Salaire DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

Responsabilités

• au sein du restaurant pédagogique, votre mission principale sera d'apporter une aide au fonctionnement quotidien du restaurant et d'assurer l'accompagnement pédagogique des jeunes
• au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• actions socioéducatives collectives
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• accueillir, orienter, informer une personne
• améliorer l'ergonomie de postes de travail
• animer, coordonner une équipe
• conseiller, accompagner une personne
• contrôler l'état des stocks
• définir des besoins en approvisionnement
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• transmettre de l'information
• élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• accompagner une personne dans ses démarches
• analyser le contexte de vie d'une personne
• réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• techniques pédagogiques
• concevoir et gérer un projet
• détecter des situations à risques
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe

Responsabilités

• il organise la prise en charge éducative, la continuité du parcours des mineurs, l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge
• le chef de service est chargé de l'organisation du temps de travail des professionnels , de garantir la mise en œuvre d'activités au bénéfice des mineurs placés, d'assurer le suivi des projets pédagogiques de chaque adolescent

Exigences

• véhicule léger Exigé
• coordonner l'activité d'une équipe
• management
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• organiser le fonctionnement d'une structure
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• véhicule léger Souhaité
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• administratif

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• elaborer un plan de communication interrégional à partir du plan de communication national du SCORE
• collecter, valoriser et mettre en forme l'information dans le cadre de la stratégie de communication
• apporter son expertise pour l'organisation de séminaires, réunions, conférences, salons, publicité des concours
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• évaluer les dépenses prévisionnelles des actions de communication programmées
• favoriser les rencontres du directeur interrégional avec les partenaires institutionnel et associatifs dans le cadre de la politique de communication
• mettre en œuvre et faire partager la stratégie de communication menée
• anticiper, organiser et participer à l'organisation des déplacements officiels, notamment du GDS ou du DPJJ, en relation avec le SCORE et le cabinet
• concevoir, participer et alimenter les supports de communication nationaux et interrégionaux en lien avec le SCORE

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• concevoir un support de communication audiovisuel
• planifier la réalisation d'une action de communication
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• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication
• esprit d'initiative
• maitrise de s outils bureautique
• maitrise méthodologies de conduite de projets
• qualités relationnelles et diplomatie

Commerce

• communication

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• règles de sécurité des biens et des personnes

Exigences

• activités de remise en forme
• activités physiques et sportives adaptées
• concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  Voir plus +15
• concevoir un projet éducatif
• évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• gestes d'urgence et de secours
• informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• intervenir auprès d'un public d'enfants
• intervenir auprès d'un public scolaire
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Commerce

• administratif

Responsabilités

• au sein d'un service de la Protection judiciaire de la Jeunesse, le/la secrétaire administratif apporte son concours au Directeur du service dans l'exercice de ses missions: - Contribuer au développement d'outils de mesure tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse, conseiller et apporter un soutien technique au directeur de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord.- Accompagner les actes de gestion RH de proximité- Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité : Suivre les achats et les livraisons, Saisir les demandes d'achat via « CHORUS formulaire ».- Assurer les fonctions de Sous-régisseur d'avances et de recettes
• il/elle assure les fonctions de régisseur d'avances et de recettes, le suivi des procédures dans l'application chorus

Exigences

• connaissance application CHORUS
• accueillir une clientèle
• planifier des rendez-vous
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• orienter les personnes selon leur demande
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• saisir des documents numériques
• bureautique, suivi budgétaire, accueil des usagers
• outils d'appui au pilotage
• applications métiers