DIAGNOSTIC IMMOBILIER 13 Salaire
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Aubagne
18 PLACE JOSEPH RAU, 13400 AUBAGNE

Les salaires sur les positions chez DIAGNOSTIC IMMOBILIER 13

DIAGNOSTIC IMMOBILIER 13 recrute pour des postes:

technico commerciale

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ingénieur Commercial ETI/GC SUD- - Commercial Free - 13- Bouches du RhôneRattach    e) au Directeur Régional des Ventes SUD, vous êtes responsable du développement de votre chiffre d'affaires et de la préservation des marges de Jaguar Network sur le marché des ETI/GC sur...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • ingénieur commercial / Ingénieure commerciale UPTOO - 13- MARSEILLE 01À PROPOS : Nous sommes le leader français de la signature mail marketing ! Notre solution permet de créer, attribuer et gérer les signatures mail de tous les...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 mois- EN TANT QUE COMMERCIALCette expérience est indispensable

technicienne

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 mois- DIAGNOSTIC IMMOBILIERCette expérience est indispensable

diagnostiqueur immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2822.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP

Exigences

  • Procéder à un diagnostic amiante
  • Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • Amélioration énergétique des bâtiments
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la conformité des normes de construction
  • Calcul de surface
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Droit de l'urbanisme et de la construction

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • conseiller une organisation, une structure
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • piloter une activité
  • rigueur et organisation
  • expérience antérieure dans un rôle administratif ou en service clientèle est un plus
  • excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • gestion de la relation clientèle avec attention et professionnalisme
  • animation de nos réseaux sociaux pour renforcer notre présence en ligne
  • création de visites virtuelles captivantes pour nos clients, offrant une expérience immersive
  • réalisation d'états des lieux locatifs
  • développement de vos compétences et de vos responsabilités selon vos atouts et vos intérêts spécifiques

économiste de la construction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • chiffrage/calcul de coût
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • préparer le dossier d'exécution des travaux

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 3700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions :-Élaborer des plans pluriannuels de travaux en coordination avec les gestionnaires de copropriété. (Le
  • plan pluriannuel de travaux est un document élaboré par la copropriété pour mettre en place un
  • entretien
  • échéancier de travaux sur une période de 10 ans notamment pour sauvegarder le bâtiment et son bon

architecte

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • amélioration énergétique des bâtiments
  • analyser les résultats d'un projet
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • déterminer les modalités de chantier
  • esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • identifier, traiter une demande client
  • réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 3700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions :-Élaborer des plans pluriannuels de travaux en coordination avec les gestionnaires de copropriété. (Le
  • plan pluriannuel de travaux est un document élaboré par la copropriété pour mettre en place un
  • échéancier de travaux sur une période de 10 ans notamment pour sauvegarder le bâtiment et son bon

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).