DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Rennes

Les salaires sur les positions chez DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2234 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P 2446 € +9.5%
ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.8%
PEP 06 2100 € -6%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -33.8%
AOGPE RABA 1400 € -37.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 446 €/mois

Salaire net / mois

~1 908 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 294 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 446 € 2 296 € +6,5% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
2446 €
-3%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 908 €
/ mois
Cotisations
538 €
/ mois
Brut
2 446 €
/ mois
Net annuel
22 898 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES P recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse des risques
  • établir un compte rendu d'analyse
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • suivre des indicateurs

Rémunération

  • mensuel de 2034,00 Euros à 2035,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il travaille en lien avec le conseiller de prévention

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • mensuel de 2034,00 Euros à 2035,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il a en charge le contrôle et le suivi de la maintenance et des correctifs nécessaires dus par le groupement privé et doit faire appliquer à ce titre les stratégies de développement de la maintenance préventive et le respect des délais d'exécution de la maintenance corrective et préventive
  • le technicien gestion délégué assure la liaison entre les services de l'établissement et le service maintenance du prestataire privé sous la responsabilité de l'attaché d'administration chargée du suivi de la gestion déléguée
  • afin de l'aider dans ses missions, le technicien est formé par le prestataire privé sur l'outil de GMAO
  • le Centre pénitentiaire de Vendin le Vieil est rattaché à un contrat de gestion déléguée encadrant de différentes prestations et services dus par un prestataire privé au titre du marché de gestion déléguée

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • procédures de maintenance de systèmes d'information
  • règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations
  • techniques de communication
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils

Rémunération

  • mensuel de 2034,00 Euros à 2035,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1820,00 Euros à 1821,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il associe les autres départements à la conception et à la réalisation du plan d'action interrégional, ainsi qu'au suivi et à l'évaluation de son exécution
  • il assure le conseil et l'assistance fonctionnelle à l'utilisation des applications informatiques nationales
  • le département des systèmes d'information comprend trois unités : Unité technique, unité fonctionnelle et unité assistance et support

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • conduire des projets sociaux
  • dispositifs d'aide sociale
  • gestion de projet
  • normes rédactionnelles
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de communication
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Rémunération

  • mensuel de 2043,00 Euros à 2044,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2043,00 Euros à 2044,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • gestion administrative
  • gestion de la paie
  • outils bureautiques
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie
  • code des marchés publics
  • comptabilité publique

Rémunération

  • mensuel de 1886,00 Euros à 1887,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le département RH participe au recrutement, à la formation, à l'affectation et à la gestion administrative de leurs personnels
  • il participe à la préparation du budget opérationnel de programme et à l'élaboration des comptes rendus d'exécution sur la gestion de la masse salariale
  • ce département développe le dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un menu
  • conditionnement des aliments
  • conditionner un produit
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • contrôler la réception des commandes
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • modes de cuisson des aliments
  • chaîne du froid

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1821,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la commande des denrées nécessaires à la réalisation des plats
  • élaborer le planning des menus
  • elaborer le planning des menus
  • participer à l'élaboration des plats
  • encadrer les personnes détenues auxiliaires classées aux cuisines
  • veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • S'assurer, en lien avec le service technique, de la maintenance des équipements de cuisine
  • il est actuellement composé d'une personnes : un membre du personnel de surveillance

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • contrôler la conformité d'exploitation
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • préconiser des travaux
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Rémunération

  • mensuel de 2034,00 Euros à 2035,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1965,00 Euros à 1966,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'assurer et contrôler la maintenance préventive
  • assurer le suivi des travaux
  • assurer le planning des travaux
  • renouvellement des gros éléments
  • assurer les réunions de préparation des travaux
  • assurer la réception des travaux
  • faire respecter les normes d'hygiène au sein des cuisines et du MESS en relation avec le Plan de Maîtrise Sanitaire et le Cahier des Clauses Techniques Particulières
  • renouvellement des équipements fixes ou mobiles des services restaurations des PPSMJ, restaurations des personnels, hôtellerie-buanderie

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • règles de sécurité
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir des équipements
  • maintenance de premier niveau

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1821,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1759,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il a en charge le suivi et l'encadrement des personnes classées
  • la maison d'arrêt d'Amiens recherche pour son service technique en charge de la maintenance de l'établissement, un adjoint technique
  • le titulaire du poste sera chargé de toutes les opérations de maintenance des bâtiments qui ne nécessitent pas l'intervention d'une entreprise spécialisée
  • il ou elle assurera des fonctions de veille, de contrôle et de diagnostic et de conseil et travaillera en lien avec les différents personnels de l'établissement

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H16 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • code des marchés publics
  • règles et consignes de sécurité
  • plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
  • outils bureautiques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • organiser des réunions et des visites de chantier

Rémunération

  • mensuel de 2199,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • développer un projet socioculturel
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • mensuel de 1934,00 Euros à 1935,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue dans son champ de compétences aux rapports d'activités de l'établissement et du SPIP
  • programmation des activités : contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le chef d'établissement et le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement
  • le coordinateur d'activité peut également être chargé de participer à des réunions partenariales à l'extérieur des établissements pénitentiaires
  • évaluation des activités : le coordinateur d'activités veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues que des intervenants
  • mise en œuvre des activités : élabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités et participe à la sélection des personnes détenues candidates, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités
  • participe à la consultation des personnes détenues sur les activités et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement
  • au sein du centre pénitentiaire de Laonl, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement
  • sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP ,, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement