DOMAINES OTT Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
11 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
La Londe-les-Maures
CLOS MIREILLE, 83250 LA LONDE LES MAURES
Téléphone:
+33 4 94 01 53 55
SIREN:
775712755
recrutement@domaines-ott.com
Agriculture

Les salaires sur les positions chez DOMAINES OTT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DOMAINES OTT recrute pour des postes:

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et organiser la conduite du vignoble
  • participer aux choix et à la définition des plans de contrôle et de conduite du vignoble
  • assurer l'entretien du matériel
  • assurer le management de l'équipe permanente et des saisonniers
  • assurer la veille règlementaire et technique relative au métier
  • gérer le budget alloué à l'activité
  • nous recherchons un chef de culture pour conduire le vignoble, animer les équipes techniques et assurer la gestion des projets et développements futurs
  • travailler de manière circulaire et en concertation avec les deux autres Chefs de Culture du Groupe

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • de nature opérationnelle, vous êtes un véritable leader, favorisant le travail et la cohésion d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et organisationnelles

vendangeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • durée : 2 à 3 semaines
  • aucune formation ou expérience n’est exigée. Pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car. Un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les parcelles de vignes et sur l’îlot de VIDAUBAN

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • récolter un produit agricole

Rémunération

  • 10,91€ par heure
  • 10,91€ brut / heure
  • horaire de 10,91 Euros à 10,91 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cueillir les grappes de raisins avec un sécateur

ouvrier agricole

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • aucune formation ou expérience n’est exigée
  • pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car
  • un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les parcelles de vignes et sur l’îlot de VIDAUBAN
  • durée : 2 mois environ, dès que possible
  • durée : 1 mois environ dès que possible
  • durée : 1,5 mois environ à partir début juin
  • durée : 2 mois environ, début dès que possible

Rémunération

  • 10,57€ par heure
  • SMIC horaire, soit 10,57€ brut / heure
  • SMIC horaire, soit 10,25€ brut / heure
  • 10,25€ par heure

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec le jardinier du domaine
  • effectuer l’ensemble des travaux d’entretien du domaine : tonte, taille, défrichage, ramassage,…
  • enfiler : placer les tiges et les branches entre les fils
  • ebourgeonner : supprimer les pousses indésirables sur les vignes avec un sécateur
  • réaliser l’entretien des massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement
  • effeuiller : enlever certaines feuilles de la vigne
  • réaliser l’entretien des arbres et arbustes : planter, tailler, débroussaillage, élaguer et abattre
  • veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé dans les espaces verts en réalisant l’entretien ainsi que son suivi et le nettoyage

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un espace de vente
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • proposer un service, produit adapté Ã la demande client
  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du mardi au samedi + jours fériés

Responsabilité

  • vendeur / vendeuse Caveau

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux travail en extérieur

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques d'effeuillage
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • engins agricoles
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros

jardinier

Responsabilité

  • veiller à l’entretien des espaces verts sur l’ensemble du domaine
  • effectuer toutes les tâches de taille et d’entretien des oliviers
  • planifier l’ensemble des travaux en fonction des conditions météorologiques
  • déterminer et assurer les traitements phytosanitaires
  • veiller à l’entretien du matériel et à son bon fonctionnement
  • garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
  • assurer la traçabilité des opérations d’entretien
  • informer et accompagner le personnel saisonnier en fonction des besoins

Exigences

  • formation ou expérience dans le domaine de l’entretien d’espaces verts
  • vous appréciez le travail en extérieur et vous êtes d’un naturel très autonome
  • votre rigueur et votre organisation font de vous un collaborateur/collaboratrice idéal
  • votre formation CACES et/ou votre Certiphyto serait un plus pour notre entreprise
  • vous disposez obligatoirement d’un Permis B valide et d’un véhicule
  • ouvrier jardinier ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistante comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • logiciels comptables
  • réaliser une gestion comptable
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • participer à la préparation du bilan comptable en collaboration avec l'ensemble du service
  • gérer le traitement des opérations de comptabilité générale
  • vérifier l'ensemble des frais généraux et factures en établissant les rapprochements bancaires
  • réaliser les travaux d'inventaire

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

assistant comptable

Responsabilité

  • participer à la préparation du bilan comptable en collaboration avec l’ensemble du service
  • gérer le traitement des opérations de comptabilité générale
  • vérifier l’ensemble des frais généraux et factures en établissant les rapprochements bancaires
  • réaliser les travaux d’inventaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous disposez d’une forte capacité d’adaptation, d’un excellent relationnel et d’une grande rigueur
  • vous aimez le travail en équipe
  • vous maîtrisez l’informatique et en particulier le Pack Office
  • votre rigueur et votre organisation font de vous un collaborateur/collaboratrice idéal
  • possibilité d’être logé
  • de formation Bac +2 et/ou d’une expérience similaire, vous justifierez d’une expérience significative

secrétaire comptable

Exigences

  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • comptabilité générale
  • effectuer une relance client
  • enregistrer des opérations comptables
  • etablir des déclarations fiscales et sociales
  • etablir un état de rapprochement bancaire
  • gestion administrative du personnel
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • gérer le traitement des opérations de comptabilité générale et analytique
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • vérifier l'ensemble des frais généraux et factures en établissant les rapprochements bancaires ; contrôle minutieux de la trésorerie
  • assurer le suivi des budgets en collaboration avec les managers
  • réaliser des opérations de recouvrement de créances
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • travailler en étroite collaboration avec les managers et l'ensemble de l'équipe Ott afin de permettre une bonne fluidité dans la transmission des informations dans le but d'optimiser le contrôle des données
  • SECRETARIAT : Epauler l'équipe du caveau de vente en cas de forte affluence, appui e

Éducation

  • + pack office

vendangeuse

Type de contrat

  • saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • aucune formation ou expérience n'est exigée
  • pas de possibilité de logement, ni de stationnement pour camping-car
  • un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les parcelles de vignes
  • un moyen de locomotion est indispensable pour se déplacer entre les différents îlots et sur les parcelles de vignes
  • 40 postes à pourvoir
  • durée : 3 semaines / 1 mois environ à partir de début août

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • utilisation d'outils manuels agricoles
  • VENDANGES 2023

Rémunération

  • 11,88 brut/horaire
  • horaire de 11,75 Euros
  • SMIC + 2% soit 11.88€ brut / heure
  • SMIC + 2%, soit 11.75€ brut /heure
  • SMIC + 2% soit 11.75€ brut / heure

Responsabilité

  • cueillir les grappes de raisins avec un sécateur

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais