DIAMORPHOS Salaire
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Brest
RUE ERNESTINE DE TREMAUDAN, 29200 BREST
Téléphone:
+33 2 98 47 21 76
SIREN:
442604146
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez DIAMORPHOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignant
assistant de direction
technicien biomédical

Comparaison des salaires — aide soignant

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIAMORPHOS 2000 € +11.1%
CENTRE MUTUALISTE PROPARA 2000 € +11.1%
CERBALLIANCE RHONE ALPES 1600 € -11.1%
SSR ET NUTRITION LES JONQUILLES 1519 € -15.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIAMORPHOS recrute pour des postes:

archiviste

Responsabilité

  • 1°/ « Identification des archives conservées par le service des archives médicales du CHU de Brest »
  • récolement de l’ensemble des archives du CHRU BREST
  • tri et identification des dossiers à éliminer ou à externaliser et établissement des bordereaux d’élimination ou de versement y afférents
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • optimisation du classement et du rangement des archives des plateaux techniques
  • 2°/ « Ébauche ou élaboration de tableaux de gestion en collaboration avec la responsable du service pour tous les services versants »
  • cadre supérieur du Pôle Recherche et santé publique

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
  • en formation initiale d’archivistique

assistant de direction

Rémunération

  • 1986 € par mois

Exigences

  • vous êtes une personne discrète et rigoureuse
  • formation de type DUT GEA ou BTS assistant de gestion
  • vous avez des capacités d'initiative, d'analyse et d'organisation, le sens de l'accueil
  • travail en équipe
  • rigueur, application et méthode
  • expérience : Confirmé
  • dynamisme, diversité des sujets, nombreux échanges et contacts avec les différents partenaires internes et externes du CHU
  • gestion des entreprises et des administrations : Connaissances générales

Responsabilité

  • secrétariat du Directeur du pôle Recherche et Santé Publique et des responsables des unités
  • rédaction du courrier officiel
  • contrôle de gestion : actualisation de tableaux de bord
  • elaboration des comptes rendus des réunions et des comités Comité de Recherche
  • organisation de réunions, de rendez-vous, de visioconférences…
  • fiscalité : préparation des déclarations de TVA et DEB
  • planification des réservations des salles de réunions du pôle et du centre d’innovation W
  • votre mission, si vous l’acceptez

puéricultrice

Exigences

  • intérêt particulier pour la douleur
  • intérêt particulier pour les personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle modérée à sévère
  • intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle
  • intérêt particulier pour le travail mobile
  • capacité d’écoute
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • vous êtes Puéricultrice DE
  • vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle

Responsabilité

  • participer à la prise en charge de la douleur des personnes handicapées
  • mettre à jour le dossier patient
  • elaboration du planning de l’équipe
  • participation aux publications
  • une formation des parents à l'évaluation de la douleur de leur enfant sous forme de séminaires d'éducation thérapeutique regroupant plusieurs parents ce qui permet des partages d'expériences
  • assurer des échanges réguliers avec les aidants familiaux et les professionnels autour de la prise en charge du patient
  • une formation, ou consolidations des connaissances, dans le domaine de l'évaluation de la douleur en situation de handicap pour les professionnels des établissements concernés, sur leur site d'exercice pour une formation initiale et des modules de consolidation en visioconférence
  • votre mission, si vous l’acceptez

technicien biomédical

Rémunération

  • 1668 € par an

Responsabilité

  • interventions techniques suite à matériel ou matériau défectueux, assurer les interventions et le traitement de l’urgence
  • maintenance, contrôle qualité des équipements, systèmes, dans son domaine d’activité
  • assistance, conseil et formation des utilisateurs dans l’exploitation des DM spécifiques et son domaine d'activité
  • planification, suivi et contrôle de la politique de maintenance des équipements de son domaine d'activité
  • gestion des stocks, achat et magasinage des pièces détachées
  • actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine visant à l’amélioration continue de la démarche qualité
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • mettre en œuvre l'ensemble des différentes phases d'exploitation et de maintenance des équipements biomédicaux du CHU BREST, dans son domaine d’activité ainsi que tous les secteurs pouvant lui être confiés en fonction de l’évolution de l’activité et de l’organisation du service, et ce, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies

Exigences

  • sens de l’organisation, rigueur et méthode
  • expérience : Tous niveaux d’expérience
  • adaptabilité au changement pour évoluer dans d’autres domaines le cas échéant
  • capacité d’écoute, de communication, de diplomatie et d’analyse
  • qualification AFGSU niveau 1 obligatoire . Cette formation est assurée par le CHU, dans le cadre de la formation continue

juriste

Responsabilité

  • revue, négociation, rédaction de contrats
  • revue et rédaction de documents contractuels
  • participation à l’élaboration de procédures juridiques
  • apporter un conseil juridique auprès du Comité Ethique d’établissement
  • assurer un suivi des réclamations et des litiges en responsabilité médicale en coordination avec l’assistante juridique du service
  • dans le cadre du contentieux de la responsabilité médicale, vous assurerez un suivi des dossiers de réclamations amiables, CCI et contentieux en lien avec l’assureur en responsabilité civile
  • sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des affaires juridiques, vous apporterez conseil et assistance aux directions fonctionnelles et aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité des activités de l’établissement
  • le CHU de Brest recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques un juriste

Exigences

  • vous avez une formation de niveau Master 2 en Droit de la Santé / Responsabilité médicale
  • vous devez avoir également de bonnes connaissances en contentieux, en droit des contrats, et droit des assurances
  • le poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus, la fiche de poste détaillée est consultable

bio-informaticien

Responsabilité

  • L’Analyse intégrée de données multiomiques, en collaboration avec notre cellule bioinformatique travaillant sur des données transcriptomiques
  • encadrement et formation des étudiants de l’Unité utilisant ces méthodes pour leurs projets de recherche
  • participation aux réunions d’équipe intégrant médecins, chercheurs, ingénieurs
  • participation à la rédaction des procédures et des rapports d’analyse
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • L’analyses de données de cytométrie en flux et de cytométrie de masse : analyses non-supervisées et supervisées
  • L’analyse des données de l’Imaging Mass Cytometry : segmentation cellulaire, analyses non-supervisées et supervisées, maîtrise de suites logicielles dédiées

Exigences

  • vous maîtrisez les suites logicielles d'analyse de cytométrie et d'imagerie
  • vous avez des compétences en analyses statistiques
  • vous souhaitez être impliqué.e dans un projet de recherche d’envergure au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • vous êtes PhD en biologie/immunologie avec compétences en analyses bio-informatiques et analyses d’images ou PhD en analyses bio-informatiques et analyses d’images avec compétences en immunologie

sage-femme

Rémunération

  • 3000 € par mois

Responsabilité

  • vous coordonnerez et ferez le suivi de la prise en charge de prestations
  • vous élaborerez et rédigerez des rapports d’activité
  • vous aurez en charge l'encadrement d’équipe , la gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
  • vous organiserez et ferez le suivi de l’accueil
  • vous organiserez et ferez le suivi des formations continues des sages-femmes et professionnels paramédicaux
  • vous aurez en charge la planification des activités et des moyens, du contrôle et du reporting
  • vous contrôlerez et ferez le suivi de la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales et activités médicales relevant du champ des compétences des sages-femmes
  • vous aurez à promouvoir des réalisations/ des projets spécifiques à votre domaine d’activité

Exigences

  • centre Hospitalier Universitaire Brest
  • expérience : Confirmé

chauffeur

Rémunération

  • 1986 € par mois

Exigences

  • respecter les procédures techniques, normes et consignes d’hygiène établies au sein du secteur
  • savoir travailler en équipe
  • vous êtes titulaire du permis poids lourd, FIMO
  • port obligatoire d’une tenue spécifique
  • etre rigoureux et méthodique
  • vous êtes à jour de vos vaccins COVID
  • se conformer aux procédures de planification des absences établies
  • respecter le secret professionnel

Responsabilité

  • transport et livraison des produits de santé dans les services, dans les magasins secondaires, dans les établissements de santé extérieurs et les grossistes répartiteurs, dans le respect des délais
  • vous garantissez l’approvisionnement des unités de soins en médicaments, dispositifs médicaux et solutés massifs sur l’ensemble des sites brestois
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • chargement / déchargement des produits de santé
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • contrôle et suivi des produits thermosensibles
  • déconditionnement des produits de santé
  • entretien, nettoyage et vérification des véhicules de transport e

formateur

Exigences

  • vous êtes cadre de santé infirmier diplômé d'Etat
  • une formation universitaire serait appréciée
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • pré requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé

Responsabilité

  • décompte journalier
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • construire certains enseignements
  • vous assurerez la collaboration au sein d’une équipe pédagogique IFSI, et plus largement avec les autres écoles et instituts de l’IFPS afin de proposer des actions de formation en interprofessionnalité
  • assurer le suivi pédagogique individuel des étudiants
  • participation aux instances de gouvernance des instituts et aux commissions d’attribution des crédits
  • une majorité des congés à planifier sur la période d’absence des étudiants

standardiste

Responsabilité

  • répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
  • information et conseil à des tiers dans le domaine d'activité du standard
  • remise de badges, laissez- passer, clefs etc
  • plate forme de réception d’appels pour les gardes administratives avec les structures des C
  • votre mission, si vous l’acceptez
  • contrôle d'identité des visiteurs avant remise de clef, de véhicule de prêt, de Badges etc. …
  • accueil des personnes par le standard
  • plate forme de réception d’appels pour les gardes administratives avec les structures des C.H. Lesneven, Landerneau, Saint-Renan et Carhaix

Exigences

  • bonne élocution
  • facilité de mémorisation
  • sens de l’adaptation
  • etre fiable et consciencieux
  • recueillir les informations nécessaires et les transmettre
  • sens du travail en équipe
  • maîtrise des fonctions informatiques