Les salaires sur les positions chez DOCEXPERT

DOCEXPERT recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • adexGroup te confira une base marché préqualifiée   pour transformer tes objectifs quantitatifs et qualitatifs annuels
  • prospecter des cibles par téléphone, en physique ou via les outils informatiques et réseaux sociaux
  • identifier et qualifier les besoins de tes clients
  • prospecter et détecter de nouvelles opportunités
  • réaliser et présenter des offres commerciales
  • identifier et qualifier les besoins des clients
  • réaliser et présenter les offres commerciales
  • reporter tes actions dans le CRM Dynamics

Exigences

  • première expérience de vente en BtoB
  • ton réel tempérament de chasseur pour prospecter et dénicher des cibles à potentiel
  • nos avantages
  • autonomie, pugnacité et humilité complètent ton profil
  • À ta compréhension des enjeux
  • des déplacements sont à prévoir
  • maîtrise des outils bureautiques

business developer

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • première expérience de vente en BtoB
  • nos avantages
  • autonomie, pugnacité et humilité complètent ton profil
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • prospecter et détecter de nouvelles opportunités
  • identifier et qualifier les besoins des clients
  • réaliser et présenter les offres commerciales
  • gérer le cycle de vente de la proposition jusqu'au closing
  • fidéliser la relation commerciale avec l'ensemble des clients
  • place une prospection et une fidélisation efficaces
  • reporter l'activité dans le CRM
  • challenger, tu actives les bons leviers commerciaux pour atteindre tes

commercial

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • première expérience de vente en BtoB
  • nos avantages
  • autonomie, pugnacité et humilité complètent ton profil
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • prospecter et détecter de nouvelles opportunités
  • identifier et qualifier les besoins des clients
  • réaliser et présenter les offres commerciales
  • gérer le cycle de vente de la proposition jusqu'au closing
  • fidéliser la relation commerciale avec l'ensemble des clients
  • place une prospection et une fidélisation efficaces
  • reporter l'activité dans le CRM
  • challenger, tu actives les bons leviers commerciaux pour atteindre tes

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • auprès de clients variés , vous mettrez tout en œuvre pour assurer le bon déroulement des projets
  • maintenance préventive et curative des machines
  • installation de notre matériel chez les clients
  • formation des utilisateurs
  • lancement des nouveaux services auprès de la clientèle
  • conseil et accompagnement des clients
  • soutien back-office

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • technico-commercial
  • statut du poste
  • ● minimum 2 ans d’expérience en maintenance de matériel chez des constructeur comme CANON/RICOH/HP/LEXMARK/KM
  • ● Formation en informatique Bac +2 minimum
  • ● Très bonne connaissance de l’environnement informatique
  • minimum 2 ans d’expérience en maintenance de matériel chez des constructeur comme CANON/RICOH/HP/LEXMARK/KM

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en place une prospection active, réaliser des présentations commerciales, assurer l'accompagnement client et la fidélisation
  • concevoir des scenarios en fonction de l'actualité et du calendrier pour un meilleur ciblage
  • être un véritable ambassadeur de la marque, participation active dans le développement la notoriété
  • effectuer de la veille concurrentielle, être à l'écoute du marché
  • la société Docexpert vous propose de partager son expertise autour de 3 pôles stratégiques : Optimisation des processus métier, Solutions IT et Cybersécurité
  • S'appuyer sur les outils de marketing digital pour générer des leads : réseaux sociaux, campagne mailing

chef

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de notre pôle commercial, nous vous confions un sous-secteur des Hauts de Seine à piloter
  • nous vous attendons pour gérer le périmètre qui vous sera confié de A à Z et incarner nos valeurs
  • À vous de suivre et de développer votre équipe en appliquant notre politique commerciale
  • le pilotage d'une équipe de 4 à 6 commerciaux, qui adressent les entreprises de 25 à 500 collaborateurs pour leur proposer notre éventail de prestations

Exigences

  • grâce à votre expertise dans la bureautique, vous saurez gérer votre secteur en toute autonomie, avec efficacité
  • votre CV affiche une expérience confirmée et réussie dans le domaine de la bureautique et vous souhaitez évoluer sur un poste
  • RDV sous 7 jours

directeur commercial

Responsabilité

  • au sein de notre pôle commercial, nous vous confions un sous-secteur des Hauts de Seine à piloter
  • nous vous attendons pour gérer le périmètre qui vous sera confié de A à Z et incarner nos valeurs
  • devenez notre nouveau chef des Ventes
  • À vous de suivre et de développer votre équipe en appliquant notre politique commerciale
  • le pilotage d'une équipe de 4 à 6 commerciaux, qui adressent les entreprises de 25 à 500 collaborateurs pour leur proposer notre éventail de prestations
  • avec nos solutions multiples, nous sommes capables de gérer tout le cycle de vie d’un document, de sa création jusqu’à son archivage, en passant par son impression

Exigences

  • grâce à votre expertise dans la bureautique, vous saurez gérer votre secteur en toute autonomie, avec efficacité
  • votre CV affiche une expérience confirmée et réussie dans le domaine de la bureautique et vous souhaitez évoluer sur un poste

comptable

Responsabilité

  • rattaché au Président, vous participerez à l’élaboration des procédures internes et aux contrôles de l’ensemble des flux
  • la comptabilité : frais généraux, CB, notes de frais et préparation des comptes annuels et intermédiaires en relation avec le cabinet d’expertise comptable
  • la trésorerie : Règlements, recouvrement, prélèvement, rapprochement bancaire et prévisionnel
  • la paye : Préparation des salaires, édition des bulletins de payes, paiements des salaires

Exigences

  • la connaissance du régime TNS est un pré-requis
  • vous avez un bon esprit d'équipe et de fortes qualités relationnelles
  • vous maîtriser SAGE 100 et SAGE Direct
  • vous êtes diplômé d'un Bac +2/3, au minimum 5 ans d'expérience idéalement avec une expérience dans le secteur bureautique ou informatique

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • etablir un cahier des charges
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • analyser les résultats des ventes
  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • etablir un contrat de vente

Responsabilité

  • réaliser un appel d'offre
  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

ingénieure en industrie

La langue

  • anglais

Exigences

  • contrôler la conformité contractuelle d'une affaire
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • contractualiser une affaire avec un client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • la vente de service additionnels comme l'infogérance / la téléphonie/ la mobilité / le digital
  • rattaché à un Chef des ventes, vous devenez force de conseil et de vente sur l'ensemble des solutions proposées par Docexpert au travers du statut de concessionnaire exclusif à la marque Xerox
  • la vente de consommables Multi marques/mobilier de bureau/Informatique
  • de sa conception à son impression

Éducation

  • bac+2 ou équivalent