assurer le nettoyage hebdomadaire de locaux commerciaux ou de bureaux
Rémunération
horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
machiniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
utiliser des équipements mécanisés
assurer le nettoyage de vitre
assurer l'entretien de bases vie
assurer le nettoyage hebdomadaire de locaux commerciaux ou de bureaux
Rémunération
horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
inspecteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - sur poste similaire
Exigences
contrôler la réalisation d'une prestation
définir des besoins en approvisionnement
définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
planifier une intervention de nettoyage
Rémunération
horaire de 11,15 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
baliser les zones glissantes
entretenir des locaux
nous recherchons une personne ayant une expérience significative en tant que chef d'équipe, mais également en management et en relation clientèle
ce poste est fait pour vous si vous aimez le terrain et le contact humain
permis b exigé, véhicule de service et téléphone fournis par l'entreprise
Rémunération
horaire de 11,15 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
réapprovisionner en consommables les sites
vous serez en charge de la Relation clients et commerciale
suivre l'état des stocks et établir une commande
coordonner une équipe d'agent de service
pointer et valider les horaires de travail de vos agents et gérer les absences pour communication au service RH
contrôler les prestations selon le cahier des charges et faire le point avec nos clients sur leurs attentes
une fois l'intégration faite par le responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion de différents sites
participer aux travaux de nettoyage si agent absent
chef
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 820,00€ /mois
Exigences
assurer la remise en état après constructions
assurer le remplacement d'agents absents ou le renfort d'équipe si besoin
assurer des travaux de vitreries
assurer l'approvisionnement de matériel sur les différents sites
gestion d'équipe 2 ans requis
veillez à la stricte application des consignes données par votre hiérarchie, au respect des règles de sécurité et d'hygiène
intervenir pour régler des problèmes organisationnel technique et en rendre compte à votre hiérarchie
expérience dans le nettoyage locaux/ bureau/ remise en état
agente de nettoyage industriel
Responsabilité
afficher plus d'offres
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Exigences
1 anCette expérience est indispensable
motivés, autonomes, organisés, rigoureux et discrets
agent d'entretien
afin de réaliser le nettoyage courant de locaux commerciaux, bureaux, cuisine, sanitaires
gestionnaire paie
Type de contrat
temps partiel
Rémunération
1 050,00€ /mois
Exigences
une grande disponibilité est requise durant les périodes d’établissement de la paie
une connaissance dans le domaine du nettoyage industriel serait un plus
doté d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de la paie, vous êtes rigoureux , polyvalent , savez gérer vos priorités et tenir vos délais
gestion De Paie: 2 ans
formation minimum BAC+2 en gestion de paie et/ou en GRH
ressources Humaines: 2 ans
Responsabilité
vous devrez travailler en étroite collaboration avec votre Responsable dans un souci de transversalité et de mutualisation des compétences
vos missions s'articuleront principalement autour de trois axes
réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
mouvements d'entrées et sorties du personnel
mettre en œuvre les documents liés aux procédures de sorties
mise en place d’un dispositif de GTA
gestion des absences, dont notamment les arrêts maladie, maternité, paternité, accident du travail
sous la direction de votre Responsable, vous aurez la gestion du service RH, au sein duquel vous serez en charge de l’établissement des paies et du suivi de l’administration du personnel