Les salaires sur les positions chez DIGITAL JOBS MS
DIGITAL JOBS MS recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
animer les brainstormings prospectifs, motiver et challenger les équipes pour stimuler les synergies internes et l’innovation
concevoir les documents de tendances et, à partir des insights clef, écrire les briefs créatifs
orchestrer la préparation des pitchs et contribuer ainsi à la signature de nouveaux budgets
vous effectuez toutes les analyses clients – segmentation – rentabilité – études cross canales…
optimisation avec le service clients du traitement des clients et implémentation d’une approche omnicanal avec point de contact unique et/ou cohérent sur toute la chaîne de valeur
vous y voyez des opportunités multiples à réinventer concepts et nouveaux modèles de communication
recommandation du canal de communication et de distribution le plus pertinent en collaboration avec le pilotage commercial
vous définissez les besoins d’études ou de panels marché pour répondre aux enjeux
Exigences
profil très orienté études , vous savez faire parler les données
vous démontrez un ancrage fort sur les sujets de Customer Experience
track record de mise en œuvre de programmes CRM performants
très orienté business et commercial, vous êtes obsédé par l’atteinte de résultats
orienté résultat et business, vous démontrez une grande capacité à structurer votre pensée
vous gérez un budget et êtes focalisé sur l’optimisation du ROI de votre activité
esprit d’analyse et de synthèse sont des prérequis
une bonne connaissance des outils de CRM et de Sales & Marketing automation est un plus
consultant seo
Exigences
5 années minimum d’expérience sur un poste similaire
maîtrise de la relation client dans le cadre de projets web et e-marketing complexes
grande expertise du SEO et une bonne connaissance en SMO et SEA web analytics
savoir-faire confirmé de gestion de projet et d’animation d’équipe
esprit logique et rigoureux, capacités d’analyse et de synthèse, bon communiquant
de formation supérieure
Responsabilité
effectuant une veille concurrentielle et des benchmark réguliers, il participe à l’anticipation du marché, sachant se positionner , auprès de ses clients et en interne, comme un expert reconnu concernant l’évolution des stratégies des moteurs de recherche, et proposer des solutions pragmatiques et innovantes
responsable du partenariats
Responsabilité
approcher les partenaires potentiels et en construire puis négocier les nouveaux contrats et les KPI associés
S’assurer également de l’animation et de l’optimisation permanente des partenariats nouvellement mis en place ou existants
concevoir et structurer de nouveaux modèles de partenariats
effectuer une veille concurrentielle et des benchmark réguliers, pour identifier les offres/ fonctionnalités/services émergeants pertinents
Exigences
5/8 ans d’expérience dont 3 ans minimum sur une fonction similaire
responsable des Partenariats et du Business Développement
une expérience démontrée à l’univers de la performance Marketing
capable d’imaginer et de construire le modèle économique des partenariats en fonction des cibles
bonne connaissance des modèles publicitaires liés au digital
sait structurer une démarche pertinente et efficace à partir d’une feuille blanche
culture de l’analyse
solides aptitudes relationnelles, en particulier avec des interlocuteurs de haut niveau
data analyst
Exigences
excellentes compétences analytiques
expérience démontrée de l’exploitation des outils de Web Analytics
expérience démontrée de l’exploitation des outils de tracking / Web Analytics
capacité à exploiter ou se former sur des outils de CRM / Marketing Automation
capacité à exploiter ou se former sur des outils de BI open-source
capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
vous savez travailler en équipe dans un environnement en forte évolution
diplômé d’une formation supérieure Bac + 3/5, spécialisation marketing digital / NTIC
Responsabilité
vous êtes responsable de l’implémentation et de la qualité des données issues du web via Google 360 Suite
vous analysez et faites parler les données issues de différentes sources
vous analysez en profondeur les données collectées en vue de préconiser des optimisations sur les actions d’acquisition d’audience, de fidélisation, ou d’évolution des produits
vous serez en mesure de travailler sur des projets transverses d’analyse type « big data » avec l’équipe de Data-Scientist du Groupe
vous êtes en alerte permanente sur les niveaux d’audience des supports, que vous mettez en perspective avec les données de la concurrence
vous assurez une veille marché et technologique permanente
vous produisez les indicateurs statistiques nécessaires au pilotage de l’audience, et les formalisez par des tableaux de bord récurrents auprès des différents clients internes
reportant au Directeur de l’E-Business et des abonnements Numériques, vous avez pour principale mission la transformation et le croisement des données pour analyser les niveaux d’engagements des clients et prospects nécessaires pour affiner les actions marketing
producteur
La langue
anglais
Exigences
justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire
vous avez une très bonne connaissance du secteur du contenu TV et du digital ainsi qu’un réseau solide dans cet univers
vous maitrisez la communication au sens large et les réseaux sociaux
poste Basé à Paris
formation supérieure type école de commerce ou université
Responsabilité
enfin vous êtes en charge de la communication interne et externe autour de ces conférences
vous assurez une veille permanente sur l’évolution de ce secteur et les marchés concurrents afin de définir les thématiques de conférence les plus pertinentes pour les participants
leader mondial de l’organisation de salons professionnels, devenues des plateformes business incontournables pour les professionnels de l’Entertainment, notre client recherche pour renforcer son pôle conférence un/une
vous définissez les orientations stratégiques des conférences dédiées au marché des contenus audiovisuels, de la vidéo online, des MCNs, à destination de l’ensemble des acteurs incontournables de la distribution sur toutes les plateformes
vous êtes force de proposition sur les nouveaux produits, les nouveaux services, les nouveaux évènements à proposer aux participants des conférences
directeur commercial
La langue
anglais
Responsabilité
reportant directement au CEO, le Directeur Commercial recherché définit et met en œuvre la stratégie de développement commercial de l’entreprise
les directions étrangères dans l’amélioration des process et la mise en œuvre de stratégies de vente innovantes
la réponse aux appels d’offres stratégiques et le suivi des relations avec les comptes-clés
la définition et mise en œuvre d’une stratégie commerciale innovante et agile
dans ce contexte, nous recherchons le Directeur Commercial de la société
aux médecins d’augmenter leur rentabilité, de simplifier la gestion des RDV et d’en optimiser le suivi
développement du new business
recruter, former et animer une équipe commerciale en devenir
Exigences
un leader commercial charismatique qui sait recruter des commerciaux terrain, les former, les motiver, les faire progresser et les fidéliser
un leadership affirmé
un leadership commercial affirmé
maîtrise des méthodes de conseil et vente de solutions de communication interactive, avec si possible une approche « Solution Selling »
expérience démontrée d’au moins 5 années dans le management d’équipe commerciale
bonne maîtrise des process et cycle de vente complexes
connaissance de tout ou partie des univers verticaux cibles
10 à 12 ans d’expérience sur des fonctions commerciales
directeur de clientèle
La langue
anglais
Responsabilité
porter l’offre globale de l’agence
définir concepts et recommandations stratégiques
reportant au Manager du Pôle Commercial Agences et Marketing Direct, vous aurez pour mission la gestion stratégique et opérationnelle d’un portefeuille d’agences, dans une dynamique de conquête de nouveaux clients et de développement rapide du chiffre d’affaires
elaborer les devis et mener les négociations commerciales
animer les équipes projets sur les comptes dont vous avez la charge, en binôme avec les directeurs de projet
il accompagne son portefeuille dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication digitales, construisant des recommandations stratégiques en s’appuyant sur l’ensemble des savoir-faire du groupe, et conduit la mise en œuvre des actions retenues de façon à garantir le plus haut niveau de satisfaction client
reportant au DGA en charge du développement du bureau parisien, le Directeur de Clientèle pilote et développe un portefeuille de comptes clients avec lesquels il/elle entretient une relation de proximité forte
reportant au Directeur de la Régie digitale, vous avez pour mission le développement du chiffre d’affaires sur les campagnes display, display à la performance et les opérations spéciales auprès des agences médias de votre portefeuille, dans une logique de vente conseil
Exigences
expérience réussie d’au moins 4 ans dans les ventes de solutions publicitaires online
expérience réussie d’au moins 2 ans dans les ventes de solutions publicitaires online
5 années minimum d’expérience sur un poste similaire
maîtrise de la relation client dans le cadre de projets web et e-marketing complexes
tempérament de « chasseur » et « closeur » de nouveaux briefs en pro-actif
vous avez envie de vous investir dans un environnement challengeant et international qui vous permettra de développer votre potentiel
une conviction et un gout pour les dispositifs à la performance
très bonne expertise digitale sur l’ensemble des leviers media, et en particulier en SEM
social media manager
La langue
anglais
Responsabilité
contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de présence de la Marque sur les Réseaux Sociaux
coordonner l’ensemble des divisions pour créer un calendrier éditorial pertinent
animer les communautés de la Marque présentes sur les Médias Sociaux
vous êtes dans ce contexte l’interlocuteur privilégié des Directions Artistiques, du Marketing International et du Département Médias
contribuer à la définition des guidelines en matière de communication sur les réseaux sociaux
coordonner, avec le Département Médias, l’ensemble de l’activité payante des Médias Sociaux
vous pilotez le déploiement de la roadmap annuelle en vous appuyant sur un coordinateur media sociaux Monde
C’est dans ce contexte que notre client recherche un Social Media & Community Manager
Exigences
expérience de 4 ans minimum en marketing digital dans deux années en Social Media
vous avez déjà travaillé dans un environnement multi-culturel, vous aimez le travail en équipe et démontrez un excellent relationnel
sensibilité aux problématiques de Marque et vision claire de leur déclinaison sur l’ensemble des points de contact
votre connaissance de l’univers du Luxe sera un atout supplémentaire
connaissance des outils de veille des conversations sur les réseaux sociaux
connaissance des outils d’analytics et expérience démontrée dans le management de datas complexes
une créativité combinée à un esprit logique et rigoureux
vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication sur les réseaux sociaux et les outils web associés, ainsi que les CMS du secteur
directeur de création
La langue
anglais
Responsabilité
le planning stratégique et la prospective
L’élaboration des recommandations, pitches et propositions commerciales
garant du respect de la qualité des prestations délivrées, notamment en faisant respecter les process administratifs, juridiques, financiers et opérationnels
au sein de la régie publicitaire de ce site vidéo, nous recherchons le Directeur du Département Opérations Spéciales qui va accélérer la conception et la mise en œuvre de dispositifs créatifs ultra innovants
la création et le développement ainsi que le suivi de nouvelles offres créatives à destination du marché publicitaire en collaboration avec le Directeur Commercial
actions de d’évangélisation à mener auprès des agences de création et des annonceurs et de leurs agences médias et construction de partenariats de contenu
Exigences
une expérience de concepteur/rédacteur en agence digitale est un véritable plus
très bonne connaissance du domaine de la vidéo online
capacité à impulser dynamisme et créativité à une équipe de web designers, graphistes et chefs de projet en générant adhésion et enthousiasme autour des concepts créatifs que vous définissez
webdesigner
Responsabilité
créer et réaliser les opérations spéciales, nouvelles pages ou sites événementiels
participer à l’optimisation et à l’administration fonctionnelle du site, et contribuer au suivi des projets liés à son développement
réaliser graphiquement et maquetter les kits d’animation commerciale dans le respect de la charte graphique de la marque – homes, emails, bannières, visuels social media…
au sein de l’équipe créative, véritable agence interne de la marque, et rattaché à la Directrice Artistique Digital, vous prenez en charge les créations visuelles et leur suivi fonctionnel pour la France et l’international
Exigences
vous démontrez un réel intérêt pour le digital, l’e-commerce, et êtes sensible à la mode
créativité, curiosité, dynamisme et sens des priorités seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission
issu d’une formation dans l’univers de la création graphique, vous mettez en avant une expérience de 2-3 ans minimum dans le domaine de la communication visuelle et l’animation de sites web, en agence ou au sein d’une enseigne e-commerce