DG8 MOTORS BOURGOIN Salaire
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Bourgoin-Jallieu
88 AVENUE HENRI BARBUSSE, 38307 BOURGOIN JALLIEU CEDEX
Téléphone:
+33 4 74 43 50 00SIREN:
693620452Les salaires sur les positions chez DG8 MOTORS BOURGOIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DG8 MOTORS BOURGOIN recrute pour des postes:
assistant en communication
Type de contrat
- apprentissage
Responsabilité
- élaboration de supports de communication
- participation à la mise en place d’événements pour les 6 concessions
- participation à la mise en place d’événements pour les agents Renault
- mise en place de campagnes marketing
- ciblages clients
- mises à jour de nos sites internet / réseaux sociaux
- commandes de matériels
- mise à jour de nos bases clients
Exigences
- vous entreprenez une formation en Marketing/Communication
- vous avez une personnalité créative et ouverte
- vous êtes organisé , rigoureux , autonome et réactif
- vous aimez le travail en équipe
- vous êtes à l’aise avec les outils de PAO et Pack Office
- vous avez des qualités organisationnelles et rédactionnelles
commercial
Avantages
- carte carburant
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Exigences
- vous avez une grande capacité de communication, de persuasion et d’adaptation
- vous avez une grande capacité de communication, de persuasion et d’adaptation. Vous faites preuve de ténacité
- vous faites preuve de ténacité
- autonomie, dynamisme et engagement sont des atouts indispensables
- reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
- permis B indispensable
- doté/e d’un bon relationnel
- expérience souhaitée
Responsabilité
- la vente des véhicules neufs et des services associés
- la gestion des commandes incluant la prestation des fournisseurs
- votre mission sera de commercialiser des véhicules d'occasion, des solutions de financement et des produits périphériques
- la réponse aux appels d’offres
- la gestion des propositions de service « location longue durée »
- la prospection des entreprises
- la gestion administrative des dossiers de vente
- vous interviendrez dans le suivi de la livraison des véhicules aux clients
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- la qualité est au centre de vos préoccupations, que le travail d’équipe vous motive, et aimez le travail en équipe
- permis B indispensable
- expérience : 4 ans d’expérience minimum en tant que technicien automobile , pour la marque Renault de préférence
assistant comptable
Rémunération
- à partir de 1 800,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- saisie des opérations d’achats, de trésorerie
- rapprochement commandes, livraisons & factures, validation des entrées en stock
- préparation des règlements et suivi des comptes
- participer à toute autre tâche demandée par votre responsable
Exigences
- maitriser l'outil informatique et avoir le goût des chiffres
- avoir des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe
- avoir le sens de l'organisation
- faire preuve de rigueur, d'esprit d'initiative et de polyvalence
- garantir la discrétion et la confidentialité des informations traitées
- etre titulaire d'un bac/Bac +2 compta/gestion ou justifier d'une expérience réussie sur les mêmes fonctions
carrossier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- faire le point des travaux à réaliser sur les véhicules avec le Conseiller Services et Production
- planifier son travail quotidien
- commander ses/son réassort de peinture
- préparer les éléments à peindre
- S’assurer d’avoir les teintes de base disponibles
- peindre les surfaces
- consulter le tableau de chargement
- procéder à un démontage du véhicule
Exigences
- savoir coopérer, s'organiser, s’autocontrôler
- vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel , CQP
- savoir peindre, savoir, analyser, restructurer partiellement ou totalement un véhicule, intervenir sur des opérations de carrosserie légère
- vous disposez d’une expérience dans le poste
- vous avez le sens de l’esthétique, vous êtes rigoureux et minutieux
- vous êtes titulaire du Permis B
- expérience : 4 ans d’expérience minimum en tant que Carrossier peintre
Rémunération
- salaire attractif : 2'500/3'000 euros bruts mensuel
- salaire attrayant. Fixe selon le profil + variable mensuel + avantages groupe. Possibilité d'évolution
mécanicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- effectuer les réparations courantes
- réceptionner les pièces et les contrôler
- assurer la maintenance préventive et corrective
- choisir le mode opératoire approprié à la réparation
- démonter et remonter les éléments mécaniques
- effectuer un essai si nécessaire
- procéder aux révisions et intervenir sur les organes mécaniques
- ranger et nettoyer le poste de travail
Exigences
- un MECANICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE
- expérience : 2 ans d’expérience minimum en tant que mécanicien automobile service rapide Formation : CAP, Bac Pro Permis B indispensable
- mécanique Automobile: 1 an
Rémunération
- fixe + variable mensuel. Possibilité d’évolution
opérateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vérifier la qualité des travaux effectués avant l'arrivée du client
- raccompagner le client à son véhicule
- adapter son réassort de pièces en fonction de la demande client
- proposer les forfaits du Renault Minute, les différentes actions commerciales en cours et la Réserve de Poche
- prendre en charge immédiatement le véhicule ou prendre un rendez-vous si le client le demande
- recueillir et analyser la demande du client
- vous aurez pour missions la réalisation de vidanges, changements de plaquettes, batteries
- préparer les pièces et outillages nécessaires à l'intervention
Rémunération
- fixe + Variable
Exigences
- vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre goût du travail bien fait. Permis B exigé
- décroche systématiquement le téléphone avant la troisième sonnerie
- opérateur renault minute ou similaire: 1 an
- opérateur renault minute ou similaire: 4 ans
peintre automobile
Exigences
- CAP / BEP
- carrossier: 1 an
Responsabilité
- préparer les éléments à peindre
- peindre les surfaces
- sait réaliser des travaux rapides en carrosserie
- essuyer et dégraisser les surfaces à peindre
- enlever les protections
- poser les adhésifs
- réaliser les petits démontages complémentaires
- commander son réassort de peinture
Type de contrat
- temps plein, CDI
chef
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Exigences
- autodidacte avec une expérience conséquente sur un poste similaire
- un profil commercial , bénéficiant d'une première expérience dans l'animation d'équipe mais sans expérience du secteur automobile est également accepté et sera étudié
- de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur automobile et l'animation d'équipe de ventes
- permis B exigé
- vous justifiez d’une expérience réussie en tant que chef des ventes VN ou chef de groupe VN au sein d’une concession ou d’une succursale, idéalement pour la marque RENAULT
- vous justifiez d’une expérience réussie en tant que chef des ventes VN ou chef de groupe VN au sein d’une concession ou d’une succursale
- ou 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de commercial automobile en concession RENAULT avec un fort potentiel pour manager une équipe et gérer un service
- ou 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de commercial automobile avec un fort potentiel pour manager une équipe et gérer un service
Rémunération
- fixe + commissions + véhicule
Responsabilité
- A la tête de votre service, vous gérez, animez et coachez l’équipe commerciale, vous serez le garant de la productivité des équipes, tout en manageant la performance des activités VN sur leurs différents aspects : volumes, marge, qualité, gestion des stocks…
- A la tête de votre service, vous gérez, animez et coachez l’équipe commerciale, vous serez le garant de la productivité des équipes, tout en manageant la performance des activités VN & VO sur leurs différents aspects : volumes, marge, qualité…
commerciale
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- A négocier selon profil
Exigences
- expérience exigée en accueil et standard
- connaissance du secteur automobile souhaitée
- notions de comptabilité
Responsabilité
- un secrétaire commerciale véhicules neufs et d'occasion
- saisie des informations dans le logiciel de gestion
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- accueil et renseignements des interlocuteurs, réception et traitement du courrier, gestion des appels téléphoniques en lien avec l’activité
- participation ponctuelle aux réunions commerciales
- classement / archivage des documents
- favoriser la progression de l’image de marque et la satisfaction client par la qualité
- assurer le lien entre les membres de l’équipe commerciale, la direction et les autres services