DIRECTION ADMINISTRATIVE Salaire
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Châteaubernard
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez DIRECTION ADMINISTRATIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DIRECTION ADMINISTRATIVE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • gestion des Ressources Humaines

Rémunération

  • annuel de 24500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • administration du personnel
  • rattaché au Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC situé à Châteaubernard , vous intervenez en gestion multisite, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la DAF

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Responsabilité

  • vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs
  • sous la responsabilité permanente et en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Directeur Adjoint, votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles »
  • vous intervenez principalement auprès des travailleurs et en relais de l'équipe, pour promouvoir l'inclusion et le soutien, vous encadrez également ponctuellement les ateliers
  • rattaché au Chef de Service, le personnel éducatif exerce sa mission dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Etablissement du Pôle Enfance
  • assurer la conduite des actions de soutien et d'accompagnement inclusif
  • chargé/e des actions de soutien et d'inclusion

Rémunération

  • selon CCN 66 + ancienneté

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • 1 PSYCHOMOTRICIEN CDI Temps Partiel

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon CCN 66 + ancienneté

Responsabilité

  • le psychomotricien intervient sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, et sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Coordinateur concernant la mise en ?uvre du soin

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacités rédactionnelles
  • expérience enfants TSA
  • outils bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1801,00 Euros à 1983,00 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aptitudes au travail en équipe
  • capacités rédactionnelles
  • expérience auprès d'enfants TSA
  • utilisation des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1801 Euros à 2087 Euros sur 12 mois

psychomotricien

Responsabilité

  • département
  • annonceur

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleCCN66 RTT+ Reprise d'ancienneté
  • Salaire brut : CC66 Cadre 2 CLASSE 2

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • capacités rédactionnelles
  • Connaissance public déficient
  • Expérience en hébergements
  • Expérience services éducatifs
  • Gestion de plannings
  • maitrise techniques managériales
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H25/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • MutuelleCCN66 ségur+laforcade reprise Anc

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Educateur spécialisé/Technique

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

directeur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSECCN66 RTT+Trim Reprise d'ancienneté

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CACES
  • CAP, BEP et équivalents - Habilités électriques

Exigences

  • autonomie
  • compétences techniques gestion des stocks
  • Expérience en gestion des stocks
  • maitrise de l'outil informatique word et excel
  • polyvalence et sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger