DHL INTERNATIONAL EXPRESS FRANCE Salaire
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Le Bourget
53 AVENUE JEAN JAURES, 93350 LE BOURGET
SIREN:
494956774
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez DHL INTERNATIONAL EXPRESS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DHL INTERNATIONAL EXPRESS FRANCE 6666 € +60%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 312 €/mois

Salaire net / mois

~4 158 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 6 666 € 4 583 € +45,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DHL INTERNATIONAL EXPRESS FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
6666 €
-31%
4615 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DHL INTERNATIONAL EXPRESS FRANCE recrute pour des postes:

gestionnaire transport

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • master 2 Droits des transports
  • parfaite connaissance des conventions de transports
  • capacité à atteindre les objectifs de performance fixés
  • formation Assurances-finances
  • action proactive permettant une résolution rapide et efficace des litiges par une approche collaborative
  • 5 ans minimum d’expérience dans la gestion intégrale de litiges dans le domaine du transport et de la logistique
  • solide expérience dans l’amélioration des procédures
  • etablissement de statistiques fiables et d analyses pertinentes sur l activité

Responsabilité

  • construction de relations solides inter-équipes pour améliorer les pratiques et contribuer à l amélioration de la stratégie
  • construction de relations solides avec les gestionnaires litiges, les experts, les avocats, les assureurs
  • coordination avec les équipes centrales basées à Londres pour les litiges les plus complexes

responsable e-commerce

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • ecole de Commerce ou Master Universitaire dominante
  • outils E-commerce et bureautiques . Maitrise des nouvelles technologies
  • compétences commerciales et en E-commerce
  • sens des responsabilités, autonome, pragmatique , dynamique , comportement proactif, perspicacité. Curieux, flexible
  • excellent relationnel, Capacité à négocier et à travailler en transverse et de manière flexible . Maîtrise de la négociation /signature de business, un très bon esprit d équipe

Responsabilité

  • met en place une stratégie de Sourcing et d acquisition E-commerce au niveau National
  • encadrement de 4 collaborateurs
  • participe directement au développement stratégique commercial E-commerce de l entreprise
  • interlocuteur privilégié des commerciaux et des clients, il fait l interface entre les services internes et les différents prestataires et partenaires
  • maitrise le marché, la concurrence E-commerce et identifie le besoin client
  • assure le suivi budgétaire de son Equipe
  • supporte la force de vente dans la commercialisation E-commerce
  • manage une Equipe de vente E-commerce et d apporteurs d affaires en leads E-commerce

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • A l'aise avec les outils informatiques
  • capacités rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1728,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • attendu du poste : Au sein de notre entrepôt et de notre équipe export, vous contribuez au fonctionnement efficace des opérations de l'agence en prenant en charge la gestion des colis non livrés
  • pour ce faire, vous êtes en lien permanent avec nos démarcheurs livreurs, communiquez régulièrement avec le service client et garantissez ainsi la qualité attendue par nos clients

acheteur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • recueillir les besoins des clients internes
  • cartographier les dépenses
  • participation aux appels d'offres Groupe pour les catégories concernées en collaboration avec les équipes achats Groupe
  • assurer l'implémentation et le suivi des accords
  • accompagner les clients internes dans leurs projets
  • implication en amont des projets afin d'être garant de la politique achat
  • assurer une veille marché et la prospection de nouvelles sources d'approvisionnement
  • en collaboration avec les différentes BU & prescripteurs : proposer et valider les stratégies à mettre en œuvre en binôme acheteur/ prescripteur

Exigences

  • sens du service client, impliqué
  • dynamique, forte réactivité et capacité d'adaptation
  • A l’aise dans des organisations matricielles
  • minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un contexte international. Une expertise de l’achat de sous-traitance transport est un pré-requis
  • de formation supérieure Bac + 5 de type Mastère Spécialisé Management Global des Achats ou Master en Management Stratégique des Achats
  • positif , constructif , pragmatique, humble, esprit d’équipe, intègre, tenace
  • passion pour l’excellence et orientation résultats
  • très bon communicant avec tout type d’interlocuteur et très bon négociateur

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etablissement des rapports d’analyses vs Budget et exercice N-1 des fonctions. indirectes et identification des sources d’écart
  • mise à disposition de fichiers détaillés des effectifs par services
  • analyse des taux de charges sociales, congés payés et autres analyses ad hoc
  • les consolider et s’assurer de leur cohérence
  • participation à la clôture mensuelle
  • vous garantissez l’exhaustivité et l’exactitude des charges de personnel et autres charges indirectes en participant aux clôtures mensuelles
  • attendus du poste : Vous rejoignez l’équipe du Contrôle de Gestion, sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion fonctions Indirectes et Coûts de Personnel
  • vous participez au processus budgétaire annuel et à l‘établissement de projections annuelles en cours d’exercice

Exigences

  • diplômé Ecole de Commerce ou Master, spécialisation Contrôle de Gestion
  • solide culture financière
  • expérience de minimum 3 ans en Contrôle des Gestion, de préférence au sein d’une structure internationale
  • la Connaissance de SAP et des sujets relatifs aux frais de personnel seraient un atout supplémentaire
  • soucis du détail et bon esprit de synthèse
  • esprit d’équipe
  • bonne communication orale et écrite

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H40 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • attendus du poste : Vous assistez les Commerciaux Sédentaires dans l'acquisition, la maintenance et le développement du portefeuille clients en apportant un support commercial aux clients et en optimisant la gestion des appels des commerciaux

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • bonne connaissance en informatique

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • horaire de 11,73 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur
  • supervise le retour des tournées : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure le suivi des clients sensibles, Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes , anticipe et corrige les dysfonctionnements
  • valide la fin de journée des coursiers, gestion des retours de colis en contactant les clients
  • assure le support des mailing, contacte les livreurs en cas de besoin
  • indicateurs de qualité et productivité de son activité
  • scanne les documents douane
  • S, fondement de la culture d'entreprise de DHL Express, et du même standard partout dans le monde : des valeurs, des formations métiers, parcours managériaux, etc
  • suit les indicateurs de qualité et de productivité de son activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • qualité de service : Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de qualité de service de son centre de production
  • mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de qualité de service de son centre de production
  • S’assurer du suivi des formations du Groupe
  • emet les demandes de personnel
  • coûts : Maîtriser et optimiser en permanence les coûts opérationnels de l’activité et s’assurer du respect des process opérationnels pour l’exhaustivité du revenu
  • animer et développer les équipes
  • coordonner l’activité avec le centre de tri
  • etre le garant du respect de la réglementation et de la législation

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en transport et logistique
  • expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion d’un site et dans le management d’équipe, dans le secteur du Transport
  • véritable manager, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et vous savez vous impliquer auprès de vos équipes
  • véritable manager, vous êtes reconnu pour votre leadership
  • maîtrise de l'outil informatique

assistant de direction

Rémunération

  • 37 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous, reçoit et filtre les communications téléphoniques du Président
  • prépare les présentations  pour  les réunions internes et externes
  • budget : assure les achats administratifs du Président et  le suivi budgétaire
  • organisation : organise et gère l’agenda du Président, ainsi que ses déplacements ou réunions
  • organise pour le Président et le Comité de Direction la logistique des Revues de Direction Agence
  • gestion des informations :  transmet et diffuse aux Direct Reports, autres services  et siège
  • coordonne avec les autres services , avec le siège ou l’extérieur
  • oriente toute demande reçue

Exigences

  • discrétion, autonomie, sens des priorités, réactivité et anticipation
  • rigueur, grande capacité d’organisation
  • bac +2 à Bac + 5

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L’Ingénieur Equipement Industriel analyse les besoins en équipements industriels dans le cadre des projets de développement des infrastructures de production
  • conception d’une procédure permettant de construire, piloter, suivre, partager les projets de sûreté en coordination
  • analyse les besoins en équipements industriels, tant sur leur fonctionnement que sur leur dimensionnement
  • identifier l’ensemble des interactions dans l’entreprise associés avec la conception et la réalisation des solutions électroniques de sûreté
  • conçoit, dessine et optimise les solutions technologiques de convoyage et de tri de marchandises et de contenants
  • définir une chronologie, succession des étapes de conception, réalisation, suivi et réception
  • donne une bonne visibilité à ses clients internes sur  le fonctionnement des systèmes dessinés
  • il participe au choix des fournisseurs en tant qu’expert et prescripteur technique, garant de l’adéquation et de la qualité de la solution proposée

Exigences

  • diplôme et expérience d'ingénieur dans le secteur industriel
  • ingénieur Mécanique spécialisé dans le Dessin Industriel particulièrement dans les systèmes transport & logistique
  • connaissances dans le domaine de l’électronique de sûreté et des process et méthodes
  • parfait maniement des outils de CAO en 2D / 3D / Animations virtuelles
  • grande capacité d’analyse, forte capacité à travailler en transverse
  • expérience chef de projet, maîtrise officie 365
  • autonomie
  • capacité à concevoir les processus et rédaction de méthode