intégrer une startup à haut potentiel bénéficiant du soutien d’une structure d’investissement de référence
maîtrise des outils bureautiques
connaissance des outils opérationnels est un plus
rigueur et autonomie
rejoindre une équipe jeune et dynamique avec une grosse motivation et l’envie de réussir
formation : niveau BAC+2
expérience : une première expérience terrain dans l’hôtellerie ou dans les métiers de l’accueil et du service
Responsabilité
effectuer de manière quotidienne une synthèse de l’activité et des évènements passés auprès du Leader Réception et de l’Adjointe
valoriser et optimiser l’expérience client
ravir les clients séjournant chez Deskopolitan
veiller à la propreté générale du site
accompagner les intervenants techniques, les prestataires externes et fournisseurs et assurer le suivi pour le Leader Réception et la Manager Adjointe
assurer pour chaque client, un accueil personnalisé et chaleureux, le renseigner et l’assister pendant toute la durée de son séjour
réaliser les tâches nécessaires au bon déroulement des opérations
être shifté et gérer la réception et les réservations
assistant manager
La langue
anglais
Avantages
salle de sport
Rémunération
750 Euros brut par mois
750,00€ par mois
1 480,00€ à 3 675,00€ par mois
3,90€ / heure
Type de contrat
stage
temps plein, Stage
Responsabilité
nous sommes à la recherche d’un stagiaire pour assister le responsable de l’hôtel appelé le “Resident Manager”
assurer un accueil personnalisé avec la clientèle
accueil / Commercial : renseignement des visiteurs, devis, visites, gestion des réservations
valoriser et optimiser l’expérience client
taux de réponses aux candidatures : 54%
en tant que "Mini Manager", ton rôle sera essentiel au sein de notre startup
gérer la réception : check in, check out, vous êtes shifté
prise et vérification des réservations
Exigences
intégrer une startup à haut potentiel bénéficiant du soutien d’une structure d’investissement de référence
rejoindre une équipe jeune et dynamique avec une grosse motivation et l’envie de réussir
connaissance des outils opérationnels est un plus
formation : niveau BAC+3 ou BAC+2, type école de commerce, école hôtelière ou BTS hôtellerie Expérience : une expérience terrain dans l’hôtellerie préalable est préférée
sensibilités : aimable, enthousiaste, et souriant , avec des capacités d’écoute, de communication et d’organisation et un excellent sens du relationnel
formation : niveau licence / master, école de commerce ou hôtellerie
maitrise des outils bureautiques
compétences : pas de liste définie mais plutôt un profil « couteau-suisse » ;)
chef
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
CDD
Rémunération
2 000,00€ à 2 800,00€ par mois
30 K€
Exigences
formation et expérience
1 an d’expérience minimum
intégrer une startup à haut potentiel bénéficiant du soutien d’une structure d’investissement de référence
de terrain, vous êtes shifté
1ère expérience en réception souhaitée
formation hôtelière
rejoindre une équipe jeune et dynamique avec une grosse motivation et l’envie de réussir
écoute, humilité, sincérité et franchise
Responsabilité
gérer les commandes d’extras/d’intérimaires en adéquation avec l’activité de l’hôtel
assurer un accueil personnalisé avec la clientèle de l’hôtel
concevoir et organiser la prestation d’hébergement et les services associés à la clientèle de l’hôtel
mettre en place des procédures liées à l’hôtel
mettre en place des procédures liées à l’exploitation de l’hôtel
veiller à la propreté générale du site
établir une relation de qualité avec le client tout au long de son séjour
assurer le lien avec la réception
agent de maintenance
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDI Contrat apprentissage
Horaires de travail
temps partiel - 17H30 Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1280.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Salaire brut : Chèque repasselon âge et nive
Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Calcul de surface
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Monter des cloisons ou faux-plafonds
Monter du mobilier
Réaliser, poser des revêtements
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...