DES GENETS D OR Salaire
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Les salaires sur les positions chez DES GENETS D OR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DES GENETS D OR recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - paie et administration du personnel
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- convention du 15 mars 1966
Responsabilité
- au sein du département paie et administration du personnel, vous êtes en charge de la
- réalisation des paies de plusieurs établissements des associations Les Genêts d'Or et SEVEL
- services
- À ce titre vous êtes l'interlocuteur privilégié des assistantes de
- direction pour toutes les questions relevant de la gestion sociale de leur établissement
- vous
- avez un rôle de support et conseil
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Sur poste similaire
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- définir des mesures de prévention des risques
- management de la santé et de la sécurité au travail
- normes environnementales
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
Rémunération
- convention du 15 mars 1966
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - gestion paie et admin personnel
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- proposer des axes d'amélioration
- réaliser la gestion de la paie
- superviser la gestion administrative du personnel
Rémunération
- convention du 15 Mars 1966
Responsabilité
- en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents
- juridiques sociaux des salariés des associations Les Genêts d'Or et Sevel Services, depuis leur embauche
- jusqu'à la fin de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos
- bulletins de salaire et êtes ainsi garant-e de leur conformité aux obligations légales et règlementaires
- d'une simplification et harmonisation des pratiques et production, dans une optique d'optimisation et
- vous assurez une cohérence des contrats collectifs négociés avec la DRH et appliquez avec soin les conditions
- animateur / Animatrice des relations avec les différents organismes sociaux
- accompagnez vos interlocuteurs référents au sein des établissements dont vous assurez de la cohérence et
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - secteur handicap et aide aux aidants
Rémunération
- convention du 15 mars 1966
psychologue
Exigences
- titulaire d’un master 2 ou DESS de psychologie clinique
- compétences en neuro-psy appréciées
- permis B exigé
- capacité de travail en équipe
- réactivité, rigueur et disponibilité
- faire preuve de patience
Rémunération
- ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
Responsabilité
- adhérer au projet associatif et d'établissement
- adhérer et mettre en œuvre la Démarche Qualité Institutionnelle
- respecter la confidentialité, avoir le sens de la discrétion
- assurer l’accompagnement et le soutien de la personne accompagnée, ainsi que celui de ses proches/aidants
- former et informer les proches/aidants sur les problématiques associées au vieillissement et à la dépendance
- accompagner les résidents et l’équipe dans le cadre du dispositif PASA mis en place sur l’établissement
- date d'émission
- dispositif de soutien à domicile Equi’Libre
educateur
Exigences
- être titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé
- être titulaire du permis de conduire
- faire preuve de réelles capacités à travailler en équipe dans le respect des projets de vie des résidents, d’esprit d’initiative, d’analyse et d’ouverture, de force de proposition et d’innovation, de soutien aux équipes
Responsabilité
- assurer la coréférence des personnes accueillies et réaliser des évaluations des projets d’accompagnement
- démontrer des capacités de réflexion et contribuer à la fédération d’une dynamique de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- favoriser la participation des familles à l’élaboration et au suivi du projet
- S’impliquer dans la mise en œuvre des partenariats institutionnels
- adhérer et mettre en œuvre la Démarche Qualité Institutionnelle en accord avec les recommandations de l’ANESM
- réaliser une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles
- assurer la coordination d’une équipe pluridisciplinaire autour de la construction des projets individuels d’accompagnement et de la mise en œuvre de ceux-ci
- adhérer au projet associatif et d’établissement
Rémunération
- ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
agent de service
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 1 week-end travaillé sur 2
Expérience
- débutant accepté - Expérience ou stages en EHPAD
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- bon esprit d'équipe
- en vertu de la loi n° 2021
Rémunération
- A définir avec l'employeur
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une IDE coordinatrice
- missions principales: servir les repas, réaliser le ménage , plonge
- vous assurez le service hôtelier et effectuez l'entretien des espaces communs et privatifs
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - Poste identique
Rémunération
- convention du 15 mars 1966
Responsabilité
- sous la responsabilité de la responsable QSE, vous accompagnez les établissements des Genêts
- d'Or et de Sevel Services dans la démarche d'amélioration continue, dans le respect des politiques
- associatives
médecin généraliste
Exigences
- être titulaire du Doctorat d’état en médecine générale
- être inscrit à l’Ordre des Médecins
- apprécier de travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité
- maîtriser l’outil informatique
Responsabilité
- actualiser régulièrement ses connaissances et ses pratiques, notamment dans le champ du somatique et des troubles du neurodéveloppement
- assurer la surveillance de la santé des personnes accompagnées en coordination avec leur médecin traitant et avec tout autre professionnel de santé.Faciliter la transmission des informations médicales entre services
- en lien avec l’infirmière de l’établissement, s’assurer de l’effectivité de la prise en charge médicale des personnes accompagnées et favoriser l’accès aux soins
- au sein de l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de l’élaboration des Projets Individualisés d’Accompagnement, définir et coordonner le projet thérapeutique et rééducatif des personnes accompagnées
- inscrire son intervention dans le travail en réseau avec les acteurs de santé du territoire et les partenaires de l’établissement
- date d'émission
Rémunération
- ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
psychiatre
Responsabilité
- participer à l’admission des enfants dans le cadre de la procédure de l’établissement
- contribuer à l’élaboration du diagnostic des personnes accompagnées
- apporter une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l’équipe pluridisciplinaire et participer à la réflexion clinique
- actualiser régulièrement ses connaissances et ses pratiques, notamment dans le champ des troubles du neurodéveloppement
- en lien avec l’infirmière de l’établissement, s’assurer de l’effectivité de la prise en charge médicale psychiatrique des personnes accompagnées qui le nécessitent et favoriser l’accès aux soins
- dans le cadre de l’élaboration des Projets Individualisés d’Accompagnement, définir et coordonner les projets thérapeutiques des personnes accompagnées, apporter un regard médical global sur les accompagnements, sur les objectifs fixés et les actions à mettre en œuvre
- date d'émission
- inscrire son intervention dans le travail en réseau avec les acteurs de santé du territoire et les partenaires de l’établissement
Exigences
- être titulaire du Doctorat d’état en médecine, spécialisé en psychiatrie ou pédopsychiatrie infanto-juvénile
- être inscrit à l’Ordre des Médecins
- apprécier de travailler en équipe pluridisciplinaire, en transversalité
- maîtriser l’outil informatique
Rémunération
- ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966