DGE ELIA GROUPE - TELECOMS NANTES Salaire

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Les salaires sur les positions chez DGE ELIA GROUPE - TELECOMS NANTES

DGE ELIA GROUPE - TELECOMS NANTES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1670 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • vous possédez une expérience similaire idéalement acquise dans le milieu des Télécoms
  • votre rigueur, autonomie et sens de l'organisation vous permettront de réussir dans cette fonction
  • permis B exigé

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • inspections régulières des zones de travail pour contrôle, audit de sites
  • mise en œuvre du programme QHSE
  • mise en place d'actions spécifiques auprès des clients
  • habilitation des salariés aux différents postes a risque après une formation renforcée
  • réponse aux courriers clients et des instances administratives
  • vérification des tests et validité des attestations délivrées par les organismes de formation agréer
  • suivi et développement des certifications MASE/CEFRI
  • gestion des accidents de travail et des non-conformité client

magasinière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • EXPERIENCE ET RECUL TERRAIN
  • HABILITATION B0
  • HABILITATION TRAVAUX HAUTEUR

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • anticiper les besoins nécessaires au démarrage des chantiers en matière de sécurité, accès, et matériels
  • participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux
  • contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux
  • assurer la gestion de la logistique pour le chantier
  • effectuer le reporting de son activité
  • assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance et anticiper les besoins en ressources humaines
  • assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire
  • établir, superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements

assistant de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • attentif à la satisfaction client
  • autonome, organisé et savez gérer vos priorités
  • bon sens du relationnel

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réceptionner les appels des abonnés et/ou des techniciens pour traiter les demandes
  • L'assistant de production met en ?uvre toute la gestion administrative et participe à la planification des interventions des techniciens sur le terrain selon les priorités et les autorisations de travaux obtenu
  • saisie informatique et de traitement de mail et de documents technique lié au déploiement télécoms
  • mise à jour des bases de données
  • élaboration des différents documents de travail utilisés par l'ensemble de l'équipe
  • beaucoup d'échange téléphonique
  • puis vous serez en charge de récupérer les retour terrain afin de saisir le matériel installer dans les logiciels

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 4 ans
  • 2 ans

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • CONNAISSANCES RESEAUX 5G
  • HABILITATION B1V-BR-H0V-B0-B2V-B1V-BC
  • HABILITATION HAUTEUR

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 15,00 Euros à 22,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,00 Euros à 19,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 13,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes à l'aise avec l'encadrement d'équipe monteur , technicien , chef d'équipe
  • réaliser des visites techniques et sécurité en phase conception
  • établir les comptes rendus de VT
  • vous pilotez les sous-traitants, équipe de techniciens
  • définir des moyens et autorisations nécessaires pour réaliser le chantier
  • coordonner la réalisation des dossiers techniques avec le Bureau d'Étude et en assurer la réalisation
  • vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
  • vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations vers votre N+1

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • HABILITATION ELECTRIQUE
  • HABILITATION HAUTEUR
  • une connaissance des mesures antennaires et IMES FH serait un plus

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • installation, mise en place et changement des antennes, équipements radio et éléments de serrurerie
  • mise en place, changement et pointage des faisceaux hertziens
  • installation des équipements passifs , commissionning des équipements actifs
  • vous êtes chargé de l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies en Radio
  • câblages et raccordement d'équipements radio et de transmissions
  • câblages des différents éléments d'infrastructures
  • câblages et raccordement de coffrets électriques
  • les mesures, les recettes et les qualifications de liens

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de soudure
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • électricité basse tension
  • électronique
  • électrotechnique
  • normes de sécurité électrique

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros à 16,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • apporter des solutions techniques et proposer des améliorations
  • assurer la relation au quotidien avec le client
  • renseigner et mettre à jour la GMAO
  • réaliser des opérations de maintenances techniques sur des installations, informatique , de sûreté et sécurité en basses tensions

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • accepter grands déplacements

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros à 16,50 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €