Les salaires sur les positions chez DES PETITS FRERES DES PAUVRES

DES PETITS FRERES DES PAUVRES recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger un compte rendu de réunion
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative, le classement, le suivi et l'archivage des dossiers, y compris, de maintenance et de l'organisation des moyens généraux
  • effectuer les activités de secrétariat, assurer l'organisation des instances, accueil téléphonique et physique
  • apporter un appui administratif, logistique et organisationnel aux équipes d'action en lien avec les référents salariés
  • vous facilitez la circulation de l'information entre les acteurs et participer à l'organisation d'actions au niveau régional et local
  • participer à la gestion administrative et des ressources humaines
  • prendre en charge l'organisation administrative et logistique d'actions régionales en lien avec les salariés régionaux en charge des sujets concernés comme la communication, la formation et/ou les actions transverses

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner les équipes au changement
  • sous la responsabilité du directeur du pôle autonomie, le·la Directeur·rice est responsable du fonctionnement et de la conduite générale de l’établissement, dans le respect des valeurs de l’association et des politiques publiques
  • garantir la sécurité des personnes et des biens
  • en lien avec le cadre infirmier, accompagner et manager les équipes au quotidien dans leurs missions en garantissant santé et sécurité au travail
  • définir et conduire une nouvelle stratégie de l’établissement en vue d’une réorientation du projet d’établissement vers un statut d’EHPAD et d’une réhabilitation architecturale
  • veiller à la qualité d’accueil et d’accompagnement des personnes dans le respect des normes applicables et des procédures internes
  • développer les ressources bénévoles

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, vous appréciez travailler en autonomie, avec rigueur, et savez être force de proposition
  • manager aguerri·e, vous avez une expérience réussie de conduite du changement dans un environnement complexe
  • CDI cadre autonome à temps complet à pourvoir dès que possible
  • poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels sur la région Ile de France, et au niveau national
  • rémunération annuelle brute à partir de 42K, négociable en fonction du profil
  • vous disposez d’une connaissance des politiques publiques et enjeux du secteur sanitaire et social et idéalement de l’accompagnement des publics en situation de précarité
  • faciliter la communication et les relations sociales

concepteur

Exigences

  • outils multimédia , outils auteur du type Rise, Storyline et Moodle
  • reconnu pour votre capacité d’adaptation, vous appréciez de travailler en équipe dans la bienveillance

auxiliaire de vie sociale

Commerce

  • social

Responsabilité

  • les principales missions du poste sont les suivantes :- Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies, familles, bénévoles et intervenants extérieurs - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie - Préparer et participer aux animations et à la convivialité de l'établissement - Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies - Préparer, servir, accompagner et partager le moment du repas des personnes accueillies - Assurer une coordination avec l'extérieur et un travail d'équipe : renseigner les supports de suivi d'activité, renseigner les outils de transmissions écrites et orales, participer à des réunions d'équipe et de coordination tant en interne qu'en externe, participation à la coordination des intervenants extérieurs - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux et du linge

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Astreintes soir/we possibles

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • dossier de candidature à envoyer jusqu au 3/8

Rémunération

  • mensuel de 2248,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • la mise en œuvre du projet associatif PFP, y compris dans le cadre du pilotage d'une thématique transverse
  • vous identifiez les partenaires et les
  • soutenir l'élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l'Association
  • rechercher des financements pour le montage de ces nouvelles actions
  • soutenir et impulsez le développement des actions de l'Association
  • veiller au respect des textes fondamentaux
  • structurer l'évaluation de projet à travers les outils mobilisables : retours d'expérience, recueil de bonnes
  • veiller au respect et à la transmission des repères associatifs auprès des bénévoles et au soutien de cellesci dans leur organisation et leurs projets

assistant administration des ventes

Avantages

  • plan epargne
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • interessement
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences

  • outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • gestion administrative
  • enregistrer les données d'une commande
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques

Responsabilité

  • gestion des litiges
  • valider votre candidature
  • facturation
  • administration des ventes
  • suivi des commandes
  • saisie des commandes
  • accueil téléphonique
  • les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières

La langue

  • chinoise
  • polonais
  • russe
  • italien
  • néerlandais
  • portugais
  • anglais
  • espagnol

orthophoniste

Avantages

  • mutuelle
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • tickets restaurants

Exigences

  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • sens du travail en équipe
  • dynamisme
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • bon relationnel
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient

Responsabilité

  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • le Groupe DOMINO
  • rattaché à la Direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à contribuer au diagnostic et à la prise en charge des troubles de la sphère du langage
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale
  • mettre en place d'éventuelles prises en charges plus créatives pour troubles des apprentissages
  • réaliser les bilans orthophoniques et suivis
  • suivre les enfants
  • dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions

La langue

  • espagnol
  • allemand
  • portugais
  • italien
  • anglais

aide soignante

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • salle de sport
  • une mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • cheques vacances
  • remboursement transport

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • repérer les modifications d'état du patient
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • soins préventifs
  • il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • surveillance

La langue

  • italien
  • russe
  • anglais
  • allemand
  • polonais

agent de maintenance

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de service
  • interessement
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • rigueur
  • contrôler une installation électrique
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • rendre compte par écrit des interventions
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • remettre en service des installations
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • actualiser des données techniques
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel
  • respecter et faire respecter les normes Qualité, Sécurité, Environnement

La langue

  • italien
  • néerlandais
  • arabe
  • portugais
  • anglais
  • espagnol
  • allemand

ergothérapeute

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge

Responsabilité

  • développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
  • confectionner et conseiller des aides techniques et du petit appareillage
  • identification de la fonction
  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
  • sensibiliser et former le personnel
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
  • concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
  • concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • portugais