle
• gestion de planning de médiation et du site web du château ainsi que l'animation des réseaux sociaux
• master dans le domaine de formation, médiation culturelle, patrimoine culturel et historique, programmation culturelle, muséographie, histoire, histoire de l'art
• la Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population
• assurer les missions de "référent archivage" pour le service
• une pré-sélection
• debriefing sur l'entretien
• ~ Titres Restaurant, COS
• ~ Participation à la complémentaire santé
• contribution à la mise en valeur du monument historique par la participation à la conception et à la mise en œuvre d'outils de visite et d'actions de médiation autour du château, de ses expositions temporaires et de sa programmation de spectacle vivant, adaptés à tous les types de publics et en particulier au jeune public et au public en situation de handicap
• accueillir des publics et médiation des collections et du discours archéologique sur le site du musée ou à l’extérieur : visites-conférences, visites guidées, visites guidées à distance , ateliers pédagogiques, etc
• intérimaire
• créer, gérer et animer des offres et des outils pédagogiques , incluant le suivi des partenariats associés, en lien avec le professeur relais
• vous intégrerez le pôle médiation composée d'une équipe de 3 médiateurs, un chargé de développement culturel et 3 apprentis médiateurs
• participer ponctuellement aux activités transversales du service
• un entretien
• participer à des évènements culturels pour représenter la Direction des Archives départementales et/ou valoriser les fonds d'archives
• instruire les demandes de subventions des associations et collectivités territoriales en lien avec l'histoire locale ou les archives

Exigences

• si vous avez de solides connaissances de l’archéologie préhistorique et protohistorique
• vous disposez d'une expérience professionnelle dans un musée
• vous maitrisez les outils informatiques
  Voir plus +16
• vous savez faire preuve de créativité, de pédagogie et vous appréciez transmettre des savoirs
• maîtriser les outils informatiques et logiciels spécifiques
• on vous décrit comme une personne polyvalente, rigoureuse et ayant de grandes qualités relationnelles
• savoir appliquer les règles de sécurité face au public
• vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et porteur d'initiatives
• maîtriser les techniques de recherches documentaires
• vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
• posséder des qualités rédactionnelles
• niveau : Master 1
• si vous avez de solides connaissances en histoire médiévale, moderne et contemporaine, et en histoire de l'art
• pouvoir gérer un groupe en activité pédagogique
• les fonds d'archives
• en histoire et faites preuve d'une bonne culture générale
• les fondements juridiques, notamment sur l'emploi des images
• le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés
• dans le cadre de votre recrutement vous aurez pour principales missions d'assurer la médiation éducative et culturelle auprès des publics des Archives

Avantages

• mutuelle

Commerce

• immobilier
• sciences humaines et sociales
• Immobilier
  Voir plus +1
• Sciences humaines et sociales

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ~ Conduire les visites guidées et d’activités pour les scolaires des cycles 1 à 4
• mettre en œuvre la politique de valorisation culturelle de la Direction des Archives départementales
• recherche et animation de partenariats ciblés au jeune public et au public en situation de handicap
  Voir plus +24
• ~ Conduire les visites guidées à destination du grand public pendant les vacances scolaires
• collaboration avec la communauté éducative
• ~ Participer à la mise en place de la future muséographie du château
• assurer la communication interne et externe des activités culturelles et éducatives du service
• participation au guidage des visiteurs individuels et en groupe
• rédaction et diffusion de contenus éditoriaux
• ~ Suivre une compagnie artistique et élaborer la programmation culturelle
• gestion de planning de médiation et du site web du château ainsi que l'animation des réseaux sociaux
• master dans le domaine de formation, médiation culturelle, patrimoine culturel et historique, programmation culturelle, muséographie, histoire, histoire de l'art
• la Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population
• assurer les missions de "référent archivage" pour le service
• une pré-sélection
• debriefing sur l'entretien
• ~ Titres Restaurant, COS
• ~ Participation à la complémentaire santé
• contribution à la mise en valeur du monument historique par la participation à la conception et à la mise en œuvre d'outils de visite et d'actions de médiation autour du château, de ses expositions temporaires et de sa programmation de spectacle vivant, adaptés à tous les types de publics et en particulier au jeune public et au public en situation de handicap
• accueillir des publics et médiation des collections et du discours archéologique sur le site du musée ou à l’extérieur : visites-conférences, visites guidées, visites guidées à distance , ateliers pédagogiques, etc
• intérimaire
• créer, gérer et animer des offres et des outils pédagogiques , incluant le suivi des partenariats associés, en lien avec le professeur relais
• vous intégrerez le pôle médiation composée d'une équipe de 3 médiateurs, un chargé de développement culturel et 3 apprentis médiateurs
• participer ponctuellement aux activités transversales du service
• un entretien
• participer à des évènements culturels pour représenter la Direction des Archives départementales et/ou valoriser les fonds d'archives
• instruire les demandes de subventions des associations et collectivités territoriales en lien avec l'histoire locale ou les archives

Exigences

• si vous avez de solides connaissances de l’archéologie préhistorique et protohistorique
• vous disposez d'une expérience professionnelle dans un musée
• vous maitrisez les outils informatiques
  Voir plus +16
• vous savez faire preuve de créativité, de pédagogie et vous appréciez transmettre des savoirs
• maîtriser les outils informatiques et logiciels spécifiques
• on vous décrit comme une personne polyvalente, rigoureuse et ayant de grandes qualités relationnelles
• savoir appliquer les règles de sécurité face au public
• vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et porteur d'initiatives
• maîtriser les techniques de recherches documentaires
• vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
• posséder des qualités rédactionnelles
• niveau : Master 1
• si vous avez de solides connaissances en histoire médiévale, moderne et contemporaine, et en histoire de l'art
• pouvoir gérer un groupe en activité pédagogique
• les fonds d'archives
• en histoire et faites preuve d'une bonne culture générale
• les fondements juridiques, notamment sur l'emploi des images
• le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés
• dans le cadre de votre recrutement vous aurez pour principales missions d'assurer la médiation éducative et culturelle auprès des publics des Archives

Avantages

• mutuelle

Commerce

• immobilier
• sciences humaines et sociales
• Immobilier
  Voir plus +1
• Sciences humaines et sociales

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l’accueil téléphonique et physique
• gérer et organiser le travail quotidien, la prévision des congés et les absences pour assurer la continuité du service
• gérer les agendas, planifier les rendez-vous, les réunions et instances
  Voir plus +32
• accueil téléphonique du service
• préparer les réunions , et être garant du calendrier de préparation
• suivre et préparer des dossiers avant réunions et entretiens
• assurer le secrétariat des travailleurs médico-sociaux
• assurer l'interface entre la direction concernée et ses principaux interlocuteurs
• rédaction de courriers et documents divers concernant la MAO
• rédaction de courriers en réponse aux demandes de candidats agréés hors département
• traiter et suivre le courrier ELISE
• suivi des fournitures
• assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
• reproduction et photocopies des dossiers après préparation par un psychologue ou la secrétaire
• produire des statistiques et des tableaux de bord
• suivre les parapheurs
• référent classement et archivage de la Direction
• apporter un soutien aux autres secrétariats en cas de nécessité afin d'assurer une continuité de service
• S'assurer de la bonne tenue et de l'actualisation des différents tableaux de bords et de suivi de la Direction
• suivi de tableaux de bord de la direction
• participer aux réunions de service et aux réunions de coordination des secrétaires de la MDS
• mise en forme de documents
• prendre les rendez-vous pour les consultations
• organisation de l’accueil des nouveaux arrivants
• suivi d’évènement et manifestation
• liens avec les archives pour demandes de dossiers
• L’assistant de gestion administrative doit assurer le suivi de l’avancement des activités de son binôme en son absence
• participer à l'accueil général de la MDS
• assurer la fonction de Coordinateur des systèmes d'information pour les services PMI-PE et APA
• assurer la transmission de documents ou d'information au sein des services de la direction concernée
• activités secondaires
• rédaction et envoi de mails
• tenir et mettre à jour la documentation de la Direction
• numérisation de documents pour classement informatique
• participer aux réunions, prendre des notes et rédiger les comptes rendus

Exigences

• connaissance des institutions, des collectivités territoriales et de leur environnement
• gestion des agendas, des dossiers du service, des communications téléphoniques, des transmissions et en assurer le suivi
• connaissance des enjeux et les acteurs de la santé
  Voir plus +13
• connaissance des partenaires internes et externes de son domaine d’intervention
• aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
• maîtrise de l’outil informatique
• maitrise et présentation des écrits dans le cadre de la charte graphique
• maitrise des techniques de secrétariat
• accueillir, informer et orienter les usagers
• vous êtes autonome, dynamique avec le sens du travail en équipe
• vous avez une appétence pour les outils informatiques
• maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives
• enfin, vous faites preuve de discrétion sur la confidentialité des informations recueillies
• etre rigoureux et organisé
• savoir gérer une situation d'accueil difficile
• vous avez le sens du service public, êtes accueillant et à l'écoute

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: