DES CAPUCINES Salaire
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Onet-le-Château
26 BOULEVARD DES CAPUCINES, 12850 ONET LE CHATEAU
SIREN:
814495289
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez DES CAPUCINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
responsable maintenance
contrôleur de gestion
responsable paie

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DES CAPUCINES 7500 € +50%
APAJH 6250 € +25%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DES CAPUCINES recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 20H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • lundi, mardi, jeudi 8h-12h / 13h-17h
  • vendredi 8h-12h / 13h-16h
  • samedi 17h-21h

business developer

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • forte aisance relationnelle
  • sens commercial

Responsabilité

  • développement d un portefeuille d affaires en collaboration avec les ressources internes
  • détecter et qualifier les besoins des clients pour leur apporter des prestations sur-mesure
  • elaborer et négocier les propositions commerciales
  • en lien quotidien avec les différents services, vous serez au cœur du développement de la stratégie digitale
  • au-delà de la génération de business, vous êtes force de proposition et acteur principal de l évolution de cette activité Digital

commerciale

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 60 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • soutenir et accompagner la maîtrise de l’utilisation des outils force de vente
  • développer la professionnalisation de la force de vente en lien avec les plans de formation
  • accompagner les managers du secteur dans leurs pratiques et interactions, aide au pilotage global du secteur reconfiguré
  • vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets d’accompagnement au changement et à la transformation d’équipes commerciales
  • remonter les pratiques observées sur le terrain pour alimenter les travaux du programme de transformation et contribuer au fil de l’eau au déploiement du modèle commercial

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • de formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d’une expérience de 15 ans minimum sur des fonctions de management d’équipes commerciales dans des environnements structurés, dotés de méthodes de vente qui ont fait leur preuve
  • votre leadership vous permet de fédérer les équipes
  • une domiciliation à Paris ou Lyon est souhaitée, pour une proximité globale
  • CDD de 18 mois à pourvoir immédiatement

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de peinture
  • caractéristiques des peintures
  • identifier la nature du support et vérifier son état
  • préparer la peinture
  • sécuriser une zone de chantier
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Electricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management de l’équipe composée de 3 gestionnaires paie pour les deux entités du groupe
  • support aux Gestionnaires Paie et gestion d’un portefeuille paie en propre
  • être garant de l’application des accords et réglementations spécifiques
  • participation à la recette des modifications du Système d’Information
  • être référent technique des équipes paie
  • répondre aux questions sur son domaine d'activité
  • contrôler les refacturations de salaires sur son périmètre
  • apporter un support aux Gestionnaires Paie dans la gestion courante et la résolution de problèmes

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la définition des cahiers des charges des contrats de sous-traitance
  • mettre en place une stratégie de maintenance préventive et curative et en assurer le suivi rigoureux
  • superviser les stocks de pièces de rechange et gérer les fournisseurs en négociant les tarifs
  • optimiser l'utilisation des compétences internes et de la sous-traitance pour garantir une efficacité maximale
  • être le garant de la continuité de service de l'installation afin de maintenir un niveau de performance optimal
  • participer activement à l'intégration des nouveaux équipements dans le périmètre de l'entreprise
  • analyser les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des opérations de maintenance
  • animation d'équipe : insuffler une dynamique positive et motivante à votre équipe afin de garantir un esprit d'équipe fort

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les indicateurs de performance et émettre les recommandations d optimisation
  • développer les sujets Supply-chain : réfléchir au dimensionnement des ateliers de fabrication et à la logistique, suivre l efficacité des livraisons au travers des outils existants ou à déployer
  • préparer les réunions du Conseil de Surveillance, où siègent les actionnaires présents depuis l'origine
  • travailler en étroite collaboration avec la DG sur les projets de Développement et de Croissance
  • contribuer à l'évolution de la structure juridique des sociétés
  • superviser l'ensemble des activités comptables, budgétaires, juridiques et fiscales de l'entreprise, en lien avec votre équipe, les actionnaires et les partenaires externes
  • optimiser les Achats : diversifier l'approvisionnement, négocier les contrats cadres, les suivre
  • être en veille sur le développement d'activités annexes pour diversification / Réflexion stratégique pour l'avenir de l entreprise avec la DG