Les salaires sur les positions chez DIALOGUES ET SOLUTIONS

DIALOGUES ET SOLUTIONS recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner en rendez-vous le cas échéant nos consultants afin d appuyer les solutions et services techniques proposés
  • responsable des partenariats médias et solutions RH
  • détecter des solutions, identifier des acteurs innovants et pertinents dans le domaine des Ressources Humaines afin de mettre en place des partenariats dans l intérêt de nos clients
  • relayer auprès des équipes internes les informations essentielles relatives aux différentes partenariats établis, déployer les accords, animer et monitorer les rendez vous ou ventes sur ces sujets
  • être en veille constante concernant les nouveautés chez nos partenaires historiques, mettre à jour les informations au sujet de leurs actualités et de leur performance et redescendre les informations au sein de l agence
  • assister aux présentations, aux réunions d information et aux RP mises en place par nos partenaires en tant que référent et ambassadeur de l agence
  • actualiser le site internet de l agence sur les sujets médias et soft RH en relation avec les partenaires afin de fournir une information toujours pertinente à nos clients

Exigences

  • atout du poste
  • de formation supérieure en communication/marketing, vous bénéficiez d une expérience significative dans l univers des Ressources Humaines durant laquelle vous avez développez une réelle appétence sur les sujets techniques RH et appréciez donc d être force de proposition sur ce point

directrice de clientèle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter et coordonner les équipes internes au service des clients de votre portefeuille
  • entretenir la relation de confiance auprès de vos clients dans un but de fidélisation
  • participer aux appels d’offres avec l’aide des équipes internes
  • développer de la curiosité sur les environnements RH en général et ceux de vos clients en particulier
  • veiller au maintien des résultats commerciaux de l’agence
  • conseiller vos clients dans la mise en place de solutions et de stratégies en phase avec leurs problématiques RH
  • être force de proposition et faire preuve d’initiative dans les recommandations stratégiques afin d’optimiser la communication et les budgets de vos clients

Exigences

  • de tempérament curieux et vif dans vos actions, vous serez recruté tant sur votre savoir-être que sur votre savoir-faire
  • atout du poste
  • de formation supérieure en communication/marketing, vous bénéficiez d’une expérience significative en agence médias ou au sein d’un service communication chez l’annonceur où vous avez pu éprouver votre appétence pour les sujets de communication
  • doté d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute affûté, vous aimez rendre concrètes vos idées et prenez plaisir à les défendre chez vos clients

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • produire l’ensemble des déclarations fiscales périodiques
  • établir les contrôles de révision de fin de mois sur les comptes des 2 entités gérées en direct
  • établir les déclarations fiscales
  • comptabiliser les opérations comptables sur les comptes généraux
  • valider les campagnes de règlement et coordonner la comptabilisation des opérations de trésorerie
  • 2 entités juridiques françaises suivies en direct
  • assurer la comptabilisation des immobilisations et des dotations aux amortissements
  • taux de réponses aux candidatures : 69%

Exigences

  • de formation Bac + 4/5 (DSCG, master comptabilité ou audit, ESC ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en entreprise industrielle et/ou cabinet comptable et d’audit
  • vous connaissez idéalement Dynamics 365 ou avez travaillé sur un ERP

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • C’est dans ce cadre que nous créons un poste de
  • créez les contenus en relation avec les lignes éditoriales
  • gérez le contenu du site internet de l’agence
  • animez les communautés de nos clients et celles de notre agence sur les réseaux sociaux et sur les sites internet dans l’optique d’une fidélisation
  • déterminez les outils de communication à concevoir

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine de la communication et du multimédia, vous êtes aguerri aux différentes techniques de communication sur le web que vous avez pratiqué lors d’une première expérience réussie en agence ou au sein d’une entreprise
  • naturellement vous possédez une bonne expression écrite et une orthographe irréprochable qui vous permettent d’être à l’aise dans la conception de messages
  • la connaissance d’outils de PAO est nécessaire pour ce poste et celle du motion design un réel plus

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 119,00€ à 37 483,00€ par an

Responsabilité

  • venir en support des Directeurs Régionaux dans le recrutement de leurs équipes
  • organiser et réaliser des sessions de recrutement
  • prospecter sur le terrain auprès des clients et des partenaires afin de développer votre vivier candidats
  • animer le réseau de prestataires et les réseaux sociaux
  • cette liste n’est pas limitative
  • innover et être force de proposition pour dynamiser, enrichir les méthodes de sourcing et techniques de recrutement

Exigences

  • vous avez un goût particulier pour les objectifs et les challenges
  • dynamique et pugnace, capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement, vous avez une réelle appétence pour les environnements commerciaux
  • persévérant , autonome, vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique
  • ce poste nécessite des déplacements nationaux réguliers et fréquents
  • bac +5
  • curieux, malin, perspicace, vous agissez sur le terrain tel un enquêteur et grâce à votre excellent sens du relationnel vous tissez votre réseau
  • de formation supérieure bac+5 en RH ou en Commerce, ce sont vos qualités personnelles qui vont compter avant votre expérience professionnelle
  • vous aimez l’action

ingenieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 52 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer et optimiser le Maintien en Condition Opérationnelle des environnements Hors Production & la Production.​
  • déploiement des applications dans les environnements techniques ​
  • L'amélioration continue de notre offre, à la définition des procédures d’exploitation ainsi que leur diffusion​
  • suivi des incidents d’exploitation, en analyser les causes .​

Exigences

  • maîtrise du système d’exploitation Linux​
  • bonne connaissance réseau ​
  • notions sur les serveurs d’application J2EE​
  • notions sur les bases de données Oracle, PostgreSQL et MySQL​
  • astreinte Technique​
  • maîtrise d’un langage de scripting : Bash, Python …​

commercial

Type de contrat

  • CDI Du lundi au vendredi
  • CDI
  • CDI Salaire : à partir de 33 000,00€ par an Environnement de travail

Rémunération

  • à partir de 33 000,00€ par an
  • de €33 000 par an

Responsabilité

  • en présentiel
  • la conquête de nouveaux comptes et le développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille existant constitueront une part importante de votre mission, majoritairement sédentaire mais impliquant des RDV client réguliers
  • descriptif du poste

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure , de préférence commerciale et vous justifiez d’une expérience probante de la vente dans un contexte B2B
  • commercial : 1 an

commerciale

Type de contrat

  • CDI Du lundi au vendredi