DIXDATA - ISENDPRO TELECOM Salaire

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Cagnes-sur-Mer

Les salaires sur les positions chez DIXDATA - ISENDPRO TELECOM

DIXDATA - ISENDPRO TELECOM recrute pour des postes:

business developer

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • informatique

Responsabilité

  • prendre des rendez-vous qualifiés auprès d’annonceurs
  • mener des négociations avec des interlocuteurs divers
  • assurer des actions de cross et d’up-selling
  • gérer le suivi commercial et administratif
  • pour participer au développement de l’entreprise, nous recherchons un Business Developer BtoB  pour la région Ile de France
  • pour participer au développement de l'entreprise, nous recherchons un Business Developer BtoB  pour la région Ile de France
  • société spécialisée dans le marketing mobile, nous commercialisons une solution de marketing direct via notre plateforme multicanale dédiée aux professionnels

Exigences

  • en véritable chasseur, vous êtes motivés par la prospection et la négociation
  • nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le monde du marketing mobile, direct ou digital
  • de nombreuses et belles opportunités sont envisageables pour les candidats de valeur
  • vous serez en charge de :- Prendre des rendez-vous qualifiés auprès d'annonceurs .- Mener des négociations avec des interlocuteurs divers - Assurer des actions de cross et d'up-selling- Gérer le suivi commercial et administratif  Responsable de votre secteur géographique et de votre portefeuille, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la performance vous permettront d'atteindre vos objectifs

commercial

Rémunération

  • 32 - 96 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez DIXDATA - ISENDPRO TELECOM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2666 €
18%
3133 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2666 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).