DIR REG FINANCES PUBLIQUES IDF PARIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez DIR REG FINANCES PUBLIQUES IDF PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DIR REG FINANCES PUBLIQUES IDF PARIS recrute pour des postes:
agent administratif
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
comptable
Éducation
- niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Exigences
- une expérience concluante dans un poste comptable du secteur public local serait appréciée
- éléments de candidature
- savoir-faire:–Savoir animer et dynamiser les équipes;–fixer, gérer les priorités et donner du sens;– capacité à conduire le changement– sens de la communication et de la pédagogie–s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs;– capacité à se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.Compétences requises:–connaissances professionnelles en matière de fiscalité des entreprises et de recouvrement;–expérience préalable en tant que chef de service, de préférence en SIE appréciée;–expérience d’animation d’une équipe de taille significative
- savoir-faire:- Aptitude à l’encadrement, réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode, sens relationnel, collaboration étroite avec les services de l'ordonnateur, conseil et aide à la décision.Compétences requises:- Le poste nécessite, outre une parfaite maîtrise des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière, des connaissances relatives à des activités à caractère commercial, à la gestion d'un important patrimoine immobilier et financier et au suivi des ressources générées dans ces domaines.- La maîtrise des outils bureautiques et une capacité d'adaptation aux applications informatiques sont indispensables
infirmiere
Responsabilité
- planifier et suivre les prélèvements d'eau à usage de soins et de consommation humaine : et encadrer les contrôles externes
- participer aux enquêtes épidémiologiques locales et de réseaux
- surveiller, et recenser la présence d'infections post opératoire et faire leur suivi en lien avec le praticien en hygiène et les différents acteurs de la prise en charge du patient
- participer aux actions de formation des professionnels de soins, réaliser les rappels nécessaires sur les bonnes pratiques
- mettre en oeuvre les actions nécessaires en cas d'alerte / résultats non conformes
- vérifier le respect des bonnes pratiques
- participer à l'analyse des risques et de leur prévention lors des travaux / chantiers sur l'hôpitalMettre en oeuvre le programme national de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins en collaboration avec l'ensemble de l'EOH
- L'IDE hygiéniste participe à la mise en place de la politique de prévention des infections nosocomiales dans le cadre de l'activité de l'EOH et sous la responsabilité du cadre de santé
auxiliaire de puericulture
Exigences
- L'expérience particulière souhaitée
- être titulaire du D
- être titulaire du D.P.A.P
- connaissances des gestes d'urgences
- connaissances en hygiène alimentaire
- connaissances des différents stades du développement de l'enfant
- bonne résistance physique
- connaissances des pathologies les plus courantes
Responsabilité
- concernant l'enfant
- accueillir et être présente quotidiennement auprès de l'enfant
- participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l'équipe
- respecter les rythmes de vie, de sommeil, les habitudes de l'enfant et favoriser son autonomie
- encadrer les nouvelles collègues
- participer aux réunions de travail internes et externes à la structure
- observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
- entretenir quotidiennement le matériel et les locaux, veiller à la traçabilité et réapprovisionner les sections en matériel
logisticien
Exigences
- vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
- vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
- vous avez la satisfaction du travail bien fait
- comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie
- en travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses
- en vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions
- attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe
- vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles
Rémunération
- A partir de 1695 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
Responsabilité
- vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
- au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients
- vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
- vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
- en faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client
vendeur
Exigences
- vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles
- vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions
- vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client
- conditions du poste
- la réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Rayon, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Logistique
Responsabilité
- comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin
- vous proposerez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
- vous serez garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix
- en garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon
- en participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées
- vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin
- vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations
- le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux
Rémunération
- A partir de 1695 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
analyste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 26 663,00€ à 49 962,00€ par an
Responsabilité
- prévenir et anticiper les menaces, se préparer aux cybercrises
- détecter les menaces, les vulnérabilités et les attaques
- [Détection] être responsable de la marche courante des IDS
- réagir aux incidents de sécurité, comprendre les impacts sur l’écosystème, gérer les crises
- il aura toute autonomie pour définir la politique de qualification des nouvelles règles, leur validation
- le CERT est une équipe internationale, répartie entre Clermont-Ferrand, les Etats-Unis, le Mexique, le Brésil et la
- régulière et leur tuning afin de limiter les cas de faux
- chine
Exigences
- Curiosité, initiative et autonomie
- Réseaux
- Sécurité Réseaux
- Sécurité Systèmes
- La connaissance des schémas offensifs et défensifs est un plus
- profil souhaité
technicien
Rémunération
- 1 480,00€ à 2 329,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- gestion, installation et maintenance du matériel informatique
- aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
- administration et exploitation de quelques serveurs
- assistance et support technique auprès des utilisateurs
- gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
- présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence
Exigences
- technicien informatique ou similaire: 1 an
secrétaire de mairie
Rémunération
- 22 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
infirmier
Rémunération
- 22 - 90 k€ brut annuel
- 22 - 200 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME