Dge Telecom Salaire
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10 Rue Bachaumont, Paris
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Dge Telecom

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
monteur
technicien
chef d'équipe
auditeur
assistant de production

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
Dge Telecom 2500 € -16.7%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Dge Telecom recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 16- 25 EUR par heure

Responsabilité

  • S'assurer de la préparation du chantier et de l'approvisionnement
  • réalisation des visites techniques de chantier et des comptes rendus de visites
  • production de l'avant-projet détaillé
  • lancement des travaux
  • réalisation de devis
  • validation des plans élaborés par le bureau d'études
  • traitement de toutes les levées de réserves éventuelles , jusqu'à l'obtention du PV final
  • facturation finale

Exigences

  • expérience conduite de chantier > De 2 à 3 ans minimum, idéalement TELECOM
  • savoir élaborer des compte-rendu et reporting d'activités
  • anticipation / Gestion des priorités
  • une expérience significative en encadrement et management d'équipe
  • nous recherchons, pour le compte de notre client, CONDUCTEUR TRAVAUX EN RESEAUX MOBILES intervenant pour la prise en charge de l'aménagement et/ou le réaménagement de sites mobiles pour déploiement de la 5G sur le secteur GRAND OUEST
  • expérience requise : 1 à 7 ans

électricien réseaux

Commerce

  • télécom
  • télécom

Rémunération

  • 1600,00 à 1900,00 EUR par mois

Responsabilité

  • tirer du câble et le raccorder
  • participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
  • déterminer l'origine d'une panne de réseau électrique et définir des solutions de réparation, de remplacement
  • fixer les différents éléments d'équipement : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs
  • mettre un réseau hors tension et procède au démontage des câbles Procéder à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'éclairage public en entretien/maintenance et/ ou travaux neufs. Débutants acceptés dans secteur des Travaux Publics
  • expérience : 1 à 7 ans
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

technicien

Commerce

  • production et fabrication
  • construction
  • Production et fabrication
  • Construction

Rémunération

  • €2 000 – €2 100
  • €2 000 – €2 600
  • €2 200 – €2 500
  • €2 500 – €3 000
  • €2 000
  • €1 900 – €2 300
  • €2 000 – €2 500
  • €2 200 – €3 000

Responsabilité

  • effectuer les relevés terrains
  • assurer le dépannage d'équipements Télécoms
  • implantation de site
  • assurer la maintenance préventive ou corrective des installations électriques
  • vous assurer de la cohésion des projections de l'ensemble des données
  • tirage de câbles Fibre Optique et raccordement par soudure en intérieur et extérieur
  • tirage de câbles coaxiaux
  • tirage de câbles

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien en GSM/radio
  • vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur des chantiers de raccordement abonnés
  • vous disposez d'un permis B, d'une habilitation électrique ainsi que d'une habilitation pour le travail en hauteur
  • vous possédez obligatoire le permis B. Poste en itinérance
  • vous possédez obligatoire le permis B
  • vous possédez obligatoire le permis B. Poste en itinérance dans le 08
  • mettre en service des installations neuves et effectuer la programmation des centrales
  • les compétences électriques sont un plus

monteur

Commerce

  • installation et maintenance
  • construction
  • Installation et maintenance
  • Construction

Rémunération

  • €1 900 – €2 400
  • €2 000 – €2 600
  • €1 900

Exigences

  • de formation de niveau bac professionnel ou CAP monteur, vous êtes prêt à travailler en extérieur par tous les temps
  • votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe sont des qualités recherchées pour intégrer notre équipe
  • permis B obligatoire
  • habilitation électrique et travaux en hauteur
  • vous aimez travailler de manière régulière en extérieur
  • vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du travail en équipe
  • vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que monteur GSM et/ou pylône. Vous disposez d'un permis B, d'une habilitation électrique ainsi que d'une habilitation pour le travail en hauteur
  • avec ou sans expérience

Responsabilité

  • tirage de câbles coaxiaux
  • assurer l’assemblage des pylônes en respectant les plans de montage
  • les opérations de renfort des structures déjà existantes
  • tirage de câbles
  • au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'infrastructure télécoms vous serez Rattaché au Chef d'Équipe Montage, vous faites partie d'une équipe de 2 à 3 monteurs, afin d’effectuer les chantiers d'assemblage, d'entretien de pylônes et structures métalliques destinées à l'accueil d 'infrastructures Télécoms
  • assurer la pose de poulies de déroulage, la mise sur pince des câbles
  • maintien en propreté du chantier
  • gestion, entretien et maintenance du matériel

conducteur de travaux

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Rémunération

  • €2 500 – €3 400

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • permis B
  • vous avez une précédente expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de chantier sur des projets en fibre optique
  • connaissance en data center et locaux techniques
  • planifier et organiser le chantier avec l'ensemble des intervenants
  • nous recherchons aujourd’hui, pour notre client spécialisé en télécom à PARIS
  • gestion du matériel, la logistique, passer les commandes, réception des livraison et gérer les stocks
  • management d'équipes internes et de sous-traitants

Responsabilité

  • suivi de sous-traitants, suivi de travaux, suivi des avancements, mise en place de tableau de suivi
  • superviser toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu’à la réception des travaux
  • gestion des commandes et fournisseurs
  • procéder à l’ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux
  • savoir solutionner les problématiques terrain
  • gestion des demandes d'autorisations travaux et gestion administrative
  • assurer la relation avec le client tout au long de l’affaire
  • gestion du déploiement FO/GC comme les tranchées, réseau enterrés

chef d'équipe

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Rémunération

  • €2 000 – €2 600

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers en fibre optique d1d2
  • vous possédez obligatoire le permis B
  • poste en itinérance en IDF
  • vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers en fibre optique FTTH / FTTO. Vous possédez obligatoire le permis B. Poste en itinérance en IDF

Responsabilité

  • gestion d'une équipe de techniciens
  • audit de sites
  • assurer la supervision des travaux d'installation de la fibre optique FTTH / FTTO
  • tirage de câbles Fibre Optique et raccordement par soudure en intérieur et extérieur
  • superviser les sous-traitants
  • veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles
  • vérification du travail effectué
  • former et encadrer les membres de l'équipe, en assurant leur développement professionnel

assistant de production

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Rémunération

  • €1 900 – €2 500
  • €1 900
  • €2 000 – €2 500

Responsabilité

  • back office
  • appels téléphoniques partenaires et clients
  • planning travaux
  • affectation des dossiers
  • vos missions seront les suivantes :- Gestion du téléphone et des mails ;- Planification et suivi des interventions des techniciens ;- Traitement et suivi des dossiers administratifs ;- Gestion des demandes d'arrêtés ;- Gestion des autorisations de travail
  • suivi des retours partenaires pour clôture sur le logiciel

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle
  • vous détenez de préférence une première expérience dans le domaine des télécoms

auditeur

Commerce

  • production et fabrication
  • Production et fabrication

Rémunération

  • €2 000 – €2 600

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers en fibre optique D1/D2
  • vous possédez obligatoire le permis B. Poste 100% terrain en itinérance

Responsabilité

  • audit de sites
  • superviser les sous-traitants
  • vérification du travail effectué
  • travaux de fibrage D1/D2
  • contrôler et rendre compte de la bonne réalisation des travaux

chef de chantier

Rémunération

  • €2 200
  • €2 150 – €2 450
  • €2 000 – €2 200
  • €2 500 – €3 000

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
  • vous encadrez, et vous êtes responsable de vos propres équipes composées de 4 à 6 personnes et pilotez les sous-traitants
  • vous identifiez les problèmes et les difficultés des chantiers et proposez des solutions - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
  • la société DGE, spécialisée dans la délégation de personnel, recherche pour l'un de ses clients : un chef de chantier VRD / GC / ferroviaire .Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vos missions seront les suivantes :- Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie ;- Piloter plusieurs équipes sur des chantiers importants ;- Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier ;- Assurer l'organisation du chantier ;- Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants ;- Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l'avancement du chantier ;- Réaliser les traçages, repérages des réseaux et branchements et fait modifier les plans si besoin ;- Assurer les remontées d'informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie ;- Remonter les événements sur les chantiers et participe à l'analyse de leurs causes et propose des actions pour éviter leur réapparition ;- Réaliser le déroulage de câbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambre de tirage
  • savoir faire le contrôle par une mesure optique avec un réflectomètre. Mesures de liens Fibre optiques. Il devra aussi faire le suivi terrain des équipes internes

electrotechnicien

Rémunération

  • €2 000 – €2 500
  • €2 000 – €2 600