DIGIPOP CONSEIL Salaire

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Les salaires sur les positions chez DIGIPOP CONSEIL

DIGIPOP CONSEIL recrute pour des postes:

webdesigner

Exigences

  • expérience avérée d'au moins 3 ans en tant que webmaster ou webdesigner, avec une solide expertise en WordPress et Elementor
  • excellente connaissance des langages de programmation web
  • expérience significative avec les plateformes e-commerce
  • excellentes compétences en conception graphique avec une forte sensibilité créative et une excellente compréhension de l'UX/UI
  • capacité à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome
  • bonne connaissance des pratiques de référencement serait un plus
  • nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de la créativité, avec une solide expérience de WordPress et Elementor, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'e-commerce

Responsabilité

  • assurer la maintenance et les mises à jour régulières du contenu des sites
  • travailler avec l'équipe marketing pour optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité du ecommerce
  • concevoir, développer et gérer les sites web de l'entreprise en utilisant WordPress et Elementor, tout en faisant preuve de créativité et d'innovation
  • résoudre les problèmes techniques et apporter un soutien technique lorsque nécessaire
  • en tant que Webmaster / Webdesigner créatif, spécialisé en WordPress Elementor, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la gestion et l'optimisation de nos sites web
  • vos compétences en design et votre inventivité seront cruciales pour concevoir des sites web attrayants et fonctionnels qui favorisent l'engagement des utilisateurs et stimulent les ventes

data analyst

Exigences

  • master's in Statistical and financial engineering, degree in Finance or equivalent
  • communication skills, ability to communicate with people at all levels, including senior management
  • good interpersonal skills and ability to work in a challenging environment

Responsabilité

  • implement and maintain reliable risk related reporting
  • develop and implement risk models
  • monitor risk indicators in line with the bank's Risk Appetite
  • contribute to the implementation of Risk Management Framework and its adequacy
  • perform ad hoc analysis and contribute to risk management process implementation

consultant

Responsabilité

  • suivi quotidien d'exploitation = Au travers des différents outils d'administration = Suivi et communications régulières vers les utilisateurs et le management sur la situation des environnements avec l'appui du chef de projet technique
  • diagnostiques de niveau 1, c'est à dire analyse et correction d'incident
  • gestion des demandes et suivi du stock en autonomie et résolution ou routage vers les expertises ou équipes concernées avec l'appui du chef de projet = Peut être amené ponctuellement à faire évoluer les traitements ETL/BDD, accompagné par un lead dev, la réalisation de packaging & sa livraison et modification des dossiers d'industrialisation

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ✓ Implication motivation et sens de l’initiative
  • ✓ Autonomie et organisation
  • ✓ Connaissance de Sendinblue, Canva
  • ✓ Outils utilisés : Wordpress, Suite Adobe, Google Ads

Responsabilité

  • création de visuels, d’infographies, de présentations…

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et développer la relation client
  • S’assurer de la satisfaction client à travers des feedbacks
  • assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution des projets
  • réaliser et suivre les plannings
  • management des services du Centre
  • maîtriser les coûts
  • garantir le respect des procédures de gestion en matière de budget, d’engagements, de sécurité, de qualité et d’environnement
  • briefer les équipes de production

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • chef de projet digital
  • rattaché au Directeur de centre, vous réalisez et coordonnez l’exploitation
  • vous connaissez les règles de sécurité, d’hygiène, de santé publique et des normes environnementales
  • titulaire d’un diplôme Bac +5 avec 3 ans d’expérience minimum

devops

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • environnement Linux
  • administration de serveurs Unix
  • intégration continue Gitlab
  • docker et Docker-compose
  • intérêt pour les outils de monitoring
  • gestion de la configuration de bases de données
  • des connaissances de l’environnement de développement seront un plus
  • autonome et réactif, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un projet d’entreprise ambitieux

Responsabilité

  • automatisation des tâches
  • superviser et maintenir l’infrastructure en place
  • intégré au sein de l’équipe technique de l’entreprise, et en lien permanent avec les développeurs, vous serez en charge de la maintenance et de l’évolution de l’infrastructure IT des différents outils internes et produits
  • optimiser et améliorer les performances des produits
  • optimiser et améliorer les performances des produits de la suite
  • approfondir la sécurisation de l’ensemble du réseau IT
  • rôle
  • assurer la disponibilité d’un PRA

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenir et mettre à jour les plans des réseaux
  • tenir à jour le classement des documents graphiques
  • réaliser les plans et schémas nécessaires à la constitution des dossiers d'études

architecte

Exigences

  • sensibilisation aux différentes technologies
  • conseiller et assister quant aux arbitrages techniques nécessaires aux fonctions métiers
  • diffuser les connaissances au sein des différentes entités

Responsabilité

  • audit des éléments existants. Structuration et mise en perspective des besoins formulés par différentes entités
  • audit des éléments existants
  • elaborer les procédures techniques et organisationnelles
  • prendre part aux choix technologiques en apportant son expertise
  • participer à la gestion du cycle de vie ainsi qu’à la veille technologique
  • appuyer à la résolution des problèmes nécessitant une expertise technique N3 sur les plans matériels et logiciels avec contact éditeurs si nécessaire
  • participation aux astreintes portant sur les composants critiques du Système d’Information
  • rattaché au Pôle Informatique Scientifique et Architecture, vous aurez pour mission de faire évoluer l’infrastructure tout en apportant votre expertise auprès du Pôle Production

développeur fullstack

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anaële DERY
  • créer des nouvelles fonctionnalités sur les produits existants et développer des nouveaux produits
  • faire les choix techniques et d’architectures pour répondre aux défis des différentes applications
  • concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités
  • rattaché au CTO, au sein d’une équipe IT de 5 personnes
  • ● Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités
  • participer à la maintenance et au refactoring en amélioration continue
  • être garant de la qualité de code produit

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • ● Expérience de minimum 2 ans en tant que développeur·euse Fullstack
  • vous êtes rigoureux, méthodique et impliqué. Vous cherchez un projet ambitieux et vous souhaitez monter en compétence
  • ● Docker
  • en tant que Développeur.euseFullstack , vous êtes issu d’une formation en informatique et justifiez d’une première expérience, de préférence dans un environnement PME
  • ● Elasticsearch
  • vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, venez nous rencontrer
  • ● Google Cloud Platform ou AWS

Salaire moyen national

2587 €