DIR INTERDEP ROUTES OUEST Salaire

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Rennes
10 RUE MAURICE FABRE, 35031 RENNES CEDEX
SIREN:
130001704

Les salaires sur les positions chez DIR INTERDEP ROUTES OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DIR INTERDEP ROUTES OUEST recrute pour des postes:

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • vous participerez le midi à la distribution de repas de la cantine

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 27H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer des opérations comptables
  • connaissance logiciel comptable Cocwinelle
  • discrétion professionnelle
  • maitrise réglementation comptable
  • accueillir une clientèle
  • réaliser des opérations de recouvrement de créances
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • grille convention cat C
  • salaire selon grille salariale

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • à partir de 1 589,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • développer des partenariats
  • assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines
  • participer à la vie d’équipes et de réseaux
  • objectifs du poste
  • conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
  • élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
  • représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l'établisseme
  • organiser la gestion administrative, et financière du lycée

Exigences

  • formations Aménagements Paysagers: Capa JP, Bac Pro AP
  • compétences managériales requises: Maitrise
  • filiéres de formation: Agricole
  • connaissances : Pratique
  • savoir-être : Pratique

secrétaire médicale

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

formateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Travail en journée

Rémunération

  • Suivant expérience/diplôme

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Techniques pédagogiques
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe