Diby Rick Chargé de recrutement et développement Salaire

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Paris

Les salaires sur les positions chez Diby Rick Chargé de recrutement et développement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Diby Rick Chargé de recrutement et développement recrute pour des postes:

inspecteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la surveillance des différents sites, accompagner l’ouverture, la fermeture et les différents événements réalisés en magasin
  • au sein de la Direction Sûreté et Sécurité, rattaché hiérarchiquement au Responsable Adjoint du Service Interne de Sécurité du Bon Marché, nous recrutons un/une Inspecteur qui sera le/la garant du respect des procédures sécuritaires et en assurera à la fois le contrôle et la bonne application
  • assurer la surveillance des entrées et sorties de la clientèle et du personnel
  • réaliser des reportings réguliers au Responsable Adjoint du Service Interne de Sûreté afin de permettre une bonne compréhension des problématiques rencontrées
  • être force de proposition et participer à des projets d’amélioration des dispositifs de sûreté
  • au sein de la Direction Sûreté et Sécurité, rattaché hiérarchiquement au Responsable Adjoint du Service Interne de Sécurité du Bon Marché, nous recrutons un/une Inspecteur  qui sera le/la garant du respect des procédures sécuritaires et en assurera à la fois le contrôle et la bonne application
  • signaler tout dysfonctionnement ou anomalie
  • participer aux différents inventaires des départements, assurer le suivi et maîtriser le fonctionnement des différents équipements de surveillance

Exigences

  • vous avez au moins cinq ans d’expérience dans l’univers de la Sûreté, de préférence dans le retail ou la Grande Distribution
  • vous faites preuve de diplomatie, fiabilité, rigueur, et avez une bonne capacité d’anticipation et de méthode
  • vous êtes orienté client et résultat et êtes force de proposition afin d’améliorer la qualité de service et de prestation
  • vous avez l’habitude de rédiger des rapports et maitrisez l’outil informatique
  • disponibilité pour travailler les week-ends

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre les demandes d'interventions dans la GMAO
  • contrôler et garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • planifier la charge de chaque technicien
  • animer et former l'équipe en s'assurant du développement des compétences de chaque technicien
  • assurer la redescente et la remontée d'informations auprès du Responsable
  • prendre en charge la réception, le suivi et les levées au quotidien
  • suivre et coordonner les interventions avec les entreprises extérieures et sous-traitantes
  • apporter un support technique à son équipe sur des problématiques spécifiques

Exigences

  • vous êtes reconnu votre leadership ainsi que votre capacité à animer, fédérer et développer des équipes
  • vous faite preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique avez une approche terrain
  • vous maitrisez le partie CVC, CFA et CFO
  • poste à pourvoir dès que possible
  • disponibilité pour travailler les week-ends

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparez et coordonnez une partie des travaux relatifs aux espaces commerciaux et aux espaces locatifs du Groupe Bon Marché
  • animer des réunions de chantier et faites la rédaction des comptes rendus
  • réalisez le suivi administratif, technique et financier
  • suivez les plannings et l avancement des chantiers
  • assurez l interface entre les départements internes et les maîtres d œuvre extérieurs
  • elaborer les plannings
  • réaliser les décomptes définitifs
  • contrôlez et assurez la bonne tenue des chantiers

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre réactivité et votre sens du résultat
  • maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel Autocad souhaitée
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents
  • vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et vous avez une capacité à communiquer entre les différents acteurs d’un projet pour répondre à leurs attentes
  • vous savez faire preuve de rigueur, d organisation et vous avez une capacité à communiquer entre les différents acteurs d un projet pour répondre à leurs attentes
  • vous êtes sensible à l’architecture commerciale et vous avez le sens du détail. Votre esprit d’équipe est un atout majeur dans vos missions
  • vous êtes sensible à l architecture commerciale et vous avez le sens du détail. Votre esprit d équipe est un atout majeur dans vos missions