DESAUTEL Salaire
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Lyon
99 RUE PIERRE CORNEILLE, 69003 LYON 3EME
SIREN:
955503982
Commerce

Les salaires sur les positions chez DESAUTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
formateur
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — formateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLARIS FORMATION 3250 € +30%
AEGIDE 3000 € +20%
DESAUTEL 2333 € -6.7%
Académie Aubry Coiffure et Esthétique 2300 € -8%
UBIQUID 1750 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 250 €/mois

Salaire net / mois

~1 755 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DESAUTEL recrute pour des postes:

hydraulicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • description de la mission

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant commercial

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • accompagner deux commerciaux sur leurs secteurs respectifs
  • suivre rigoureusement la clientèle
  • saisir, suivre et relancer les commandes clients
  • valider les éléments liés à la facturation
  • gérer les devis
  • répondre aux appels d'offre
  • gérer les avoirs, les résiliations et les ouvertures de compte client et ou de contrat

Exigences

  • expérience souhaitée dans la relation commerciale et le service client B to B
  • volontaire, curieux , motivé , rigoureux et aisance relationnelle sont des termes qui vous définissent
  • vous appréciez travailler en équipe
  • vous maîtrisez parfaitement la bureautique
  • de formation niveau Bac+2 type Assistant de gestion PME / PMI

technicienne

Exigences

  • dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client
  • disponible et doté d'une bonne capacité d'analyse, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées
  • permis B obligatoire
  • de formation électrotechnique ou électronique , vous avez une expérience dans la maintenance de courant faible

Responsabilité

  • assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité dans le respect des engagements, des délais et des plannings
  • exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation
  • remplir les rapports d'interventions
  • effectuer des interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures, des règles et des instructions
  • réaliser les interventions dans le respect des procédures, des normes, de la législation et des règles de l'Art

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir des équipements
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • installer des appareils extincteurs d'incendie
  • règles de sécurité
  • réaliser l'entretien du matériel
  • réglementation sécurité incendie

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 1690,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • véhiculerepas, primes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • gérer votre réseau, en planifiant et organisant vos itinéraires et rendez-vous
  • informer et conseiller nos clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation, afin d'assurer la mise conformité de leur protection incendie
  • rédiger les rapports d'intervention
  • réaliser la maintenance préventive et corrective de notre parc dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art
  • remonter les informations auprès de votre responsable SAV et de l'équipe commerciale

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réceptionner un produit
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • x3
  • son Assistant Administratif et Commercial
  • en CDI, temps plein

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • réaliser et traiter les demandes de devis clients
  • saisir, suivre et relancer les commandes clients
  • transmission des Bons de Livraisons, commandes et communication interne avec nos services SAV
  • valider les éléments liés à la facturation
  • relancer les clients pour encaissement de factures

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • conseiller des entreprises
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • utiliser les outils bureautiques
  • techniques de communication

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Rémunération

  • prime de participation
  • mensuel de 2600,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
  • mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • vous accompagnerez, sur votre secteur, nos business unit sur le volet
  • rattaché.e au service Ressources Humaines, et sous la responsabilité du
  • recruter un.e nouveau
  • partenaires et la présentation de nos
  • biais de participations à des salons, au développement d'un réseau de
  • intégré à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est de faciliter le recrutement de nos équipes techniques sur l'ensemble de nos 26 agences en France dans une logique d'optimisation de nos délais de recrutement et de pérennisation de nos embauches

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional
  • déplacements : Ponctuels National

animateur

Exigences

  • vous avez l'envie de transmettre votre savoir, partager vos connaissances et contribuer à la sécurité des personnes
  • vos connaissances en ingénierie pédagogique seront appréciées
  • instructeur animateur en prévention incendie
  • vous avez une expérience d'au moins trois ans en qualité de formateur et êtes titulaire du certificat de formateur SST ou AFPS
  • poste en CDI, Temps plein
  • ou vous êtes Titulaire d'un BP Agent de Sécurité / Agent Technique en prévention et sécurité, SSIAP 2 ou 3 et maitrisez la réglementation sécurité incendie
  • au sein du département Etudes et Formations, rattaché à notre agence de Paris Sud, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur les départements 92 78 28
  • rémunération à négocier selon l’expérience du candidat retenu

Responsabilité

  • vous organisez votre planning de sessions intra-entreprises
  • vous préparez vos interventions
  • vous animez les sessions de formation Incendie, évacuation
  • vous réalisez le suivi commercial auprès de vos clients
  • vous contribuez au développement de l'activité du département Etudes et Formation
  • vous contribuez au développement de l’activité du département Etudes et Formation
  • au sein du département Etudes et Formations, rattaché à notre agence de Nantes, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur les départements 33
  • au sein du département Etudes et Formations, rattaché à notre agence de Nantes, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur les départements 44, 56, et 85

caissière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,27 Euros sur 12 mois

electricien

Exigences

  • diplomé d'un CAP ou d'un BAC Pro Electricité- Expérience d'au moins cinq ans sur un poste en BTP ou similaire- Permis B- Habilitation électrique et Caces Nacelle à jour.Vous n'avez aucun souci pour lire un plan, ou contrôler une installation électrique